2023年《安全文化》之民航安全文化建设要注重以人为本.docx

民航平安文化建设要注重以人为本 当前，民航系统正在大力推进行业文化建设，笔者认为，抓好行业文化建设，关键要抓住核心。从民航的行业特点来看，平安文化、效劳文化是民航行业文化的两个主体，其中平安是根底是前提，没有平安其他一切将无从谈起。　　众所周知，平安工作在民航整体工作中的地位永远是第一位的。尤其是在飞行、机务、空管这三支民航平安生产的主体队伍中，“平安第一〞可以说已经深入人心，并得到了很好的落实。在民航平安文化建设中，人是最关键的因素，只要我们长期坚持以人为本，注重抓教育、抓制度、抓作风、抓配合，中国民航平安文化的根底就会更坚实。　　首先，要重视经常性的平安教育。在平安文化建设中，思想教育是根底。民航各企事业单位除要继续坚持每月的“平安形势分析会〞和“平安教育日〞制度外，每年还要定期组织“平安教育周〞或“平安教育月〞活动。通过这一系列教育活动，使全体干部职工进一步认识到民航在国家政治、经济、生活等领域的重要地位，从而打下坚实的平安思想根底。第二，积极推动标准化管理。在平安文化建设中，标准化管理是有效措施。几年来，民航各级单位都在致力于标准化管理手册的编写和完善工作，无论是从精力还是财力上都下了不少工夫。在执行这些制度过程中，要始终坚持严字当头，无论是领导还是一般职工，都要严格执行，对违反规章的，要不徇私情，不留情面，该处分的处分，决不能手软。第三，要大力加强干部职工的作风建设。在平安文化建设中，作风建设是平安文化建设的重要组成局部，要努力培养一支能吃苦能打硬仗、雷厉风行、勇于奉献的干部职工队伍。这种作风一是靠培养，二是靠带，领导干部要带头，要身先士卒。第四，围绕平安生产抓党建和思想政治工作。在平安文化建设的同时，必须加强效劳文化的建设，即充分发挥党建和思想政治工作的效劳保障作用。在实际工作中，要本着“一切服从、效劳于平安〞的原那么，不断加强基层党组织建设和精神文明建设，努力为平安工作创造宽松、和谐、向上的良好气氛。另外，要充分发挥党员干部在平安生产一线的先锋模范作用，教育广阔干部职工牢固树立平安意识和岗位责任感、使命感，努力培养一种“严谨求实保平安，艰苦奋斗创事业〞的良好作风，再有就是通过组织丰富多彩、健康向上的文体活动，活泼职工生活，促进民航企业平安文化的形成。（作者单位：民航东北空管局）