2023年计生先进个人申报材料 个人先进事迹.doc

【计生先进个人申报材料】【计生先进个人申报材料】个人先进个人先进事迹范文事迹范文 没有丰功伟绩的成就，没有惊世骇俗的力作，只有一心扑在事业默默耕耘十余载的恒心，将美好的青春无私奉献给了计生事业，为我市的计生工作做出了突出的贡献，她就是德兴铜矿大山选矿厂的专职计生员*。夯实基础攀高峰 潘敏自 89 年担任德兴铜矿大山选矿厂计生员工作，在这个平凡的岗位一干就是15 年。德兴铜矿大山选矿厂有一千多名职工，管理对象有 600 多人，年轻职工占职工总数 80%，待业家属、半边户家属占了相当的比率，这给计生工作带来了很大的困难。计划生育作为我国的一项基本国策，有着非常重要的意义，潘敏深知自己的肩上担子很重。她首先从基础工作入手，将 600 多名管理对象及半边户家属情况建档造册，每人都建一份育龄妇女跟踪卡。进入新世纪，随着计算机办公的普及推广，潘敏深知自己原有的知识已不适应现有的计生管理，她便及时为自己“充电”，学电脑、学业务，很快掌握了相关的计算机管理知识，将有关的资料全部输入计算机中。通过微机管理提高了办事效率，基础工作也井井有条，方便了为职工群众办事。她深知凭一个人的力量是难以将计生工作搞好，必须发动各工段基层计生员。为此，她从基层抓起，每月召开一次计生员研讨会，每季度进行一次业务考评，每半年举办一次计生员培训班，通过共同探讨问题，交流经验，有效的提高了计生办事人员的业务素质和工作能力。以情化理润心田 作为一名计生员，不仅要有严谨的工作态度和公正的处事态度，更重要的是要用温情打动人，需要一张“婆婆嘴”，在这一点潘敏有着她独特的优势，老家在东北的她性格一贯豪爽开朗、热情大方，在平常来办理结婚证明和生育证的职工，她总是热情接待，不厌其烦、有问必答，耐心仔细的向他们宣传解释计生法律法规，对有违反计划外生育的，她并不是拿政策来高压制人，而是以人格魅力用心去说教、以情感人。该厂有位职工头胎生了一个女孩，为此他还想再生个男孩子，并把妻子送到老家想计划外生育，此事让潘敏知道了，及时上门进行说服工作，开始这位职工就是抱着死猪不怕开水烫的念头，并做好了罚款的准备，毫无回头之意。但是潘敏并联没有灰心气馁，而是否三番五次登门做思想工作、宣传计生工作，向他讲述违反计划生育的后果及生男生女都一样的道理，在潘敏苦口婆心的说教下，这位职工终于回心转意，将妻子叫回终止了妊娠。潘敏还是一位热心人，有一次该厂有一对夫妻吵架闹离婚，潘敏得知后主动上门进行调解，得知夫妻俩只是为一点小事赌气，遂耐心的为两人做工作，用温情化解了两人的矛盾，象这样的工作她不知道做了多少次。每逢厂里职工结婚、生孩子，总能见到潘敏忙碌的身影，职工家属都热情的称呼她为“潘大姐”，并把她当成无话不说的知心大姐，这些人性化的举动深深滋润了广大职工家属的心田。宣教结合求创新 职工群众是国家的主人,也是生育的主体，随着国民素质的提高，实行计划生育已成为广大职工家属的普遍共识。随着“让新型生育文化走进职工家庭，让每个职工家庭走向文明幸福”的主题活动开展，宣传教育变的更为重要了！潘敏深知原有的你教我听、你写我看宣教方式已不能适应新世纪的计生工作，为此，她将宣教工作变的灵活多样，以建立一栏（计生专栏）、发放一本（相关计生条例）、为管理对象发放一卡（计生管理卡）为途径，有声有色地向职工家属宣传生育文化,不仅让新型的生育文化入耳入目,而且也入脑入心,将新型计生文化融入到职工日常生活中，她组织人员通过元旦、春节、“三八”、国庆等节日，以猜灯谜、抽奖答题、板报展评等形式，将科学、文明、进步的婚育文化内容和国家政策进行宣传，每年还开展黑板报评比、计生知识抢答赛等形式来推动活动的开展，为切实有效的将“婚育新风进万家”活动落到实，潘敏坚持深入到职工家庭，为一些重点对象提供上门服务，坚持“三必访”：即对新婚夫妇送去婚育、生殖保健知识和计生宣传品；对产后妇女送去育儿手册并提醒做好避孕节育措施；对节育手术后的妇女送去慰问品和保健知识手册，满足了广大职工家属的需要，也温暖了大家的心。通过创新的宣教结合，广大职工家属普遍认识到“生男生女都一样”、“既要少生又要优生”的新观念，对计生工作的看法也有了根本的转变，改变了原来认为计生工作是严格、刻板、难通融的看法，看到了计生关心体贴有利的一面，由抵制到积极的参与。“我只是做了我应该做的，看到我们职工都有一个幸福和睦的家庭、有一个健康的宝宝，我心里感觉特高兴！”面对职工和领导的一致好评，潘敏总是谦虚的感慨到。她表示将不断的加强学习，勇于创新，将计生工作再上一个台阶，当好广大职工家属的“潘大姐”。我们有理由相信，在今后的工作出中这株计生之花定会绽放更加的绚丽多姿。