2023年形式主义官僚主义典型问题心得感悟五篇.docx

形式主义官僚主义典型问题心得感悟五篇 篇一：贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向： 一是学不深。学习走过场、不走心，缺方案、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推那么推、能躲那么躲、得过且过。三是能缺乏。专业能力缺乏，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。根底性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚效劳群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态急躁，患得患失。 无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。 篇二。当前局部党员干部出现了平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子的现象，这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响了政府的形象，也不利于群众的切身利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。 自党的十九大以来，全党上下纠正形式主义、官僚主义取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部门门好进、脸好看，但是事难办;有的部门，用会议落实会议;有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题，从落实政策制度入手，堵住源头，把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来，让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民效劳的使命，只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制，逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。 要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点：一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，简化办事流程，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二：心系群众鱼得水，背离群众树断根领导干部检查调研时，要真正深入群众内部，想群众之所想，急群众之所急，做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时，分管领导要按要求逐步推进工作。四是天下兴亡，匹夫有责党员干部要充分树牢担当意识，敢担当、勤担当、能担当、善担当。 逆水行舟，不进那么退。全面从严治党的号角已然吹响，党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗、戒骄戒躁，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，杜绝形式主义、官僚主义，深入推进全面从严治党向纵深开展。 篇三：通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点： 一、做事要扎实 抓工作必须立足于实际，不能浮在外表，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。 二、做人要亲民 在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。 三、正确看自己 要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。 篇四。纠正形式主义、官僚主义，首要的就是牢固树立四个意识。用心体会党中央为人民效劳的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各类私心杂念和小算盘，让政策部署落地生根。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，关键要知行合一，用行动说话。 反对形式主义，要着重解决工作不实的问题。教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原那么，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。 反对官僚主义，着重解决侵害群众利益的不正之风的问题。教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众效劳，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。 纠正形式主义、官僚主义，还要提炼总结实践成果，形成有效管用的制度，构建作风建设长效机制。在对落实中央八项规定精神开展回头看的根底上，要有相应的制度和方法，一方面要修订完善相关制度，另一方面要利用舆论监督，加强曝光。对典型问题，点名道姓通报曝光，既追究纪律责任，也追究法律责任。抓铁有痕、踏石留印，交上作风建设的合格答卷，即是一个共产党人应该保持的初衷，也是人民群众的期盼。 篇五。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央打铁还需自身硬，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，经过一段时间的整治，刹住了一些歪风邪气，攻克了一些顽瘴痼疾，形式主义在一定程度上有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性，当前少数党员干部中仍然但还有树倒根存、隐形变异等问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。 党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡，作风建设始终是党的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽，时常隐匿在政治正确的面孔后面，看起来是马不停蹄地贯彻精神，大张旗鼓地落实要求，实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件，会议落实会议。 一是贯彻落实流于形式。在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下，个别单位轰轰烈烈地开了学习发动大会，会上说得热烘烘，会后就放松，再过几天就无影无踪，有的为了应付检查成立了学习小组，制定了年度学习方案，摘抄学习笔记，拍摄学习照片，下载心得体会，编撰学习报告，材料做了一摞又一摞，笔记抄了一本又一本，看起来学习气氛极佳，学习成果显著，但是这种走过场式的不加思考地学习，对于提升工作水平，用新思想推动新工作的作用微乎其微。 二是检查考核疲于应付。检查考核本身是为了进一步提升工作实效，但是很多工作外表上都打着党建的口号，表态很多，调门很高，但行动很少，落实很差，虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中兵马未动，材料先行，主要工作成了加工材料，有的那么是工作安排下去仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署，没有沉下心去调研，结合地区实际来开展工作，如此华而不实，等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位，存在应付了事的现象。最终为了过关，只能费心费力补笔记，变得只求外表、不顾实效。 三是担当精神脱实向虚。大事难事看担当，逆境顺境看襟度罗源正处于爬坡过坎，滚石上山的阶段，确实存在一些工作推动难度大。有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展，一张口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任务多，抱怨工作难，一拿到工作总是考虑问题困难多，找原因对准客观因素，缺少了向内的自省，这样的态度必然导致能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，被动地完成规定动作，进一步增加了工作的难度。 形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，祛旧疾新症关键还是要除病源，纠正四风必须持之以恒。 一是补足精神之钙。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，教育引导广阔党员加强党性修养，把中央八项规定和新修订的实施细那么精神作为即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育中的重要内容，牢固树立四个意识，做到思想上高度统一、政治上清醒坚决、行动上坚决有力。 二是狠抓干部之责。领导干部要强化担当，身先士卒，以身作那么，在带头转变作风的同时，积极发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，充分发挥职能部门作用，催促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力，坚决防止不良风气反弹回潮。 三是筑牢制度之笼。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终树立严管就是厚爱、治病为了救人的思想觉悟，加大通报曝光力度，充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用。对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时红脸出汗咬耳扯袖，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。 看似新表现，实那么老问题。对待形式主义的隐形变异要拿出露头便打的决心，保持永远在路上的韧劲，锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气，把马上就办，真抓实干的精神落实到各个环节、各个细节上，才能凝聚强大力量，会聚成干事创业的磅礴力量，创造新的业绩。 第8页 共8页