2023年加强老干党组织建设.docx

加强老干党组织建设 一、坚持紧扣中心，明确指导思想 在多年的老干部党建工作实践中，我们深深认识到，构建和谐社会，离不开老干部的支持和参与，更离不开老干部党组织和老干部党员作用的有效发挥。针对当前老干部工作面临的新形势以及老干部党组织建设被“弱化、淡化、同化〞的现状，我们在深入调研的根底上，提出了“五个不动摇〞的老干部党建工作原那么，即：坚持老干部党建工作效劳服从经济建设大局不动摇，坚持以创新的精神和举措解决新问题不动摇，坚持以人为本提高老干部党员素质不动摇，坚持开展有创意的老干部党建活动不动摇，坚持落实党建责任不动摇，并先后以市委组织部和市直休干党总支的名义下发了关于加强老干部党支部“五个根本〞建设的实施意见和关于开展“五好〞老干部党支部创立活动的通知，为今后一个时期老干部党组织建设指明了方向。 二、把握工作重点，创新工作方法 老干部党支部“五个根本〞建设，根本阵地是根底，根本队伍是关键，根本制度是根本，根本活动是载体，根本保障是前提。在实际工作中，我们牢牢把握住“建〞、“配〞、“育〞等工作重点，不断创新工作方法，推动老干部党组织建设深入开展。 1、在“建〞的问题上，分类指导。一是在党员安家上分类指导。对有3名以上老干部党员的单位单独组建老干部党支部；对改制破产企业管理的老干部党员在主管部门成立行业支部；对异地回武穴安置的在市休干所成立易地安置老干部党支部；对乡镇（办事处）长期回武穴XX县区居住的成立驻XX县区老干部党支部；对回农村居住或长期在外安置的按规定接转组织关系；对那些本人要求转入社区党组织的及时满足老干部党员的需求。二是在老干部党员活动室建设上分类要求。根据各单位老干部党员人数、单位经济实力状况，对全市老干部党支部活动室建设提出不同的要求。条件充分的要做到“十有〞，即有标牌、有桌椅、有学习资料、有党旗、有必备设施、有规章制度、有党员图片、有档案资料、有活动记录、有组织领导；条件欠缺的要做到“五有〞，即有学习资料、有规章制度、有档案资料、有活动记录、有组织领导。我们统一订做一套完整工作制度下发到各支部，到目前为止，有40个老干部党支部实现了达标要求。 2、在“配〞的问题上，强筋健骨。一是抓选配，打根底。注重把“三高一轻〞（即思想觉悟高、理论水平高、业务素质高、年龄相对较轻）的老干部党员推荐选举到老干部党支部书记岗位上来。对那些支部书记年龄偏大开展工作不便的老干部党支部，选派各单位老干科长担任支部委员，协助开展工作。二是抓培训，促提高。除了每月2023日的支部书记例会，听汇报、研究工作外，还坚持抓好支部书记培训，对他们采取单项业务学习和政治学习，做到重要文件先学习，重要精神先传达。去年，我们组织了一期全市老干部党支部书记培训班。三是抓管理，上台阶。制订了老干部党员联系制度、老干部党支部班子职责等规章制度，明确了老干部党支部班子成员的职责，加强了与老干部党支部班子的联系，促进老干部党支部工作上台阶。 3、在“育〞的问题上，因势利导。一是强化学习教育。坚持和完善了老干部党员的学习、组织生活、报告工作等制度，做到坚持制度经常学，重要精神及时学，国际、国内形势专题辅导学，统一组织集中学，常规内容分组学，行动不便送文件上门学，因故缺席补课学。近两年来，结合党员先进性教育活动、社会主义荣辱观等为老干部党员举办专题讲座5次，组织集中学习12次，送文件上门学67人次，分发学习资料2022余册。二是深化思想教育。对个别老党员对改革形势认识不清、固执己见，通过组织学习、参观、讨论，进行引导；对不愿或很少参加文体活动的，整天把自己关在家里的老党员，通过多上门，或组织活动观摹，或请活动积极分子讲体会等，进行诱导；对发挥作用热情不高，或方法不当，或受过挫折的，及时通过典型事例，进行引导；对因家庭矛盾，特别是与子女有矛盾引起思想问题的老干部，通过帮助解决矛盾，进行开导；对因老干部之间矛盾引起的思想问题，采取摸准情况，同时做工作，双向疏导。