2023年城管局党的群众路线教育实践方案3篇.docx

2023年城管局党的群众路线教育实践方案3篇 第一篇 依据县委活动办有关部署，为深化推动全局党的群众路线教育实践活动，充分发挥局班子及成员的示范带动作用，现就局领导班子开展教育实践活动作出如下具体支配： 一、扎实进行发动预备（2月28日—3月5日） 1、3月1日，拟制城管局关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案、局党组班子开展党的群众路线教育实践活开工作方案、发动大会主要领导讲话稿以及成立机构通知。 2、3月3日，召开局党组会，学习传达全县群众路线教育实践活动发动和工作会议精神，争辩审定中共县城市管理局关于深化开展党的群众路线教育实践活动的实施方案、中共县城管局领导班子开展党的群众路线教育实践活开工作方案，报县委第三督查组审定后，着手对召开全局发动大会有关工作进行部署。（落实单位：局活动办） 3、3月5日（星期三），召开全局党的群众路线教育实践活动发动大会。会前，组织参会人员开展民主评议，发放民主评议表，评议的主要内容为：对局领导班子和党组成员作风方面状况进行总体评价；在形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风等方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见建议。会议期间，民主评议表由县委第三督导组回收汇总。（落实单位：局活动办） 二、学习发动、听取意见（3月6日—3月30日） （一）开展一次集中学习沟通活动 学习主题：坚决抱负信念、提高群众意识、加强作风建设。 学习内容:党章、廉政准那么、十九大报告、十九届三中全会确定、党的十九大以来一系列重要讲话汇编、省委十三届七次、八次全会领导讲话、论群众路线—重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节省、反对铺张—重要论述摘编、党政机关厉行节省反对铺张条例、损害群众利益－典型案例剖析等，班子成员除参与活动期间的集中学习外，还要进行自学。 1、3月6日下午，局党组书记四周作切实提高党员干部效劳群众工作的力量素养专题辅导报告。 2、3月7日—3月9日，班子成员自学党章、党的十九大和十九届三中全会精神，学习系列重要讲话精神，学习中心和省、市委有关教育实践活动的会议和文件精神。（落实单位：局党支部、局活动办） 2、3月10日上午，利用局例会组织集中学习论群众路线—重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节省、反对铺张—重要论述摘编和损害群众利益－典型案例剖析等，观看专题片永恒的信念、筑梦之基。（落实单位：局党支部、局活动办） 3、3月10日下午，召开局党组专题学习沟通会，邀请县委第三督导组参与，局党组成员发言。（落实单位：局活动办） 4、3月11日，局班子成员联系思想和工作实际，围绕“坚决抱负信念、提高群众意识、加强作风建设〞这一主题，撰写学习心得体会。 （二）开展一次“我是基层城管人〞活动。3月14日，结合环卫所“一月清洗一条道路〞的工作，组织局领导班子成员当一天环卫工人活动，通过换位工作一天，体会基层工作冷暖，增加工作激情。（落实单位：局党支部） （三）广泛征求意见 2月底至3月底，围绕局领导班子及成员贯彻落实中心八项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风等方面的状况广泛征求意见，为比照检查、开展批判和解决问题打好根底。 1、3月3日开头，在局办公场所开设群众路线教育实践活动专栏；公布“12319〞城管效劳热线、设立征求意见箱和发放征求意见函，广泛征求党员和群众意见。（落实单位：局活动办） 2、3月中旬，班子成员结合挂村工作，集中一周时间，深化双溪村调研走访，运用“我和群众交朋友〞、结对帮扶等载体，走访基层群众，了解群众诉求，听取群众意见，增进群众感情。