分享
2023年卫生院度工作要点.docx
下载文档

ID:1201145

大小:15.82KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 卫生院 工作 要点
卫生院XX年度工作要点 为做好本年度的各项工作,在征求全院职工意见,并结合2023年各项工作存在的缺乏之处,特制定如下重点工作方案: 1、根本医疗方面全年绷紧医疗平安这根弦,狠抓医疗质量,认真做好常态化医疗工作;积极配合主管部门,按时完成即将开展的医疗电子文书书写配套工作;本年度力争门急诊人次>13000人次,全年住院病人不低60人次;完成医疗总收入19万元左右。 2、公共卫生均等化2023年该项工作因人员变动频繁,考核成绩下滑,严重的影响了全面考核的成绩,本年度力争成绩全面提升,进入前4名;具体强化如下方面工作: (1)全镇儿童脊灰、流脑、白破接种加强针次接种率不高(虽已按要求到达80%,但相比较低于全县平均水平),本年度必须到达90%以上。 (2)2023年本镇老年人、慢病随访、资料整理、归档不够及时,是影响考核的最主要原因;本年将如期按序进行,做好该工程所有硬性工作,争取该单项工作年终考核进入前三名。 (3)卫生工作信息报送完成全年信息报送任务数,积极提高信息采用率,力争突破省级稿件采用这个瓶颈。 3、保质保量认真完成主管局、镇政府下达的其它各项任务。 存在问题: 1、人员缺乏本院核定编制12人,现实有在职职工7人,事情多任务重人员少,全院职工疲于奔命。 2、公共卫生效劳经费缺乏,去年辖区公共卫生效劳实际到位经费人均16.67元,与国家核定的人均25元相去甚远。 3、检验室因人员调动,无相关专业人员,现已停止,制约了效劳质量,影响医疗业务收入。 4、业务用房及职工用房,全为砖木结构,而现在惟一的医疗业务收入又被财政调控30%,每年维修经费空缺很大。 第2页 共2页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开