三是解决思想疑虑。针对老干部由工作型变为休息型，精神反差大的特点，组织他们上老年大学，参加老干部活动，进一步充实晚年生活；针对老干部要求知晓国家大事和党的方针政策的特点，及时向他们传达中央、省、市委的重要文件，及时通报改革和开展情况，让他们了解政策，认清形势，从思想上跟上时代开展的步伐；针对老干部休息后对改革开放中新生事物不够理解的特点，组织他们参观工农业生产、城市建设，使其既了解经济形势，又了解政治形势，消除了思想上容易产生的一些疑虑；针对老干部关心党风廉政建设的特 点，定期组织召开座谈会，及时向他们报告全市党风廉政建设情况，听取他们的意见和建议，促进党风廉政建设的开展。 三、注重实际效果，突出特色效应 老干部党建工作的活力在于依靠不同载体，开展形式多样的活动。我们在党建工作的载体上，灵活把握，不断变化，做到求实、求活、求精、求新，增强党建工作生机和活力。 1、注重长短结合。我们长期坚持评选“五好老干部〞、“先进老干部党支部〞、“优秀老干部党员〞活动。在每年七一前后，利用媒体广泛宣传他们的先进事迹，形成学先进、比先进、赶先进的热潮。每年确定一个党建主题活动。先后开展了“发扬革命传统、永葆先进本色〞、争创“五好老干部党支部〞活动。与此同时，根据不同时期不同特点，用活一些阶段性载体。如“党员先锋岗〞、“扶贫捐款〞、“慰问困难党员〞等，既配合了市委中心工作，又弘扬了时代主旋律。 2、注重集中与分散结合。以市直休干党总支开展集中性活动为主，各支部开展小型活动为辅，二者相互依托，相互联系，形成共振效果。如在保持共产党员先进性教育活动中，市直休干总支在全市老干部党员中倡导开展“十个一〞活动，各支部根据实际情况，开展了一系列短、平、快的活动，既配合了全市活动的开展，又赋予了活动新的内容。 3、注重传统方式与现代手段结合。继承传统是根底，开拓创新是动力。我党在长期的革命实践中形成的象交心谈心、个别座谈、宣传演出等传统活动方式是行之有效的，我们进一步坚持并发扬光大。而迅速变化的形势和任务，迫使我们要积极探索灵活多样、喜闻乐见的活动形式。如在老干部党员学习活动中，坚持上党课、举办报告会，组织参加纪念建党85周年知识竞赛，利用电化教育手段开展党风廉政教育等，这些方法和措施，克服了党建工作方法单调的弊端。 四、加强组织领导，形成工作合力 1、细化标准“引〞。我们把老干部党支部“五个根本〞建设按照“加强组织领导、稳固阵地、完善队伍、开展活动、提供保障〞等分别细化、量化为能够操作的具体标准，能够定量的预以定量，不能定量的一律实行测评方式予以定性，使每一条标准具体明确。在争创活动中，各支部对照标准，逐条查问题，找差距，使“五个根本〞有的放矢，富有成效。 2、树立典型“激〞。我们注重发现、培植、宣传典型，通过发简报、开现场会等形式，推广典型经验，激发建设活力。先后总结推广了市教育体育局、审计局、四望镇老干部党支部“五个根本〞建设经验，实地参观了“五个根本〞建设现场，从而使镇处之间、市直各单位之间呈现出良好竞争开展态势。 3、督办检查“推〞。采取现场督办与 督办相合，定期督办与不定期督办结合，工作环节督办与检查验收结合等多种措施，发现问题，改进缺乏，推动“五个根本〞建设平衡开展。 4、强化考核“促〞。坚持把老干部党支部“五个根本〞建设考核结果作为评选老干部工作先进单位的重要依据，采取听、看、谈等方式加强考核。去年我们集中两次对全市老干部党支部“五个根本〞进行考核，促进了老干部党支部“五个根本〞建设健康开展。 第二篇：建设学习型老干党组织交流材料立足实际注重实效提高质量不断推进学习型老干党组织持续健康开展 ——XX县区学习型党组织经验交流材料 各位领导、 同志们： 根据学习型党组织建设推进会会议日程安排，现将县级机关老干党组织在开展创立学习型老干党组织工作作个简要汇报，不妥之处敬请各位批评指证。 