温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
见习
汇报
参考
范文
见习汇报参考7篇
1>、环境工程专业
一、实习目的:
生产实习是学生大学学习很重要的实践环节。实习是每一个大学毕业生必的必修课,它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的根底。通过生产实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解环境保护工作的实际,了解环境治理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并通过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。
二、污水处理厂时间:年月日
工厂概况:
污水处理厂,是目前我市建成的规模最大的城市污水处理厂。该厂效劳面积25平方公里,效劳人口43万人,主要负责收集和处理杨园、徐家棚以及徐东和梨园等地区的污水,远期规划规模为40万吨/天,本期实施规模为18万吨/天。污水处理等级为一级。其污水收集系统工程于2023年2月开工,其后污水厂三通平、土建以及设备安装工程相继进入实施,工程历时近四年。共完成总投资2。1亿元。工程建成后,将不断改善徐东、梨园等地区的环境,减轻东湖、沙湖水体及长江的污染。
主要单元:
〔一〕格栅
作用:拦截污水中大块渣质,保证泵的正常运行,和满足后续处理的需要
设备:机械格栅2台,输送机1台,不锈钢轻便阀门6台
工艺参数:栅距:20mm,安装角度:75°,最大过水总流量:1。042立方米/秒
〔二〕提升泵房
作用:将上游来水的高度提高到后处理所需要的高度,使其实现重力自流。
设备:立式离心泵6台
工艺参数:单泵设计流量:3100立方米/小时,配套电机功率:280kw
〔三〕四联体〔细格栅、鼓风机房、曝气沉沙池、巴氏计量槽〕
作用:去除污水中较小的沉渣,通过曝气池使污水产生旋流,将沙粒外表附着的有机物冲刷到水中,使沙粒沉淀。最后计量来水量。
设备:阶梯格栅机2台,沙水别离机2台,罗茨鼓风机2台,吸沙机2台
工艺参数:曝气量0。1立方米氧气/立方米污水
格栅栅距:6mm,有效水深:2。5m,停留时间:1。68h
〔四〕平流沉淀池
作用:通过重力沉淀作用,去除污水中密度比污水大的固体悬浮物和漂浮物。
设备:桥式刮泥撇渣机
工艺参数:单池尺寸:46。76mx40。32m,停留时间:2。14h,有效水深:3。70m,水池坡度:1:0。01
〔五〕浓缩池
作用:通过污泥重力沉淀降低污泥含水率和减少污泥体积。
设备:桥式浓缩机2台
工艺参数:进水含水水率97,出水含水率:92,污泥固体负荷85。20kg/㎡。d
〔六〕污泥脱水机房
作用:用离心式脱水机是固液分开,是污泥进一步减容,便于污泥的最终处理。
设备:离心机2台,螺旋输送机2台,絮凝剂自动配置系统1套
工艺参数:进泥量:241立方米/天,进泥含水率:92,出泥含水率:78三、湖北省环境监测中心站〔湖北省环境科学研究院〕
时间:年月日
单位概况:
湖北省环境监测中心站是湖北省环境监测方面的权威机构,为了加强环境监测能力,2023年,监测站贷款近100万美元购进一批先进的仪器设备。
仪器介绍:
〔一〕cp-4900便携式气相色谱最新检测器cp-4900micro-gc
生产厂家:美国瓦里安
性能及参数:四个独立的即插即用的色谱通道,可根据不同的应用随意组合成新的色谱分析系统
每个独立的色谱通道由基于微电子技术的气体流量控制、进样口、色谱柱和检测器组成,与常规色谱技术相比,cp-4900的分析速度可以提高10-50倍
设计小巧轻盈,可与工业标准的各种接口进行连接和数据传输,适合于各种工业过程控制的应用
特别适合于天然气分析、炼厂气分析和石化工业的过程控制
可应用于各种场合,包括实验室、过程控制现场和野外工作场地
色谱模块记忆最后一次操作条件,方便无经验人员使用
〔二〕gc-ms气相色谱-质谱联用仪saturn2200
生产厂家:美国瓦里安
参数:色谱-质谱联用仪atur2200质谱仪
1。质量范围:10-650amu
2。扫描速度:5600amu/
3。ei全扫描灵敏度1pg八氟萘/n>50:1rm
4。ci灵敏度5pg二丙酮/n>20:1rm
特点:
1。对于多种模式,saturn是灵敏度最高的台式质谱仪
2。离子选择储存实现复杂基体中痕量化合物谱库检索
3。选择性抛出ci模式与ei模式切换不需要更换离子源
4。直接进样杆实现固
体、液体、和浆状样品直接进样
5。ms/ms功能提供更大的选择性和更多的结构信息
〔三〕hydraaa系列测汞仪
生产厂家:美国leemala公司
性能及参数:hydraaa全自动汞分析系统,是leemala公司的经典产品。该系统包括全自动样品制备与全自动分析系统两局部。它采用美国环保总署〔epa〕认可的冷原子吸收法,根据epa的方法要求所设计。具有1t(1ng/l)的检出能力。仪器采用独特的样品连续流动分析,双光速光路设计,速度快、灵敏度高。独特设计的气液别离器具有极高的气液别离能力,可有效别离各种发泡样品。专利技术的高汞保护系统与高效去湿管,严密监控样品的分析测量过程,高效去除样品中水分,降低干扰。仪器性能极为稳定,可靠性极高,适用于各种行业对痕量汞的测量分析研究。在环保、医药、卫生防疫、食品、商检等多种行业,有极为广泛的应用前景。
〔四〕icp-oes电感耦合等离子原子发射光谱仪
生产厂家:美国瓦里安〔澳大利亚制造〕
参数:
1。波长范围:175-785nm波长连续覆盖,完全无断点
2。rf发生器频率:40。68mhz
