第1页共23页以程序化制度化保证创先争优常态化中共XX市委创先争优活动领导小组办公室在创先争优活动中，XX市全面推行“一讲二评三公示〞，激发内在动力，健全长效机制，切实把创先争优落实到本职岗位上、融入日常工作里、表到达加强队伍管理中，以程序化制度化保证创先争优活动常态化。“一讲二评三公示〞的具体做法是：“一讲〞，支部每月召开一次组织生活会，每个党员据实讲述上月创先争优情况；上级党组织每两月召开一次支部书记会，支部书记分别讲述汇报前两月创先争优情况。“二评〞，在组织生活会上，支部书记对每个党员逐一点评；在支部书记会上，上级党组织书记对所属支部逐一点评。同时，按照15%的比例，分别评出优秀党员和先进支部。“三公示〞，支部每月、上级党组织每两月公示党员、支部评比结果。实际工作中重点抓好5个环节：设岗定责、任务到人。在党政机关和事业单位，按照“三定〞方案和中心工作，细化内设机构及每个党员干部（职工）的岗位职责、工作要求。在国有企业和“两新〞组织中，按工作职能和生产任务，细化各部门、车间、班组及党员职工的岗位目标、工作任务。在村和社区，按照“两委〞根本职责，结合开展实际，细化工作要求；村（社区）党组织根据工作需要和党员特长，对有职党员按岗定责、无职党员设岗定责，确定具体任务。目前，全市95%的在职党员完善了岗位责任书，98%的村（社区）无职党员参与了设岗定责。依责承诺、明确要求。支部和党员干部（职工）根据岗位职责、中心工作和群众期盼，重点围绕工作任务、完成标准、态度作风等作出具体承诺。承诺事项一年一议、一季一定或一月一诺，根据职责要求、任务变化适时调整。目前，全市20230%的基层党组织、95%的党员确定了承诺事项。窗口单位紧扣“为民效劳创先争优〞进行承诺，出租车行业基层党组织和党员公开作出不拒载、不宰客、不甩客、不绕道、不定点定线、不索要高价、不污言秽语、不昧失物等“八不〞承诺，以此带动整个行业创先争优，承诺以来出租车违章案件下降38.5%，乘客投第2页共23页诉下降43.5%。日常记实、据实讲述。党员干部（职工）人手一本工作日志岗位日志或生产日志，每天如实记录工作内容和履职情况。在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上，党员干部（职工）和支部依据记实内容，讲述汇报履职尽责、完成工作、兑现承诺等情况。目前，89%的党支部建立了工作日志制度，99.6％的基层党组织、群团组织开展了讲述。“记实、讲述〞使党员干部...
