2023年新提拔干部调查汇报.docx

2023年新提拔干部调查汇报 2023年3月日，依据市局党组的支配，市局党组成员、副局长xxxx率市局人事教育科科长xxxx对xxx质监局党组副书记、副局长xxx同志拟任xxx质监局党组书记、局长职务进行考察，考察状况如下： 一、根本状况 xxx，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，高校文化程度。1986年6月至2023年2月，在xxx县东河电站工作；2023年3月至2023年12月，在xxx县计量检定测试所工作；2023年1月至2023年4月，在xxx县产品质量监督检验所工作，2023年1月至2023年4月期间，担当xxx县质检所副所长、所长；2023年4月至2023年5月，在xxx质监局工作，担当局党组成员、副局长兼纪检组长；2023年5月至2023年4月，在xxx质监局工作，担当党组成员、副局长兼工会主席；2023年5月至2023年8月，在xxx质监局工作，担当法制科副科长；2023年8月至今，在xxx质监局工作，担当xxx质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。 二、德能状况 （一）思想觉悟高，政治立场坚决。该同志主持xxx局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表〞重要思想，深化实践科学进展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项确定，政治立场坚决，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原那么问题和重大大事上立场坚决，旗帜鲜亮，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。 （二）组织力量强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调力量。她将xxx局工作状况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。乐观协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，翻开了xxx局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持xxx产业进展过程中，乐观发挥品牌战略优势，将xxx生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌〞细心培育，将xxx猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将xxx韭黄列为xxx首个地理标志疼惜产品申报。并组织紫云猕猴桃参与了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使xxx区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，效劳园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联关心制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区效劳的设想，促进xxx食品工业园区进展。 （三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策〞问卷调查活动，得到了省局主要领导确实定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使xxx局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材平安专项检查。深化食品工业园区、企业进行实地调研。特殊是在迎接省局检查的预备工作中，她带头加班熬夜，总是最终一个离开xxx，起到了模范带头作用。 三、廉政状况 她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚决立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作那么，言行全都，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原那么，严以律己，宽以待人，勇于开展批判与自我批判，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，擅长调查争辩，能认真听取各方面意见；在廉洁自律上，坚持用廉洁准那么标准自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张铺张。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪廉价、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，xxx局局工作管理有序、成效显著。2023年，xxx质监局被区政府表彰为xxx区“平安生产先进单位〞、“工业经济及招商引资工作先进单位〞、“政务效劳工作先进单位〞，被四川省“巾帼建功〞领导小组授予四川省“巾帼文明岗〞荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子〞荣誉称号，她本人被评为xxx市质监局先进个人。 四、考评状况 经过民主测评，其结果如下：参与测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推举意见中，同意票，不同意票，弃权票。经与xxx局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家全都认为，该同志完全能够胜任xxx质监局党组书记、局长职务，期望xxx同志在今后的工作中，进一步加强学习，留意协调，增加工作的主动性、制造性，为xxx质监事业进展多做奉献。 五、考察组意见 考察组全都认为：xxx同志工作成果突出，品德兼优，符合拟任xxx质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，xxx同志任xxx质监局党组书记、局长职务。 考察人：xxx 4