（落实单位：局党支部） 3、3月20，结合代表委员建议提案办理工作，组织召开代表委员和热心城管工作的老干部职工座谈会、管理对象座谈会，开门征求意见。（落实单位：局活动办） 3月下旬，汇总梳理从各种渠道征求到的意见，形成状况报告，准时报县委第三督导组。（落实单位：局活动办） 三、查摆问题、开展批判（4月1日—5月31日） 1、深化查摆问题（4月上旬）。召开局党组专题会议，比照理论抱负、党章党纪、民心民声、先辈先进“四周镜子〞，结合班子成员平常了解把握的状况，对局党组在执行中心八项规定、反对“四风〞、加强作风建设等方面存在的突出问题进行梳理查摆，明确整改重点、方向和责任分工。 参会人员：党组成员，邀请县委第三督导组到会指导。（落实单位：局党支部、活动办） 2、开展谈心活动（4月中旬）。局党组书记与党组成员之间、党组成员之间、局属单位负责同志与副职和分管股室负责人之间进行谈心谈话，相互征求意见，相互批判提示。党组成员之间在谈心过程中，要以书面形式提出1条以上的批判意见。（落实单位：局党支部） 3、撰写比照检查材料（4月下旬）。局领导班子比照检查材料由局党组书记、局长主持，活动办在局属各单位及机关各股室中征求意见。领导班子比照检查材料交由县委第三督导组批阅，班子成员的比照检查材料先由局党组书记进行批阅，提出修改完善的意见，再提交县委第三督导组批阅。（落实单位：局活动办） 4、召开专题民主生活会（5月中下旬，具体时间和方案与县委第三督导组沟通后商定）。在充分预备的根底上，用1天时间，召开局领导班子开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议议程：（1）班子成员听取从各单位征求到的意见建议；（2）班子成员分别比照的重要讲话精神和为民务实清廉要求，结合个人的工作和思想实际，谈生疏，找差距；比照“四风〞现象，深化开展批判和自我批判；（3）局党组书记、局长讲话；（4）县委第三督导组进行点评。 参会人员：局党组成员；邀请县委第三督导组、县纪委、县委组织部领导到会指导；邀请非党组成员的副科级领导和党员群众代表列席。 有关要求：实行“先班子、后个人，先一把手、后班子成员，先开展自我批判、再逐一开展批判，一个一个过〞的方式，开展严峻 认真的批判和自我批判，做到既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原那么纠纷。 会后在局党务政务公开栏内通报民主生活会状况，并形成专题民主生活会状况报告，报县委活动办和县纪委、县委组织部。（落实单位：局活动办） 四、整改落实、建章立制（6月1日—9月30日） 1、制定整改方案。6月上旬，召开局党组专题会议，争辩争辩整改方案。整改方案由局活动办提前介入起草。整改方案审议通过后，在局党务政务公开栏内公示。 2、集中抓好整改（6月上旬至9月）。对整改任务进行分解，明确责任人，明确任务书和时间表，对作风建设突出问题加以集中整治。整改任务书和时间表向群众公示，整改方案和结果在确定范围内公布。（落实单位：局党支部、局活动办） 3、建立健全长效机制（6月上旬至9月）。依据反对形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风的新要求，重新修订完善县城市管理局工作规章，推动改进作风常态化长效化，推动改进工作作风、亲热联系群众常态化长效化。 五、开展“回头看〞（9月中旬） 依据整改方案的目标要求和责任分工，对整改方案的落实状况进行“回头看〞，重点检查整改事项的进展程度。对相对滞后的工作，要分析缘由，并提出加快推动的措施。（落实单位：局党支部、局活动办） 六、认真总结（9月下旬） 形成县城管局领导班子开展党的群众路线教育实践活动状况报告和城管局党的群众路线教育实践活动状况报告，呈报县委活动办。 局领导班子开展党的群众路线教育实践活动，由局党组书记担当第一责任人的责任。局党组成员要以高度的自觉性和主动性，落实好中心、省市县委的有关部署要求，真正做到“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病〞，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。