3。信号稳定性:≤1rsd>
4。杂散光:〈2。0ma
5。完成epa22个元素系列测定时间小于5分钟
特点:
1。高效稳定的射频发生系统
2。高分辨率的中阶梯光栅交叉色散光学系统
3。专利的冷锥接口技术,完全消除低温尾焰。
4。超过百万感光点ccd检测器,灵敏度高且防电子溢流
5。功能强大的多任务软件结合全中文在线多媒体帮助
〔五〕uv-vis-nir紫外-可见-近红外分光光度计
生产厂家:美国瓦里安〔澳大利亚制造〕
参数:
1。cary50扫描速度快,可达24000nm/分,数据采集速率:80次/秒
2。cary5000波长范围:190-3300nm
3。cary6000i波长范围:175-1800nm,使用铟镓砷检测器,使其在近红外区具有优异的灵敏度
4。deeuv波长范围:140-260nm
特点:1。闪烁氙灯寿命长,达20230小时,降低运行费用;
2。扫描速度快,可达24000nm/分,数据采集速率:80次/秒
3。cary5000将波长延伸到近紫外区多种附件适合于各种光学材料性能测定
四、实习总结:
年月日~月日我们武汉科技学院级环境工程专业的70多名同学在老师的带着下先后在污水处理厂和湖北省环境监测中心站〔湖北省环境科学研究院〕实习。
首先感谢污水处理厂和湖北省环境科学研究院给我们提供这样的实习时机,感谢两天里老师在工作和生活上对我们的关心和照顾。这些在我们的大学生涯里留下了精彩的一章。这次实习是对我们所学理论知识的一次全面的检验,是一次将理论和实践相结合的时机,通过这次实习我们对自己所学理论知识有了更深刻的理解,使我们感觉到自己所学的强弱所在,同时对我国现代污水处理技术、监测技术有了一定的了解,为自己以后走上工作岗位打下了坚实的根底。了解到理论和实际生产中的差距。
在实习污水处理厂时间里,对我们来讲是一个理论与实际相结合的过程。在工程师的仔细讲解和演示下,我们对工厂的工艺流程、生产设备等各个方面有了深刻的理解和认识。并且稳固了书本上的知识。将理论运用到实际中去,从实际生产中丰富自己的理论知识。
在湖北省环境科学研究院实习的过程中,技术人员带着我们参观了一些国际领先的设备仪器,使我们了解现在监测技术的先进性和一些根本的监测方法。
这是我从这次短暂的实习中所得到的收获!相信这必将对我以后的工作产生有益的影响!
2>、邮政储蓄银行
从走出学校大门走进邮政储蓄银行,从学生身份到客户理财经理。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。〞从大学校园到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
走进邮储银行是因为邮政体制改革以后,邮储银行成为一家独立的商业银行,呼唤着金融创新。为稳定老客户,开展新客户,提供更优质的效劳,十分有必要开展理财类业务。同时,中资银行和外资银行在大中城市和经济兴旺地区积极开拓个人理财,加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势,迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、灵活性、个性化的金融创新品种,与其他商业银行站在同一起跑线上,为自身业务开展注入新的活力。因此保定市邮储银行统一面向地区公开招聘。
个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户效劳工作,为客户特别是vip客户提供个性化、综合性的个人金融效劳,收集和反应市场信息,宣传银行形象的从业人员。客户经理素质的上下将直接影响个人理财业务效劳质量的好坏,金融市场的竞争根本是人才的竞争,拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此,首先应选拔业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户效劳经验、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理岗位。其次在上岗前要采取多种形式进行严格的培训,第三应探讨建立相应的客户经理鼓励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系,吸引高素质人才,稳定客户经理队伍。
从我们报名到面试,再到培训。到现在的正式上岗签订合同,这个期间只用了短短的一个月,我们的工作其实严格来说只有五天的实习期。五天之后我们就正式上岗了,但是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家,所以之前的员工并入邮政局,我们在实习期间压根就没有老员工的指导,在这五天里。我体会到了签到一笔保险单的快乐,也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。
怎么说呢,保险在我们这里做的很失败,名声很不好,我们要在银行把保险的信誉竖立起来很难。但是这种银行代理保险又何外面保险公司的直接保险不同,是储蓄式的分红保险。
邮政储蓄银行代理的保险有很多,但是我们邮储银行根据我们行的自身特点目前只代理三种保险。
一种是人寿公司的国寿鸿丰分红型,这种的特点是一千块钱起存,以一千的整数倍存上不封顶,一次性趸交。投保范围为三十天到六十周岁的人,五年后分红加固定收益加本金一起取出。保险期限是五年。
保险范围是一倍的疾病身故和三倍的意外身故,值得一提的是如果未满一年的赔偿为一倍的本金,此种险种可以退保,但是未满三年退保有损失本金,三年之后的退保可以保本。我们的分红并不固定主要