2023年生产经营单位全员安全培训实施方案.docx

2023年生产经营单位全员平安培训实施方案 为落实市、区文件精神，我镇高度重视，认真推动本辖区生产经营单位全员教育培训工作，切实提升从业人员平安素养和岗位平安操作技能，照实做好本项工作，结合我镇实际，特制订本方案： 一、全员培训范围 〔一〕全镇煤矿、危急化学品、烟花爆竹、金属冶炼及其他工贸企业100％按规定要求组织，完成全员平安培训，并到达应有效果。 〔二〕全镇全部企业〔包括小微企业、个体工商户〕生产经营单位的全部人员，包括主要负责人、分管负责人、平安总监、平安管理人员、生产经营管理人员、一线员工等100％按规定要求参与全员平安培训，并把握相关必学必训学问、规程和技能。 二、行业领域标准 〔一〕煤矿领域：〔一〕制定全员平安培训规划。煤矿企业要建立平安培训管理制度，明确负责平安培训工作的机构，配备专职或者兼职平安培训管理人员，并依据国家规定的比例提取教育培训经费。煤矿企业负责人组织制定不同岗位的年度平安培训规划，并严格按规划组织实施，确保培训实效。〔二〕实现平安培训全掩盖。煤矿企业主要负责人和平安生产管理人员每年进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的平安培训。初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。煤矿特种作业人员进行平安生产学问和实际操作力量的特地培训并参与资格考试。初次培训时间不少于90学时，特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，参与不少于24学时的特地培训。煤矿企业其他从业人员初次平安培训时间不少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。新上岗的井下作业人员平安培训合格后，在有经验的工人师傅带着下实习4个月，并取得实习合格证明后，方可独立工作。〔三〕完善平安培训档案。建立健全从业人员平安培训档案，实行一人一档，主要内容包括学员登记表、身份学历信息、历次平安培训及考核状况、平安生产违规违章行为记录以及追责处分状况等。建立企业平安培训档案，实行一期一档，主要内容包括培训规划、时间地点、培训课时及授课老师、课程讲义、学员名册、考勤考核状况以及综合考评报告等。标准档案保存，煤矿企业主要负人和平安生产管理人员的煤矿企业平安培训档案保存三年以上特种作业人员的煤矿企业平安培训档案保存六年以上，其他从人员的煤矿企业平安培训档案保存三年以上。 危化及工贸领域：〔一〕制定全员平安培训规划。企业主要负责人负责组织制定全员平安培训规划，并严格组织落实，规划应包括主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员〔含被派遣劳动者、实习同学等〕；培训规划需分层次、分类别、分岗位制定：要明确培训时间、培训目的，参与人员、授课人、学时、培训内容等；培训规划要有针对性、实效性和可操作性。〔二〕明确培训学时。依据?生产经营单位平安培训规定?〔原国家安监总局令第3号〕有关规定，明确最低培训学时。危急化学品和烟花爆竹企业：主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时：新上岗的从业人员平安培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。工贸企业：一是金属冶炼企业，主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗的从业人员平安培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。二是其他工贸企业，主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时问不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时；新上岗的从业人员，岗前平安培训时间不得少于24学时。小微企业、个体工商户：主要负责人要具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产管理力量，建立平安培训记录本，照实记录接受政府、各级监管部门培训和自学平安生产管理学问状况；对新上岗的从业人员，岗前平安培训时间不得少于24学时。 〔三〕档案材料记录和管理要求。〔一〕照实记录平安培训的时间、内容、参与人员以及考核结果等状况，档案材料应当具体、精确     。〔二〕依据“一企一档〞的原那么，分年度建立保存企业培训立健层面平安培训档案，照实记录培训考核状况。培训档案应包括培训规划、学员名册、考勤纪录、考核成果统计表、综合考评报告大等，托付培训机构进行培训的，还应当留存签订的培训效劳合同认等有关材料。〔三〕依据“一人一档〔卡〕〞的原那么，分年度建立成保存从业人员平安培训档案，照实记录培训考核状况。培训档案应学员登记表或新入职从业人员登记表、身份证复印件、学历证书复印件、历次接受平安培训的培训考核记录和平安生产奖惩记录等。〔四〕培训内容应与培训规划相对应。因特殊状况推迟实施的，应形成变更证明材料，并报主要负责人批准。 三、其他工作要求 〔一〕要形成工作合力。各部门要比照职责分工，切实形成工作合力，认真抓好全员培训工作落实。 〔二〕要确保培训全掩盖。省?方案?明确：以各被考核镇大排查大整治行动生产经营单位起底数为底数。各部门要在此根底上，主动与市场监管等部门进行对接，严格依据省市区要求，切实摸清全镇生产经营单位底数，防止发生漏报、漏训等状况发生。 〔三〕要认真建档归档。要催促指导生产经营单位做好全员培训工作，严格依据“一企一档〞、“一人一档〔卡〕〞的原那么，建立健全平安培训档案，照实记录平安教育培训状况。 〔四〕要做好考核督导。要严格依据省市“高校习、大培训、大考试〞和?企业全员培训掩盖率考核指标实施方案?有关要求，认真组织有关人员的考试考核等工作，确保全员培训到位、考核成果优。 4