分享
2023年县局关于深入开展党工共建创先争优活动实施方案.doc
下载文档

ID:1203524

大小:15KB

页数:7页

格式:DOC

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年县局 关于 深入开展 共建 创先争优 活动 实施方案
XX县XX局关于深入开展“党工共建创先争优〞活动实施方案 xx县(单位 关于深入开展“党工共建创先争优〞活动实施方案 为认真贯彻全省“党建带开工建、工建效劳党建〞经验交流暨深入推进党工共建创先争优活动视频会议精神,进一步加强党组织和工会组织建设。按照省、州有关要求和xx组通【2023】 xx号文件精神,制定(单位深入开展“党工共建创先争优〞活动实施方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,坚持以党建带共建、共建效劳党建、党工共建创先争优,引导(单位广阔党员和职工履行职责创先进、立足岗位争优秀,把党工共建创先争优融入到组织、引导、效劳群众和维护群众利益的具体实践中,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工党员的先锋模范作用,团结发动广阔职工为推进(单位健康开展作出新的更大的奉献。 二、活动主题及目标任务 开展“党工共建创先争优〞活动的主题是。创先争优职工党员领先锋,争创一流工会组织争上游。 目标任务是:按照“推动科学开展、促进社会和谐、效劳职工群众、加强组织建设〞的总体要求,紧紧围绕(单位 工作目标,形成全局上下推进“党工共建创先争优〞活动的合力,进一步完善推进“党工共建创先争优〞活动的工作机制,不断稳固党的阶段根底和扩大党的群众根底。进一步加强帮扶工作,真心实意为困难职工解难事、办好事、做实事,让广阔职 工得到实惠。进一步转变作风,发挥工会组织中党员的模范带头作用,做创先争优的表率,推动“党工共建创先争优〞活动取得实实在在的成效。 三、组织领导 成立(单位“党工共建创先争优〞活动领导小组,负责对全局“党工共建创先争优〞活动进行领导。 组长:xxx副组长:xxx成员:xxx\xxx\xxx领导小组下设办公室在xxx,xxx同志兼任办公室主任。 四、主要内容 “党工共建创先争优〞活动应着重围绕以下几个方面开展。 1、在“党工共建〞中创先争优。(单位把基层工会组织建设纳入党建工作规划和考核体系中,形成“党组领导、工会运作、各方配合〞的工作格局,齐抓共管,共同推进。切实加强对建会工作的领导,按照县总工会xx县总工会关于开展“广普查、深组建、全覆盖〞集中建会行动的实施方 案(x工字【2023】 xx号文件精神,不断创新工会组建 方式和活动方式,夯实党的组织根底和群众根底。按照“企业所需、业主认同、党员欢迎、职工拥护〞的理念,深入开展“职工之家〞建设活动,一是采取走出去、请进来等方式,在2023年度内,按照优秀职工之家要求,积极推进创立优 秀职工之家工作;二是结合行业开展的企业文化建设、“xxxx〞建设、xx工作推进及县委、政府“三个建设年〞、“四帮四促〞活动要求,努力把创立优秀职工之家与行业XX县区委、政府思想作风建设有机结合起来;三是充分发挥工会群众组织的主 观能动性和联系党群、干群关系的桥梁纽带作用,认真倾听和收集、反响职工群众的热点、难点问题。真正把“职工之家〞建设与开展“创新争优〞、“创立和谐企业〞、“双爱双评〞等活动紧密结合起来,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信赖的职工之家。 2、在“岗位建功立业〞中创先争优。按照以信息化带开工业化的要求,加大对职工信息化培训的力度,深入开展职工信息化技能比赛活动。企业工会要以企业改革开展目标和生产经营重点、难点为重点方向,开展合理化建议、结合xx体系建设等活动推动企业创新开展。一是按照州局(公司关于开展xx活动的统一安排部署,结合我(单位的具体 实际,扎实有效开展xx活动;二是针对县(单位创新工作的薄弱环节,工会积极参与和推进创新工作;三是通过开 展xx活动,力争在2023年度内使我(单位xx创新工作跃上一个新的台阶,即获得州级以上的认可和表彰。 3、在推动“解决职工民生问题〞中创先争优。要切实帮助和加大工会帮扶工作力度,推进节日帮扶和日常帮扶相结合、工会帮扶和企业救助相衔接,深入打造困难职工帮扶工作品牌,稳固管理效劳标准化、帮扶活动日常化的工会帮扶工作格局。要大力提倡依托企业、依靠职工,建立企业内部职工互助互济制度,筹集帮困济难互助资金,增强职工抵御困难和灾变的能力。 4、在“职工文化建设〞中创先争优。以开展“创立学习型组织、争做知识性职工〞活动为载体,积极开展xx行 业“xxx〞建设和“xx推进〞活动,以提高广阔职工的科学 文化素质和技术技能素质为根底,进一步加强职工文化建设,大力开展健康向上的企业文化、职工文化。要广泛开展社会主义核心价值体系教育及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断提升职工思想道德素养和科学文化素养。一 是按照县委、政府“环境建设年〞、“整脏治乱〞工作要求及xx推进工作要求,工会组织积极参与筹划和管理;二是 积极建言献策,将行业工作要求XX县区委、政府的工作部署,认真细化落实到部门、到每个岗位员工,并且纳入2023年 度绩效考核工作,以此强力推动我(单位软环境建设。 五、活动要求 1、提高思想认识。开展“党工共建创先争优〞活动,是新形势下加强和改进党对工作领导,进一步激发工会组织生机与活力的重大举措。要提高对活动重要性的认识,明确目标和任务,深入宣传发动,以求真务实的作风全力投入活动之中,形成人人参与的良好气氛,推动活动的深入开展。 2、加强组织领导。“党工共建创先争优〞活动是一项系统工程。要加强领导,周密部署,精心组织,突出实践特色,把“党工共建创先争优〞活动作为党建带工建工作的重要载体,扎实推进活动取得实效。 2023年xx月xx日 内容总结 (1)XX县XX局关于深入开展“党工共建创先争优〞活动实施方案 xx县(单位 关于深入开展“党工共建创先争优〞活动实施方案 为认真贯彻全省“党建带开工建、工建效劳党建〞经验交流暨深入推进党工共建创先争优活动视频会议精神,进一步加强党组织和工会组织建设 (2)(单位把基层工会组织建设纳入党建工作规划和考核体系中,形成“党组领导、工会运作、各方配合〞的工作格局,齐抓共管,共同推进

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开