XX县区现有离休干部87人（其中：享受县处级及以上待遇27人，其他60人）。退休干部1929人（其中：享受副厅级待遇1人，享受正处级待遇12人，享受副处级待遇35人，享受科局级待遇385人），一般退休干部1496人。全县共组建老干党总支3个，老干党支部37个，在编老干党员652名。每个支部都配齐了党性观念强、思想觉悟高、组织能力强、民主作风好、有奉献精神的老干党支部书记和支委成员。 一、完善学习机制 一是本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，以方便退休干部党员参加组织活动为立足点，完善退休干部党支部的组织设置，保证退休干部党员组织有归属、活动有人管；做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。二是积极开展“支部班子好、党员队 -1位离休老干部，当面倾听他们的心声，解答他们所关心的热点、难点问题。通过沟通，既表达和传递了党组织对老干党员的关心和敬重，同时也延伸了对老干党员进行思想政治工作的内涵，使老干党员切身感受到党组织的温暖和关心，从而激发他们更加关心党的建设和工商事业的开展。 三是参观考察。为使广阔离退休党员进一步了解改革开放以来的伟大成就，亲身感受和共享改革开放成果，采取多层次多形式组织参观考察活动。今年4月组织离休干部、副处级以上退休干部及县级机关老干党支部书记共78人参观考察了宾川四中的建设和开展情况；7月2日至11县，组织县延安精神研究会老领导和骨干会员16人前往泸定桥和遵义考察红色文化，传承革命精神；11月18日组织74名老干部考察鸡足山旅游公路建设情况；各老干党支部结合全县中心工作，组织老干党员参观考察了引洱入宾水利工程建设、鱼地拉电站工程和新农村建设等情况，使广阔老干部共享改革开展的喜悦，心系宾川开展的大局。 四是互帮互学。对高龄多病、活动不便的老党员，通过家访、 联系等方式，使他们与党组织保持经常性的联系，让他们及时接受党组织的教育。如县委老干部局老干党总支在开展“先进性教育〞、“创先争优〞活动中，通过打 ，寄资料，征求意见的形式，积极主动加强和离退休党员的联系。及时传达“先进性教育〞和“创先争优〞等活动各阶段的工作安排，征求对党组织、党员的意见和建议。对长期因病在家、行动不便的老党员采取“结对帮学、送教上门〞的方法，将学习资料、阶段方案及时专人送到老党员的手中，并进行讲解、辅导，使学习教育活动搞得扎扎实实、富有成效。 五是入学学习。XX县区老年大学自2023年开办以来，坚持“教、学、乐、为〞相统一的原那么，不断探索，总结经验，改进教学方法。为使广阔老干部能就近参加学习、就近参加活动，经反复调查研究，于7月30日在平川镇建立了XX县区老年大学平川分校，老年大学得到稳固和开展。XX县区老年大学自2023年招生以来，共招收学员840余名。身为耄耋之人，面临新形势、新领域、新问题，他们积极投身XX县区老年大学为建设学习型社会躬身实践，充实思想，增进友谊，和谐宽容，不脱离时代，面对挑战，迎着朝霞走夕阳。老干部党员毕竟大多数上了年纪，身体处于高发病期，党的活动不能象在职时那样提出过高要求，我们注重引导他们参与一些兴趣、文艺、健身活动，让他们老有所学、老有所为、老有所乐、安度晚年，怡养天年。 六是学乐结合。县老年大学XX县区老年大学分校从离退休干部的需求和爱好出发，发动和吸引广阔离退休干部科学、合理地开展文体活动，丰富艺术修养内涵，提高老同志生命生活质量，更好地促进离退休干部身心健康。以各涉老群团组织、县老年大学“诗书美影响学社和合唱艺术团〞为依托，广泛开展积极、健康、向上的有益活动，使老同志快乐学习，在学习中找到乐趣。 七是研究宣讲。大力弘扬党的优良，积极参加县延安精神研究会挖掘红色资源，研究宾川革命历史，坚持