2023年《安全文化》之安全文化的基本功能有哪些.docx

平安文化的根本功能有哪些       平安文化具有标准人们行为的作用，其根本功能有：       (1) 导向功能 企业平安文化提倡、崇尚什么将通过潜移默化作用，接受共同的价值观念，职工的注意力必然转向所提倡、崇尚的内容，将职工个人目标引导到企业目标上来。       (2) 凝聚功能 当一种企业平安文化的价值观被该企业成员认同之后，它就会成为一种粘合剂，从各方面把其成员团结起来，形成巨大的向心力和凝聚力，这就是文化力的凝聚功能。       (3) 鼓励功能 文化力的鼓励功能，指的是文化力能使企业成员从内心产生一种情绪高昂、发奋进取的效应。通过发挥人的主动性、创造性、积极性、智慧能力，使人产生鼓励作用。       (4) 约束功能 这是指文化力对企业每个成员的思想和行为具有约束和标准作用。文化力的约束功能，与传统的管理理论单纯强调制度的硬约束不同，它虽也有成文的硬制度约束，但更强调的是不成文的软约束。       (5) 平安文化的标准行为功能 上述根本功能最终通过行为表现出来。因此建设平安文化的重要意义是通过提高人们的平安文化素质，标准人们的平安行为，并促进精神文明的建设。