2023年农业局干部作风建设年活动讲话.docx

2023年农业局干部作风建设年活动讲话 同志们： 开展“干部作风建设年〞活动，是省委作出的一项重大部署。依据省委统一支配，市委、市政府印发了?关于开展“干部作风建设年〞活动的意见?，2月26日特地召开大会，赵勇书记作了重要讲话，对在全市开展“干部作风建设年〞活动进行了总发动和全面部署。依据省、市开展“干部作风建设年〞活动的总体要求，今日全局召开发动大会，对开展“干部作风建设年〞活动做出全面具体支配。下面，我代表局党组讲几点意见。 一、统一思想生疏，切实把行动统一到市委的决策部署上来 作风建设与干部队伍建设、机关效能建设是有机统一的整体。作风就是形象，是衡量一个部门工作水平和干部队伍素养凹凸的一个重要标准。赵勇书记在全市大会上，深刻分析了全市干部队伍作风现状，指出了存在的突出问题，深刻阐述了开展“干部作风建设年〞活动的重大意义，明确提出了目标任务和推动措施，充分体现了市委对加强干部作风建设、塑造干部队伍形象、营造风清气正良好进展环境的信念和决心。大会召开后，在全市上下引起了猛烈反响，得到了全市人民的拥护。快速把思想和行动统一到市委的决策部署上来，下大力量抓好干部作风建设，对加快推动现代农业进展具有重要的现实意义。 近年来，通过开展深化学习实践科学进展观活动、效率年活动和机关纪律作风整顿等一系列活动，全局干部作风发生了可喜变化。①工作作风更加扎实。党员干部自身素养不断提高，做好本职工作意识和力量不断增加，全局上下形成了勤于学习、真抓实干、敢于争先的良好风气。②工作思路更加明晰。依据科学进展观要求，就加快推动现代农业建设开展广泛调研，找出了有效路径，明确了主攻方向。各处室、各单位围绕重点抓落实，推动了全局整体工作的开展。③工作方法不断创新。全局上下坚持以科学进展观为统领，把务实创新作为农业进展的根本动力，扎实有效的推动各项工作。全体党员干部干事创业的使命感和提高效率、优化环境的责任感普遍增加。④精神面貌焕然一新。全局干部职工都能够以饱满的工作热忱、争创一流的工作精神、务实创新的工作态度，团结在党组的四周，尽心竭力，努力工作。同志们勤奋敬业，一心扑在工作上，表现出很强的责任心、事业心，形成了“比、学、赶、帮、超〞的良好局面。⑤宗旨观念、效劳意识不断增加。“为民第一、效劳至上〞的“效率唐山〞新理念已在我局形成共识。效劳手段不断创新，各单位以开展活动为载体，大力推行首问负责制、首办责任制、限时办结制、一站式效劳、全程化效劳等效劳机制，效劳内涵不断拓展，以实际行动履行了立党为公、执政为民的宗旨。⑥办事效率有了新提高。通过清理归并行政许可事项，在行政审批上实现了提速提质。制定了操作性强和透亮     度高的审批流程，逐项确定了审批办结时间，审批效率大大提高。⑦党风廉政建设取得新进展。通过加强思想道德教育，推动源头治理，形成了风清气正、务实高效的工作气氛，干部队伍建设不断加强，为全局各项事业进展供给了坚韧保障。 在确定成果的同时，我们也糊涂地生疏到，与科学进展观的新要求相比，与加快现代农业进展的新任务相比，与农夫群众的新期盼相比，我们在干部作风建设上还存在着一些突出的问题。有的党员干部创新意识不强，学习不够认真，不留意理论联系实际的学风，工作上满足现状，缺乏创新意识；有的干部不能从效劳“三农〞的大局动身，脱离基层、脱离农夫，官僚主义、形式主义、拜金主义、享乐主义不同程度的存在，对农夫利益漠不关心；有的干部不能适应新时期“三农〞工作的要求，缺乏运用政策和学问解决工作中遇到的新状况、新问题的力量，素养不高，缺乏进取精神，起不到表率作用；有的同志在工作中缺乏责任意识，个别党员干部责任心不强，工作作风还不够扎实，工作上推推动动；有的干部存在自由主义倾向，不按工作制度办事；有的工作作风不踏实，喜爱做外表文章，遇到问题绕道走，遇到冲突不去认真的下功夫解决；有的干部，担忧心工作，谋提拔，找关系、托门子，思想急躁，工作精力跟不上；有的个别干部，对重大问题不请示、不汇报，组织纪律观念淡薄；还有的单位不同程度地存在上班迟到早退，工作时间上网谈天、炒股、玩玩耍等工作纪律松散、管理不严等问题。