此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。解放思想追赶超越发言稿围绕〞;追赶超越〞;对照考核指标，认真查缺补漏，严格考核奖惩措施，层层夯实责任，下面是整理的关于解放思想追赶超越发言稿大全，欢迎借鉴!解放思想追赶超越发言稿【篇一】建立干部鼓励、容错、能上能下三项机制，是省委贯彻党中央全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措。省委书记娄勤俭日前与局部县(市、区)委书记座谈时强调，要扎实推进制度建设，树立良好导向，促进干部紧扣落实〞;五个扎实〞;干事创业、始终保持追赶超越精气神。实现追赶超越，关键在干部。当下，我省干部队伍总的表现是好的，涌现出了一批拼劲十足、甩开膀子大干的实干家和创新者。但同时，一些人不担当、不作为，瞻前顾后、畏葸不前的情况也不容无视。建立鼓励、容错、能上能下机制，就是要给改革创新者撑腰鼓劲，鼓励全省干部积极有为、创造性地开展工作，不仅愿干事、敢干事，还能干成事。用制度激发干部追赶超越的精气神，就要坚持用制度管人，把规那么定在前面。要从制度层面强化决策落实、完善绩效管理和考核评价体系，跟踪督办重大决策执行情况，严格按照党的原那么纪律规矩办事。要保持制度刚性，营造能上能下的良好气氛，切实解决能力缺乏而〞;不能为〞;、动力缺乏而〞;不想为〞;、担当缺乏而〞;不敢为〞;等〞;为官不为〞;问题。要推进实施〞;能上能下〞;，把是否造福百姓作为衡量干部〞;能上能下〞;的标准，让上的干部更有热情、下的干部心服口服。用制度激发干部追赶超越的精气神，就要强化鼓励机制，树立良好导向。对干部政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，让广阔干部安心、安身、安业，推动广阔干部心情舒畅、充满信心，敢于涉险滩、敢啃硬骨头。要用种种措施促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。要保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部，最大限度地调动广阔干部的积极性、主动性、创造性。用制度激发干部追赶超越的精气神，就要认真落实中央〞;三个区分开来〞;此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。要求，给勇于干事者吃下〞;定心丸〞;。对于那些出于公心，为人民群众谋利益、而不是谋私利的干部，要宽容而不是求全责备。要把干部在推进改革中缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;要把上级尚无明确限制的探索性试验中的失...
