2023年街道党员教育培训工作总结.docx

街道党员教育培训工作总结 根据关于贯彻〈全国党员教育培训工作规划〉的实施意见文件精神，中山南路街道党工委深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和十八大精神，以提高机关干部政治素质和履职能力，加强党的先进性建设和推进学习型党组织建设为目标，统筹布街道，精心筹划，多项措施并举，开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为推动科学开展、建设和谐中南提供了坚强的思想政治保证和组织保证。现将中山南路街道党员教育培训工作总结如下： 一、总体情况 我街道共有党的基层组织53个。其中党委4个，党总支2个，党支部47个，共有党员总计877名，202223-2023年共培训5500余人次。其中，机关党员900余人次；开展社区党组织书记培训2023批，共培训20233人次；开展新党员培训6批，共培训72人次；开展党员创业就业技能培训5批，共培训230人次。街道共建远程教育站点5个，全数每月组织学习4小时以上，目前开机时间每月均在70小时以上。 二、主要做法成效 （一）坚持中心组理论学习，积极参加各类培训。街道领导班子率先垂范，结合各个时期当前重点工作，每月开展一次中心组理论（集中）学习，并积极参加市、区组织的干部队伍集中培训、报告会。通过学习和培训，领导班子发挥了示范表率作用，全街道上下的学习热情被带动起来，在全街道党员群众中掀起持续不断的学习浪潮。同时，领导班子的理论素养和领导水平得到进一步提升。领导班子坚持理论结合实际、学以致用，将学习的理论运用到党建工作、经济招商、文明创立、社区建设等中心工作中，为街道和社区的健康、持续、和谐开展提供坚强的保证。 （二）抓好干部在线学习，提高干部理论知识。以干部教育在线为平台，采取四项措施，加强理论知识学习，着力提高干部队伍素质，提高干部执政能力。 一是精心组织，领导带头，积极营造在线学习浓厚气氛。街道一把手亲自抓，班子成员带头学，要求干部利用中午休息、晚上和有空闲的休息日时间参加在线学习，做到工作学习两不误，进一步增强应对新时期xx区街道工作处理新情况和新问题的能力。 二是标准制度，严格考核，加强干部在线教育管理工作。建立考核鼓励制度。通过将干部参加在线学习情况纳入干部年度综合考核，力促干部自主学习，确保学习质量和效果，并以此作为评选优秀公务员的条件之一。 三是完善措施，夯实根底，提高在线学习工作整体水平。街道在为参加在线教育的干部提供必要的硬件设备，提高了宽带网速，提供了良好的学习平台，干部在线管理员加强对新学员的指导，从初始登陆、本卷须知、学习要求、学习须知、简易操作步骤等一系列操作过程作了详细说明，保证每一位机关干部都能单独、顺利地开展在线学习教育。 四是注重实效，学以致用，提高街道干部执政能力。在学习内容上，为进一步激发领导干部在线学习的积极性，根据我街道XX县区工作实际情况，要求参加在线学习的同志通过选修课程，选择加强社会管理创新、社会治安综合治理及政策法规、技能训练等方面的课程学习，真正做到“学有所用、学用结合〞，提高干部在线学习的针对性、有效性，提升干部的执政能力。 （三）注重党风廉政建设，开展主题教育活动。开展“保持党的纯洁性〞主题教育活动、召开廉政教育警示会，组织街道领导干部旁听区法院庭审，增强党员干部廉洁自律意识，推进廉政文化六进活动，建设新时代廉政文化一条街、营造廉政文化气氛，告诫党员干部只有坚守“拒腐防变〞的防线，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，做到警钟长鸣不失足、风清气正干事业、坦荡无私为民生。党的基石才牢固。 （四）开展书记上党课，强化党员党性意识。坚持每年“七一〞表彰大会上，由党委书记给全体党员上党课，回忆党的历史、成就，指出现阶段工作的问题和努力的方向。坚持每个党支部一年开展一次支部书记上党课活动，通过学习党的纲领、党章、上级文件精神等，提高全体党员的党性觉悟和意识，为各项工作的具体落实开展提供保证。 （五）落实三会一课制度，基层党员全员学习。出台中山南路街道“三会一课〞制度，建立季度检查机制，确保每个支部按照要求定期开展“三会一课〞。制定每月政治理论学习方案和内容，严格党小组的党课学习，确保党最新的文件和精神能够传达至每名党员。 （六）重视新党员培训，加强党员队伍建设。坚持每年开设新党员培训班，组织入党时间缺乏一年时间的新党员进行培训，党工委副书记、党委书记和每个新开展党员面对面谈心谈话，讲述老共产党员的故事。通过培训，强化新党员对党的根底知识的掌握，树立牢固的党员意识，在日常工作中发挥共产党员的先进性、凡事创先争优，为提升党员队伍整体素质把好关。 （七）开展交流学习讨论，加强基层队伍建设。街道党工委把教育培训作为提升党员干部队伍素质，推进基层工作落实的重要抓手，对党员干部实施多层次的、多形式的针对性培训活动，以培训提升党员素质、以培训强化基层组织、以培训促进工作落实。 1、请进来培训。邀请区委组织部领导来我街道为全体党员干部上党课，让基层党务工作者们明确工作职责和任务，增强党员意识，掌握党务工作相关方法，提升街道和社区党务工作人员的业务水平和综合素质，推进街道社区基层组织建设年活动和党建工作的深入开展，打下了扎实的根底。街道党工委邀请了弋矶山街道党工委、市关工委宣讲团、市教育体育局德育报告团、区委宣传部、区信息办等单位负责同志来我街道举办系列讲座，引导党员干部和社区工作者从中汲取经验，开拓工作思路，创新社会管理，提升效劳水平。 2、走出去学习。街道由党工委书记带队，各基层党组织书记参加，到弋江桥街道南街社区参观学习，学习南街社区党委以“党建强社区〞，和“四位一体〞物业管理模式;周家山社区、西利民社区参加、学习、交流党建具体工作。 3、开展大学习大讨论活动。街道结合基层组织建设年，开展大学习、大讨论活动，学习理论、学习业务、学习先进，讨论问题、讨论缺乏。通过学习讨论，确定要以党建为龙头，以活动为抓手，通过强化基层党组织建设，加强对社区建设的组织领导；二是要加强业务培训，提升社区工作者的效劳水平；三是要汲取先进经验，积极探索社区建设的新思路；四是要强化宣传意识，以宣传工作引导、推动社区建设各项工作的开展；五是要继续做好经济工作，加强招商力度，为更好地开展社区建设工作提供物质保障。此外，街道还购置了党务工作人员手册等党务书籍，为每位从事党务工作的党员干部开展送书活动，让他们在读书中增强党务工作综能力和个人业务素质。 三、缺乏之处 虽然我街道在党员教育培训工作中我镇取得一定的成绩，但仍存在缺乏之处。 1、非公企业党员因工作原因，学习主动性不强；局部退休老党员，身文化水平较低，能力相对较差，忽略了党的根本理论的学习。虽然也按照要求参与了学习，但是因为主动性不够，而导致学习效果欠佳，对党的根本理论的认识还停留在较浅的层次。 2、基层党务人员同时身兼多项任务，无法从繁琐的日常工作中，系统、深入学习党的理论知识，也无睱组织、安排其他人员开展深层次的培训、教育，给组织工作的正常开展带来一定困难。 第6页 共6页