2023年打造就业服务最佳社区经验材料.docx

打造就业效劳最正确社区经验材料 xx市是湖北省一个以重工业为主的老工业城市，市区人口密集，下岗失业人员约占企业职工总数的1/3。面对下岗失业人员管理难、就业难的问题，我市以“创立就业效劳最正确社区〞为契机，以充分就业为目标，以满足效劳对象需求为标准，按照健全制度、标准流程、创新模式、完善功能的根本思路，大力开展“创立就业效劳最正确社区〞活动，带动了社区就业效劳工作迈上了新台阶，初步实现了下岗失业人员在社区的动态管理、全程效劳和充分就业。近两年来，全市累计创立就业效劳最正确社区26家，开发社区就业岗位29107个，帮助19877名下岗失业人员实现了再就业，纳入社区管理效劳的下岗失业人员达2万人。我们的主要做法是：　　一、坚持政策扶持，创新工作平台　　社区就业效劳平台是就业再就业效劳工作向社区延伸的主要载体，是解决下岗失业人员再就业的重要途径。市委、市政府高度重视，把开展社区就业效劳事业纳入全市经济和社会开展的总体规划，把“创立就业效劳最正确社区〞作为推动社区就业工作的重要内容。　　一是政府主导推动。市委、市政府高度重视社区就业工作，屡次召开专题会议研究，并先后制发了黄石市社区建设整体规划、关于开展领导挂点和部门“一对一〞帮扶社区居委会加强社区建设的活动方案、关于推进社区就业工作的意见等一系列重要文件。2023年初，在街道、社区劳动保障效劳机构“六个一〞到位的根底上，市政府决定广泛开展“创立就业效劳最正确社区〞活动，每年打造一批开发岗位最多、网络运行最好、就业效劳最优、失业人员最少的的社区，以此推动全市社区就业工作整体上进入新阶段、到达新水平。　　二是部门配合联动。劳动保障、财政、民政、卫生、银行等部门联合行动，共同推动社区就业效劳工作。财政部门多渠道安排工作、人员经费和奖励资金；民政部门跟踪管理享受城市低保人员，形成城市低保与就业的联动机制；卫生部门增设社区医疗效劳站，对辖区内下岗失业人员看病免费挂号，诊疗费、药品在普通一级医院根底上降低10-15%；劳动保障部门将信用社区作为评选就业效劳最正确社区的核心内容，会同财政、工商、税务、银行等部门首次认定了7家信用社区，为35名下岗失业人员解除了小额贷款反担保的困扰。　　三是资金扶持带动。近三年来，我市先后筹集1200万元改造新建社区工作场地，拨付260 万元专项经费用于社区就业信息网络建设，为每家街道、社区配备了奔4、29英寸彩电、触摸屏，安装了宽带。市政府还按每个效劳所（站）每年1万元的标准，由市、区两级财政同比例安排工作经费。对评为就业效劳最正确社区的，一次性奖励5000元，另安排就业活动经费5000元。　　二、坚持制度建设，创新效劳模式　　我们把建立标准的管理制度作为优化社区就业效劳的有效手段，通过不断加强制度建设，创新效劳模式，努力实现就业效劳最正确社区零距离、零过失、零投诉的目标。　　一是规定“三大〞制度。在全市街道、社区建立了就业效劳首问负责制、效劳承诺制和信息反响制，标准了劳动保障工作机构效劳行为。对前来办事的效劳对象，坚持首问负责、一次性告知。建立辖区下岗失业人员台帐等五大登记台帐，纳入劳动力市场信息数据库动态管理，有求职愿望、培训需求的，劳动保障协管员5日内跟踪反响空岗和培训等信息。对有求职要求的下岗失业人员，在不挑不拣的情况下，承诺1周内推荐就业，一年内至少提供1次就业指导、3次就业信息和1次免费培训时机。　　二是提供“三式〞效劳。各社区劳动保障效劳机构按照“一门式〞接待、“一条龙〞效劳、“一次性〞的办结要求，对效劳对象提供“一站式〞效劳、“登门式〞效劳和“全程式〞效劳。主动登门入户了解情况，提供政策咨询、技能培训和岗位信息等效劳，做到送政策不过周、送岗位不过夜、送培训不过月，能在社区办理的各项事项和业务，一站式办理，一次性办结。对“4050〞等就业困难群体，实行“一对一〞帮扶责任制，不找到岗位不松手，不落实政策不罢休。