这些问题，虽然发生在个别单位和少数人身上，但影响到了全局的整体形象，必需引起我们的高度重视，要认真加以解决。作风建设至关重要，关系到我们事业的兴衰成败。通过开展效率年和深化学习实践科学进展观活动，尽管在作风建设上有了很大改观，但与加快推动现代农业进展的新要求相比，还有很大差距。因此，我们要坚决贯彻落实市委开展“干部作风建设年〞活动的决策部署，乘势进展，把全局干部作风建设提高到一个新水平。 当前，我市农业已进入了一个崭新的进展时期。党的十九届六中全会做出了“关于推动农村改革进展假设干重大问题确实定〞，要求坚持统筹城乡进展，加快推动农业现代化进程；今年中心又连续下发了第六个1号文件，提出了“促进农业稳定进展、农夫持续增收的假设干意见〞。结合唐山实际，市委八届五次全会出台了?关于推动农村改革进展加快实现城乡等值化确实定?，进一步明确了加快推动现代农业进展的根本方向和重要任务。可以说，我市农业面临着良好的进展机遇。农业部门肩负的任务繁重而困难。做好新时期农业工作，必需依靠全局党员干部的模范带头作用，指导带着全市农业系统共同奋斗。我们就是要通过开展作风建设年活动，使全局党员干部全面焕发出勤奋敬业、事争一流的精神风貌，不断解放思想、更新观念，认清使命、提高本领，兴奋精神、开拓进取，为推动唐山现代农业进展供给坚实支撑和强有力的保证。 大家确定要充分生疏开展“干部作风建设年〞活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委的要求上来，做到思想上高度重视，工作上乐观主动，扎扎实实地做好活动的各个阶段、各个环节的工作，为推动现代农业进程制造出更加良好的进展环境。 二、明确重点任务，推动“干部作风建设年“活动深化开展 对于开展作风建设年活动，局里依据市委、市政府的支配制定了实施方案。各单位开展干部作风建设年活动，要依据局党组的统一部署，将各项措施落到实处，细心组织，统筹支配，促进全局干部作风建设取得新成效。 市委提出，开展“干部作风建设年〞活动的目标是实现“三提三减〞：即提高行政效率，提高工作水准，提高群众满足度，减低行政本钱，减轻基层负担，削减腐败现象。为此，我们要通过“查思想、查作风、查纪律〞，依据市委要求，对自身存在的问题进行认真查摆、自我剖析，深刻反思。查思想，就是查个人抱负信念是否坚决，看政治原那么性强不强；查有没有一般化、平常化的惰性思维；查思想观念新不新，“事争一流、追求卓越〞的意识强不强。查作风，就是查思想作风，看有无政治意识、大局意识、责任意识淡化的问题；查工作作风，看有无作风疲塌，工作乐观性、主动性不高，工作不尽心、不尽责的问题。查纪律，就是查政治纪律，看有无政治观念不强，乱说乱讲，纪律观念淡薄，我行我素的问题；查工作纪律，看有无有令不行，有禁不止，不按程序办事的问题；查廉政纪律，看有无利用职权“吃、拿、卡、要〞现象。针对存在的问题，在开展“干部作风建设年〞活动中，要着力“强化八种意识，培育八种作风〞。 一是强化学习意识，培育勤奋好学的作风。强化理论武装，把学习作为首要任务，通过学习增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性，提高政治敏锐性和鉴别力。要把学习当成一种境界，一种需求，不但娴熟把握政策法规和业务学问，还要把握工业学问、外经外贸学问，了解农产品市场动向，找准工作的切入点。要留意向实践学习，向群众学习，向鲜活典型学习，坚持学以致用，勤于思考，增加工作预见性，擅长在工作中觉察问题、分析问题、解决问题，切实提高驾驭工作的力量和水平。乐观开展“恳谈日〞活动，推行“一线工作法〞，深化基层开展调查争辩，争辩白决制约农业进展的突出问题，树立农业部门的良好形象。 二是强化大局意识，培育团结协作的作风。要倍加顾全大局，正确处理整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，把自己融于集体当中。