2023年学校工会教育工会工作计划.docx

天道酬勤 学校工会范文之教育工会工作方案 　　一、指导思想 　　以邓小平理论，三个代表重要思想和科学开展观为指导，围绕三台县教育体育局“三重〞工作思路。在学校党组织的领导下和上级教育工会的指导下，发挥好学校教育工会的职能作用，推进学校科学开展。 　　二、工作目的 　　创新工会工作思路，以活动为载体，围绕学校中心工作实在开展好学校工会日常工作和学校教代的日常工作。实在履行好学校交工会和教代会的职能，把全校教职工严密地团结在学校党总支和行政四周，不断提升教职工的政治思想素养和业务素养。在学校党政的引领下，努力去实现学校的既定目的。 　　三、详细措施及工作： 　　1、认真履行工会、教代会职能，积极地参与学校的民主治理。 　　学校教工会、教代会要在学校党组织领导下积极开展活动，认真履行本人的职能，主动参与学校的民主治理，但凡学校有严重决策，工会、教代会要主动建议学校党政在最后决策前交工会委员会讨论，工会要对其认真研讨，积极建言献策，为学校党政科学决策提供支持。 　　2、依法维护教职工的合法权益，积极推进依法治校和依法治教。 　　依法维护教职工的合法权益是学校教工会的重要职能。因而，学校教工会要自觉维护教职工的合法权益，还涉及教职工切身利益的事情，教工会要主动理解教职工的方法，留意倾听教职工的心声，把理解到的情况及时反响给学校党政，主动和学校党政协商、研究、妥善处理好各种利益关系，实在维护好教职工的合法权益。同时，教工会也要积极引导教职工学法、守法、用法，推进依法治校和依法治教。 　　3、围绕学校中心工作，从工会角度协助学校党政做好教职工的思想教育、业务培训和治理工作。 　　随着高中教育方式的开展和我校的快速开展，学校即迎来了极大的开展机遇，也面临着重建尚未完成，办学硬件还跟不上，特别是教职工住房奇缺，骨干老师不断流失，新老师比例较大，老师构造发生了宏大变化，义务教育学校早已发放绩效工资而高中至今未发放绩效工资等一系列矛盾和挑战。面对如此的新情势、新情况，学校教工会要自觉、主动地交情宣传解释工作，尽力化解出现的矛盾，做好教职工的思想疏导工作。同时，学校教工会要和学校业务部门一道通过有效的方式和途径交情对年轻老师和新老师的培训和提高，是他们尽快习惯高中教学工作，为学校行政分忧解难，为学校的未定和开展作出应有的奉献。 　　4、发挥好桥梁和纽带作用，团结全校教职工向着学校的既定目的前进。 　　学校教工会的同志要充分利用本人即参加学校严重决策的讨论酝酿，又身在学校各方面工作第一线的特别优势，适时地把行政的意图、工作目的等传达给教职工，同时，要把在教职工中所理解的情况、教职工的意见、呼声及时反响给学校行政，从而加强行政和教职工之间的沟通和联络。但凡学校有严重决策或有事关教职工切身利益的事情，交工会要主动请听教职工意见和建议，并把相关情况上达行政，以便行政决策时参考。每一学年，学校工会要主动征请教职工对学校治理的意见和建议，梳理后提交学校行政，以此增进干群之间的互相理解，为推进学校和谐开展奠定了坚实的根底。总之，交工会认真发挥好桥梁的纽带作用，上传下达，团结全校教职工向着学校的既定目的前进。 　　5、积极开展丰富多彩的工会活动、丰富教职工的精神文化生活，凝聚人心，把全校教职工紧紧团结在学校党政班子四周。 　　灾后重建完毕后，要制造条件，着力建立好工会活动室，如阅览室、棋牌室、健身房、文娱室等，为工会开展各项活动提供物质条件，同时，学校教工会要依照学校本身实际，立足学校现有条件，组织开展丰富多彩的工会集体活动，通过活动丰富教职工的业余生活，熏陶教职工的情操，到达教育的目的，通过活动凝聚人心。今年学校工会要组织开展好“三、八〞节全校女教职工的春游活动，组织开展好“六、一〞节教职工儿童的庆贺和慰咨询表彰活动，组织开展好教职工球类运动会，组织开展教职工歌唱竞赛，组织开展离退休教职工老师节座谈活动和重阳节老年户外活动，组织开展慰咨询困难职工的活动。通过这些活动，表达工会、行政对教职工的人文关心，加强教职工的凝聚力、向心力，推进学校和谐的开展。 　　四、关心教职工的疾苦，协助学校做好离退休人员的教育治理，努力维护学校的稳定，努力构建平安和谐校园。 　　学校教工会要主动关心教职工的疾苦，要主动关心青年老师的婚恋情况，要实在做好对生病住院教职工的探视慰咨询工作，要实在做好困难教职工的帮扶和慰咨询工作，要协助学校行政努力处理教职工住房难的咨询题。同时，学校教工会要主动协助学校相关部门做好离退休教职工的教育、治理、引导工作，主动沟通协调，及时化解矛盾，努力维护学校的稳定，为构建和谐校园，推进学校科学开展、和谐开展奉献力量。