2023年工厂团委度工作汇报.docx

工厂团委2023年度工作汇报 效劳青年成长 效劳全厂开展—团委2023年度工作汇报   我厂现有职工3798人，其中35岁以下青年1655人，团员116人，团员青年占职工总数46.6%。2023年以来，在局团委、厂党委的悉心指导下，厂团委依照“效劳青年成长，效劳全厂开展〞的工作宗旨，紧密围绕全厂中心工作，切实抓好青工思想素质和业务技能提升，深入开展青工创新创效、青工素质提升、争创青年文明号三项活动，团结和带着广阔团员青年发挥“智〞、“体〞优势，为两个文明建设做出了应有的奉献。厂团委自去年被河南省授予“五四红旗团委〞荣誉称号，今年又被油田团委授予“五四红旗团委标兵〞称号。 一、“聚思想，增活力，强作用〞，灵活开展主题实践活动，营造良好气氛，效劳青年成长 针对团员青年数量逐年递减的实际，2023年，我厂团委从凝聚思想、增强活力、发挥作用三个方面入手，积极开展形式多样的主题实践活动，让青年在活动中成长。 扎实开展增强共青团员意识主题教育活动，凝聚青年思想，提高青工队伍素质。本着“增强意识、健全组织、活泼工作〞的活动目标，我们制定下发了教育活动实施方案和督导方案，把活动细分为学习、实践和总结验收三个阶段，确保活动时间、人员、内容“三到位〞。积极为三级团组织青年之家配备了局部书籍和相应活动设施，为基层团组织搞好主题教育活动提供了保障。各三级团组织结合本单位实际，开展了各具特色的团员意识教育实践活动，丰富了教育活动的内涵。油气集输大队充分发挥团员青年在要害岗位的平安监督作用，开展了以“增强团员意识、发挥团员作用、百日平安做典范〞为主题的教育活动。采油二区团支部以濮参一井为教育阵地，开展了以发现井史、站史和荣誉史“三史〞为内容的增强团员意识教育实践活动。我厂增强团员意识教育活动收到了良好成效。厂团委被评为增强共青团员意识教育活动优秀组织单位。 依托“职工文化节〞开展形式多样的文体活动，增强青年队伍活力，促进企业文化建设。2023年，厂团委通过组织举办形式多样的活动，带动了青工队伍的整体活泼。3月19日，利用厂庆25周年的契机，组织举办了厂第三届文化节开幕式文艺演出；4月29日，组织了“心系石油、青春无悔〞为主题的青年科技人员联谊活动；5月1日，组织召开了庆“五四〞表彰大会，选树了一批具有岗位特色的青年集体和开拓进取的先进个人。6月13日，举办了“采油知识竞赛〞活动；7月4日，组织举办了“青春放歌〞青年歌手大赛；8月8日，组织开展了〞舞动青春〞健美操比赛；9月30日，组织了庆“国庆〞文艺演出；10月24日，组织了文化节闭幕式文艺晚会。2023年，我们做到月月有活动，场场有效果，充分展示了我厂青年职工的活力，极大地丰富了全厂职工的业余文化生活，受到了全厂职工家属的好评。 以“青年联合行动〞为工作主线，发挥团员青年在生产中的有效作用，促进企业开展。今年以来，为进一步了解和掌握全厂团员青年的思想动态,及时释疑解惑，引导和鼓励团员青年在岗位中发挥主人翁的作用，厂团委通过活动牵动，互联互动，分主题、分阶段组织开展了“青年联合行动〞系列活动，让每名团员青年都有时机在团的工作中“参政议事〞、发挥有效作用。一是开展了“走进班站长〞调查活动。针对撤矿建区后，班站长的工作职能发生变化，厂团委与采油九区团支部联合在全厂采油区班站长中开展问卷调查，归纳提炼出生产、人员、环境等方面的问题42个，为基层班组管理提供有益的参考。活动撰写的调查报告得到了厂领导的高度重视，并根据报告中提出的问题专门制定、下发了对各采油管理区日常生产运行要求，进一步标准了采油管理区的日常工作管理。二是开展了“共青团之声〞问卷调查活动。针对全厂团员数量逐年减少，团干部开展工作和活动的难度进一步加大的实际，联合采油二区团支部开展了“共青团之声〞问卷调查活动，征集团员青年对团的工作的建议。全厂团员青年畅所欲言，见仁见智，提出了许多促进团工作的好建议、好思路，为我们下一步更好地开展工作提供了借鉴和参考。三是深入开展青年突击活动，有效支援全厂的原油上产。今年三月份，我们通过开展“青年志愿者效劳月〞活动，积极发挥各单位团组织的优势，整合青年体力优势，开展保前上产、突击劳动、义务奉献等活动，并在后线单位和一线生产单位之间建立青年志愿者联动突击队，让后线青工参与一线劳动，以实际行动支持全厂原油上产。活动开展以来，仅3月份，后线青年联动突击队先后为承包油藏管理区进行突击劳动24次，极大缓解了一线单位工作量大、人员紧张的矛盾，加强了后线单位一线单位之间的联系，同时在全厂职工中树立了我厂团员青年肯于吃苦、乐于奉献的良好形象。活动得到了油藏管理区干部职工的一致好评，也得到了厂党政领导的充分肯定，厂团委也对优秀青年突击队、优秀联动突击队及优秀志愿者进行了大力表彰。四是在全厂青年技术人员中广泛开展高产高效井组培养活动。厂团委紧紧抓住上产有利时机，积极引导青年技术人员狠钻地下、深挖潜力，自我加压，从培养高产高效井组入手，担负起全厂油气增产的责任，全身心投入到油气上产活动中来。积极利用现有的成功典型经验，推广活动中的经验和做法，推动了全厂高产高效井组培养工作。2023年3月3日，厂团委在油藏管理五区文51-218井井场，成功举办了文51-218高产高效井培养现场经验交流会，为活动的深入开展奠定了坚实的根底。五是积极组织开展降本增效和修旧利废活动。组织单位青工开展了岗位修与阵地修、日常修与集中修相结合的修旧方式，对废旧生产物资进行重新修复再利用，有效地节约了单位生产本钱。一年来，全厂各级团组织共修复生产用品1565件，净节资150余万元，超额完成了厂下达的修旧指标。