局领导班子在搞好自身教育实践活动的同时，要通过自身的示范带动作用，确保全局的教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，取得党和人民满足的成效。 其次篇 依据全县党的群众路线教育实践活动发动大会精神和县委关于深化开展党的群众路线教育实践活动实施方案（靖字（2023）3号）要求，结合城管工作实际，现就我局深化开展党的群众路线教育实践活动，制定如下实施方案。 一、总体要求 以党的十九大和十九届三中全会精神为指导，认真贯彻一系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主要内容，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，比照理论抱负、党章党纪、民心民声、先辈先进“四周镜子〞，聚焦作风建设，找准并认真解决城管队伍、城管工作自身存在的问题和群众反映猛烈的突出问题，努力提升城管队伍在新形势下效劳群众工作的力量，扎实开展“争建‘五强’班子、争当‘五型’干部、争创5A景区〞活动，使全局党员干部职工思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步亲热，为民务实清廉形象进一步树立，基层根底进一步夯实。 二、对象范围 局领导班子、局属各单位和全体党员。 三、主要任务 抓住反对“四风〞这个重点不放，以开展争建政治纪律强、群众观念强、进取意识强、进展力量强、务实精神强“五强〞班子、争当开拓型、担当型、攻坚型、亲民型、廉洁型“五型〞干部、争创5A景区活动为载体，着力解决领导班子和党员干部“四风〞方面存在的突出问题和决策不够科学、调研不够深化、担当意识不强、执行不够坚决、作风不扎实、工作不落实、效劳不主动等方面的问题，在标准执法、强化管理、为民效劳、队伍建设四个方面取得新成果。具体解决以下六个方面的问题： 1、着力解决“四风〞突出问题。（1）解决思想不够解放，观念因循守旧，贪图安逸、不思进取，开拓精神不强；调研不深化，决策的科学性、针对性、可操作性不强，缺乏相应的落实措施等问题。（2）解决存在为城市管人民的特权思想，推诿扯皮，心浮气躁、追名逐利，不愿亲热联系群众，懒于为民办事，“门难进、脸难看、事难办〞，对群众“冷、横、硬、冲〞、滥用职权、“吃拿卡要〞，执法不公，搞选择性、任凭性执法等问题。（3）解决局部干部职工工作方法简洁，工作中执行力不强，落实只停留在口号、会议和文件上，缺乏一抓到底的精神；责任意识差，不敢担当，对问题视而不见，对工作满足于平推，效率低下，拖拖拉拉；工作不深化，满足于看家，不下一线，不上前沿，没有把心思放下去、身子沉下去等问题。（4）解决有令不行、有禁不止，工作纪律松弛散漫，迟到早退、擅自离岗，工作时间从事与公务无关的活开工作不落实等问题。 2、着力解决群众反映猛烈的切身利益问题。解决好“小街小巷和社区环境卫生管理不到位〞、“居民区亮化设施缺乏〞、“入厕难〞、“‘门前三包’不到位影响城市环境〞、“专业市场少造成生活不便〞、“南门口农贸占道经营影响出行〞、“渣土运输及建筑工地管理不到位导致灰尘多〞、“执法不标准影响形象〞、“局部经营户违规占道经营损害大局部群众利益〞等关系群众切身利益的问题，特殊要想方设法解决困难群众的生产生活问题，让群众办事更加便利、得到更多实惠、切身感受公正正义。坚持和完善机关干部直接联系效劳群众制度，连续深化拓展“我和群众交朋友〞、作风建设“踏实工程〞等经验做法，做好联系效劳群众工作。 3、着力解决基层组织效劳力量不强的问题。以加强效劳型党支部建设为抓手，结合实施党建工作提升工程，扩大党的工作掩盖，建设守信念、讲奉献、有本领、重品德的党员队伍，组织带着宽敞党员、干部为群众供应更多更好效劳。同时，以党建带团建，组织团员青年志愿者当民情速递员，建立民情速办制度，解决挂村点群众办事难题，提升效劳群众的功能和水平。 4、着力解决建设风清气正政治生态中的突出问题