2023年司法所法制年度工作总结.docx

司法所法制年度工作总结 xx年是实施“xx〞规划承上启下的重要一年，也是深入贯彻省、市、县党代会精神的重要一年。今年全镇人民调解工作在党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的xx届六中全会精神和全省、市、县政法工作会议精神，充分发挥人民调解“第一道防线〞作用，紧紧围绕“强化党政领导、落实主体责任，完善制度机制、加强队伍建设、推进衔接联动、攻坚疑难矛盾〞六个重点环节，着力化解关系群众利益，影响社会和谐稳定的各类突出矛盾，为全镇的经济开展创造良好的社会环境。现将xx年工作总结如下： 一、争取党政领导、协调各方关系一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我们按照上为党委政府分忧，下为人民群众解难原那么，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创立和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作，只要有需求，我们就快捷、全力地配合。从而赢得了党委政府的满意和大力支持，尤其是分管领导经常和我们一道做具体工作，解决好司法所在开展具体工作中遇到的实际问题，涉及各种资料的搜集，各部门及驻村干部都积极主动地给予协作。这样，司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应：司法所在效劳地方经济开展和维护基层社会稳定中集护航员、宣传员、调解员于一身的角色定位，越来越受党委、政府领导的重视，在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜;反过来，党委政府的关心、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，矛盾纠纷少了，社会平安稳定了，领导的精力更加集中于经济开展和社会事业，其实这对于一方政府来说是一种低投入、高产出，投入较少的物资，收获的却是一方平安。 二、强素质，注重业务知识学习为了提高村（居）组人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，司法所坚持每季度组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了各社村（居）组人民调解员之间的交流和沟通。 三、抓好四个网络建设，充分发挥司法所的职能作用一是抓普法依法治理网络建设。按照镇人代会通过五五普法规划，我们制定了年度实施意见;与村（居）、场镇单位、学校、企业签定了普法责任书62份;制订普法制度2023个并上墙;以镇集中开展法律骨干培训1次，28人次，印发宣传资料200余份，工作简报二期，标语宣传50余条;配合部门抓法制宣传教育，今年我们会同镇妇联举办了以维护妇女合法权益、营造和谐家庭为主题的法制宣传活动，与计生办举办镇、村（居）计生干部参加的人口与方案生育法学法讲座，还利用宣传车和镇文化站文娱演出队上街头进行宣传;抓中小学法制辅导工作，进一步加强对青少法制教育。二是抓人民调解组织网络建设。建立健全了镇（居委会）、村、社三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，村（居）成立了3～5人的调解委员会。村民小组设调解员，按院落设纠纷信息员。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年1——6月排查民间矛盾纠纷21件，调处21件，调解率为20230%，从而有效地保障了西高的稳定、平安、和谐。三是抓各项制度网络建没。我们在镇、村、组三级调解组织网络已健全完备，并悬挂上墙，真正实现了靠制度管人、管事，有效标准了行政行为。同时建立了六个制度一个台，即：村（居）目标责任考核制度（年初签订了责任书）;调解人员培训制度（每半年一次）;矛盾纠纷排查报告制度（每月20日）;矛盾纠纷调处督办制度（用文书形式通知到单位）;矛盾纠纷及不稳定因素调处联合办公制度（由政府组织、司法所牵头、召集公安、村建、国土、群工、计生、民政、农口等部门和单位参与）;矛盾纠纷及不稳定因素排查、调处情况汇报制度（每月26日前书面报党政主要领导和分管领导）;矛盾纠纷调处台账（己上微机管理）。 四、2023年工作方案2023年，我们将在市司法局和镇党委、政府的领导下，不断开拓进取，求真务实，深入扎实做好行政司法工作。 1.做好六五普法实施迎接工作，加强指导、督查力度。 2.深入扎实开展法律效劳和法律援助为构建和谐、平安西高效劳主题实践活动。 3.加强调解工作的组织，加大矛盾纠纷排查调处力度。 4.建立健全刑释解救人员的安置帮教制度。 5.积极抓好平安创立工作。 6.积极抓好社区娇正工作。 第4页 共4页