2023年国有企业党建与经营工作融合的策略研究范文.docx

天道酬勤 国有企业党建与经营工作融合的策略研究 丁可欣 在国有企业的开展过程中开展党建工作，需要为企业的生产经营活动效劳，二者之间形成互相促进的关系，才能够提升企业的竞争力，为企业创造出更多的经济效益和社会效益。因此在国有企业的开展过程中，研究党建工作和生产经营工作融合措施很有现实意义。 了解国有企业党建工作开展目标 在国有企业过去开展过程中，党建工作的开展都是自成一体，跟企业的经营管理活动互不打搅，在企业的开展过程中党建工作为经营管理活动的开展起到了一定的促进作用，但是随着现代化市场经济环境的不断变化，这个促进作用也逐渐减小[1]。目前在国有企业的开展过程中，内部党建工作跟经营管理工作本应该属于有机整体，通过提升国有企业党建工作质量，能够带动企业生产经营理念的创新，在工作中提升员工的工作积极性和工作热情，具备正确的开展观和价值观，促进企业的健康开展。通过做好经营管理工作，才能够为党建工作的开展提供重要的经济保障，因此党建工作和经营工作互相促进、相辅相成。在企业开展过程中需要寻找党建工作和经营管理工作的对接口，围绕着经营管理规划开展党建工作，把党建工作融合到经营管理工作中去，促进企业的创新开展。 完善党建和经营工作融合机制 国有企业中党建工作和经营工作的有机融合，需要从制度建设中开展，在企业的管理制度中要明确出基层党建工作任务，建立党建工作组织机构，并做好组织分工，完善国有企业内部的工作制度和开展制度。把党支部建设工作落实到企业的生产经营工作实践中，在企业开展一线表达出党建工作的战斗堡垒作用，在生产经营工作中发挥出党员的模范带头作用。通过党建工作和日常经营管理工作的融合，把党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥水平，决定了最终的党建工作开展效果。在企业开展过程中，要确定出党支部工作开展载体，提升党支部工作活泼性，把党员的工作积极性和创造性充分激发出来。目前在企业开展过程中一局部党员长期在企业生产经营一线工作，基层党员具有分散性和流动性大的特点，现代化企业在基层党建工作中需要同步完成组织建设和业务拓展工作，加强企业一线党支部建设工作，完善党建工作和拓展业务融合机制。 在企业工作中，要实施党建工作和经营管理工作并行考核制度，党建工作在传统开展阶段，被认为是软任务，在企业的开展过程中没有得到应有的重视，导致党建工作团队工作责任心不强[2]。如果能够把经营管理和党建工作开展质量并行考核，能够让企业党建工作的考核机制更加完善。在国有企业的开展过程中，把企业领导层的工资绩效和党建工作、经营业绩考核结果相挂钩，确保党建工作任務能够跟经营管理工作同时部署进行，针对党建工作和经营工作同时开展检查工作和考核工作，提高员工的工作积极性，在工作中投入更大的热情，加强企业的稳定开展。企业要认识到考核工作开展的重要性，并在开展过程中根据实际需求形成完善的考核评价体系，划分好企业的考核层次。在国有企业的开展过程中，党建工作考核体系主要分为三个重要的层次，党建新工作、党建主要工作和党建根底工作。在党建根底工作当中，需要完善党务工作制度，设置党组织，配备好党务工作相关人员，并做好工会妇联工作和老干部工作等。党建的主要工作是针对企业开展思想政治建设工作，而党建的创新工作那么是通过工作的开展来创新党建工作机制和工作载体。结合现代化信息技术的应用，实施微信、微博等党建工作开展手段，完善党建工作考核机制。 实施党建和经营工作内容建设 做好党建工作和经营工作的制度融合，只是完成了“骨架融合〞，开展工作内容融合，才能够真正完成整体工作融合。把企业文化和党建工作相结合，把党的价值观融合到企业开展理念当中，能够从企业思想上强化开展强度，提升经营管理质量[3]。在企业的文化建设过程中融合社会主义核心价值观，能够通过企业文化的渗透作用和影响作用，在每一个员工的心中增强党的理想信念，让每一位员工都能够参与到企业文化的创立过程中，成为文化的倡导者和拥护者，到达党建工作开展目标。在党建工作开展过程中要针对不同的目标有不同的工作方式和工作内容，确保所有的工作对象都能够满意，实现企业改革开展的重要目标。 做好载体建设工作 在党建工作开展过程中还存在较多问题，例如存在脱离组织的游离党员、网民党员，还存在较多的党建工作盲区，这些严重影响了国有企业党建工作的开展质量。因此需要在开展过程中改变传统党组织的覆盖方式，选择结合现代化信息技术，利用网站、微博、微信等现代网络平台，建立党建工作新阵地，在网络中实现党支部建设，促进党建工作的组织创新、技术创新和管理创新，不断拓展党组织的覆盖面，做好群众工作，强化社会管理质量，让党建工作平台搭建的更加稳定，保障党建工作开展质量。 综上所述，在现代国有企业的开展过程中寻找党建工作和经营管理的融合点，充分把党建工作的政治优势发挥出来，转化成为国有企业的自身优势，促进国有企业和国有经济的稳定开展。 参考文献 [1]霍俊杰.国有企业基层党建工作与生产经营如何实现深度融合[J].支部建设，2023〔08〕：48-49. [2]张艳霞，方朝刚.国有企业党建工作与经营管理的有机融合探析[J].就业与保障，2023〔02〕：31-32. [3]李贤明.对国有企业党建工作与改革开展生产经营深度融合的思考[J].企业改革与管理，2023〔21〕：202-203.