要倍加重视团结，虚心包涵，和谐共处，工作中相互协作，相互补台，不斤斤计较，不推诿扯皮。要严以律己，宽以待人，像珍惜自己的眼睛一样珍惜来之不易的团结局面。要大事讲原那么，小事讲风格，乐观主动地与他人搞好团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，对内一条心，对外无杂音。要保持政令畅通，局党组的决策部署，要不折不扣地坚决执行。 三是强化效劳意识，培育务实高效的作风。面对“三农〞搞好效劳，是我们的天职。要进一步端正效劳态度，正确处理管理与效劳的关系，真正把管理的过程变为效劳的过程，做到聚精会神搞效劳，一心一意谋进展。要关注效劳过程，重视效劳结果，丰富效劳内涵，转变效劳方式，提高效劳质量。进一步改良文风、会风，精减会议和文件，大力推动政风建设。深化推动政务公开，简化办事程序，按要求进一步精减审批事项，完善审批流程，推行首办负责、限时办结、超时默许等制度，全面提高行政效能。进一步健全效劳监督机制，搞好民主评议，以开展“干部作风建设年〞活动为契机，把全局的行风建设提高到一个新水平。 四是强化创新意识，培育求真务实的作风。比照市委八届五次全会要求，认真查摆、反思不相适应的观念和思维方式，进一步解放思想。要创新工作方式方法，擅长学习借鉴先进经验，不断创新工作思路、工作方法和领导方法，留意在实践中提高素养、增长才能。要创新管理机制，建立健全制度和教育并重的鼓励和约束制度，标准干部职工行为，搭建干事创业舞台，营造干事创业良好气氛，激发干事创业内在动力。创新用人机制，坚持正确用人导向，充分发挥每个干部职工的乐观性和制造性，让品德好、想干事、能干事、会干事、作风实的干部有位置、有舞台、有干劲。 五是强化勤政意识，培育攻坚破难的作风。全局上下要大兴务实之风、大兴为民之风，依据政务创优的要求，摆正为政与为民的关系，在其位，谋其政，精其事，成其业，在工作中要多比奉献，多比业绩。培育乐观的工作态度，保持昂扬向上的精神状态，焕发工作激情，大力弘扬攻坚破难的作风，努力破解工作中的难题，擅长在困难中开创工作新局面。针对农夫从事种植业效益偏低，农产品产加销组织化程度偏低，生态农业、循环农业进展水平不高和农产品质量存在平安隐患等问题，大力开展攻坚破难行动。今年“三农〞工作任务格外繁重，我们面临着推动基层农技推广体系改革、农村土地流转、农村新能源进展、农产品质量平安体系建设等一些重大而困难的任务。要全力推动，以重点工作的突破推动全局整体工作再上新台阶。 六是强化职责意识，培育精益求精的作风。要在抓工作落实上下功夫，做到落实有韧劲。把抓落实作为一种境界、一种责任，作为转变作风的首要任务和提高执行力的重要体现，连续发扬“白加黑〞、“五加二〞的工作作风，推动各项工作高效落实。“定了就干、干就干好〞。市政府支配的工作任务，要定目标、定责任、定时限，倒排工期，强化措施，一抓到底。要本着认真负责的态度对待每一项工作，标准要高，要求要严，措施要实，牢固树立“细节确定成败〞意识，做到细心、认真、留心，考虑每一个细节，做好每一件小事。要强化精品意识，培育精益求精的作风，不干那么已，干就要干出水平，干出效果，干出成果。 七是强化纪律意识，培育遵章守纪的作风。加强制度建设，强化制度约束，标准工作行为，是我们加强干部队伍建设的致力追求。市委提出，加强作风建设，一靠风气、二靠示范、三靠制度，制度更带有根本性、全局性和长期性。要稳固开展深化学习实践科学进展观活动成果，进一步加强制度建设，使各项工作有章可循，行为有章可约，形成按制度办事、用制度管人的良好风气。要提高制度的权威性和约束性，努力使规章制度成为干部职工自觉遵守的行为准那么，形成推开工作进一步进展的长效机制。狠抓制度的执行和落实，靠制度标准行为，坚决做到以制度管权、管人、管钱、管事，以制度管长远。要坚决执行市委确定，除有接待任务等特殊状况外，工作日中午禁止饮酒，这也作为一项纪律要求再次重申。