分享
2023年调研科服务基层工作总结.docx
下载文档

ID:1202704

大小:18.64KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 调研 服务 基层工作 总结
调研科效劳基层工作总结 一、20xx年工作总结 (一)强化业务学习,工作能力进一步增强。一是坚持学习理论知识。我们除参加办公室同一组织的集中学习教育和科室自学等活动外,还坚持与综合科每月开展一次业务相关知识讲座,有效进步了对科学开展观、县域经济、xxx社会等理论知识的熟悉,增强了政治敏锐性和鉴别力,观察、分析、处理题目的能力进一步增强。据统计,全年共参加学习144次,参与主讲8次,撰写笔记达20多万字。二是深进学习业务知识。针对科室职员人数少、任务重等困难,组织科室职员对科室材料进行了整理和学习,同时通过参加活动、岗位练才、召开科室材料研究讨论会等方式加强了学习交流,确保了工作学习“两不误〞、“两促进〞。三是积极学习技术知识。科室职员通过参加培训、自学及经验交流等方式加强了无纸化办公和网络知识学习,所有职员均能熟练运用网络、博客等形式进行无纸化办公。 (二)充分挖掘潜力,工作效能进一步凸现。一是建立了调研工程库。保障了办公室各科室选准调研课题,节俭时间,写出高质高量的调研文章,为进一步进步办公效率打下了根底。二是完善科室制度。完善了调研材料收发、内部信息报送、每周学习等制度,确保内部运作标准有序,办事和行文程序紧凑快捷。三是加强协作联络。进一步加强了与各级各局部和外地县区调研材料交流的联系,实现调研材料报送和分发无纸化,大大节省了调研材料报送、下发的本钱和信息交流传递的时间。 (三)坚持“质〞“量〞并举,调研报告工作质量进一步进步。一年来,我们先后组织、安排有关职员深进基层开展调研20余次,积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,按照突出现实性、深刻性、指导性的要求,努力写出有情况、有分析、有建议的高层次调研报告,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了新农村的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县开展坑塘经济的潜力和远景,摸清了我县产业开展现状、外部环境及与兴旺地区的差距,为县委出台新农村建设政策、开展坑塘经济政策、招商引资政策和产业开展政策提供了参考。同时,我们总结出了一大批全县的工作典型经验和优秀成果,其中充裕劳动力转移、公安命案防范、农村党员远程教育、农田水利建设、我县物流企业和平安建设情况等调研报告,分别被XX县区大河网,河南商都网、中广网和濮阳未来与开展等转载和刊用。 (四)服从全局需要,效劳质量和水平进一步进步。一是服从办公室大局工作需要。在搞好日常业务、事务性工作的同时,全力参与办公室“大调研、大综合、大督查、大信息〞工作,完成了全员办信息的上报任务,全年共上报信息136篇(条),被省市委采用2023条,向濮阳日报报送通讯稿件16篇,已刊出5篇,在办公室刊物和网络上发表领导署名文章多篇;二是服从办公室同一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是调研科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的预备、有关领导的汇报及其他工作;三是服从办公室全方位协调内外关系、效劳全局出发,完成市委调研科交办的多项调研任务,并报送了书面材料;完成了党史大事记资料的征编工作,初步形成了2万余字的大事记初稿,为中国xxxXX县区革命史一书的编写做好了前期的资料预备;正确处理了对上负责与对下负责的关系,端正效劳态度,主动热情效劳,较好地理顺了各方面的关系,进步了工作效率 二、20xx年工作思路 20xx年,调研科在办公室的正确领导下,将继续牢牢围绕县委的工作中心和全面建设小康社会的开展大局,牢固树立“围绕中心搞调研,效劳决策谋大事〞的思想,增强工作主动性和创造性,进一步发挥参谋助手作用,高标准、高质量搞好“三效劳〞,努力建一流团队,创一流成绩。 (一)突出工作创新,增强工作能力 继续加强xxx理论、“三个代表〞重要思想、十七大精神和省市县文件的学习,深进贯彻落实科学开展观,以进步工作能力为目标,推动调查研究工作创新开展:一是推行量化考评。通过上报xxxXX县区等刊物和媒体的文章,量化考评,科学客观评价科室职员的工作实绩,以此为依据对先进者进行表彰并鼓励暂时落后的同道加强学习、迎头遇上。二是开展以岗炼才。配合办公室将新进职员安排到调研科锻炼,促使科室工作职员成为熟手、能手、多面手,全力做好“大调研、大综合、大督查、大信息〞工作。三是组织轮训。加强对县直局部和乡(镇)办公室工作职员的指导,联系他们参与重要调研活动的开展和撰写等工作,通过组织轮训,使调研工作与局部、乡镇工作职员合作更加融洽、工作更加高效。四是开展基层调研。积极参加各种组织活动的基层调研,学会善于思考基层题目,将基层调研成果融合到办公室工作中,防止当前轻易出现的调研文章与实际情况不完全吻合的题目。 (二)明确工作目标,做好领导参谋 ⒈工作目标。从全县产业、农业、商贸、科技、招商引资和扶贫开发等经济区域中广泛开展调研工作;同时适时对效能建设、信访、社会稳定等方面进行调研,撰写出的调研报告,全力进步在办公室刊物等其他新闻媒体的采用量,充分发挥调研参谋助手职能,高质量效劳领导,并获得领导表彰。 ⒉具体措施。一是加强业务学习,加强与外地党委调研局部联系与交流,学习先进经验,不断进步自身工作水平。二是明确调研目的和要求,进一步细化、量化调研内容,制定具体的工作预案;与有关单位建立长效的工作联系机制,搞好信息沟通,创新调研方式,及时总结、挖潜。三是广泛收集外地优秀调研成果。利用办公网络、互联网和各类报刊杂志等媒体上其他区市县的调研成果开阔视野,启发思路,转发到办公室xxxXX县区刊物的领导参阅栏目,进一步增强我县调研工作的参考价值。四是尝试建立调研课题组,推行特约调研员工作制度。从全县选聘知识文化水平较高、业务能力较强的同道建立调研课题组,进一步扩大调研视野,并注重把调研课题的主题和领导分管的相关工作紧密结合起来,做到收集副科级以上领导干部撰写调研文章到达每月1—2篇,更加突出调研工作的针对性、时效性和实用性。 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开