2023年关工委表彰演讲稿.docx

关工委表彰演讲稿 XX县区职业教育中心学校关工委工作考核表彰奖励制度 根据县教育体育局关于进一步加强全市教育系统关工委工作的意见，县教育体育局关工委学习工作制度和XX县区县教育系统关工委工作会议精神，为全面、有力地推进教育系统关心下一代工作，使其真正做到制度化、经常化、科学化，特制订本考核考评及表彰奖励方法。 一、每年年终都要以市县教育体育局和市县教育体育局关工委的名义，对重视、关心和支持关心下一代工作的学校领导、关心下一代工作成绩突出的学校关工委（组）和个人，及表现突出的“五老〞进行表彰奖励，并形成制度。 二、评比的内容。但凡上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视，全力做好市局关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。 三、评比方法：考核实行百分制评比，内容和方法分五项： 第一项。日常工作（此项占40分）。对我校关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老〞队伍建设管理，教育基地建设等等，逐级进行登记，年终汇总汇入总分。 第二项。日常检查（此项占20分）。上级关工委等领导日常对我学校关工委工作进行调研考察的印象，关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均记入此项。 第三项。工作总结汇报（此项占20分）。上级关工委每年年中、年末要组织各学校关工委进行两次全面工作汇报，并进行排队评分。再加上日常单项工作汇报排队，一并记入总评分。 第四项。通讯报道工作排队（此项占20分）。 我校关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作，及时向国家、省、市等上级关工委和关心下一代刊物投稿，反映我校关心下一代工作的进展情况和成果，并将投稿及采用情况及时上报市局关工委，年终汇总记入总分。 第五项。对于为迎接上级工作检查做出奉献的单位，另行加分。 四、对于先进个人及模范“五老〞，实行以校为单位分配名额，进行评选。对于工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的“五老〞另行追加名额予以特别表彰和奖励。 五、如遇重大活动或特殊情况，另行组织表彰奖励。 第2页 共2页