2023年安全生产十周年征文十年发展看安全新编.docx

平安生产十周年征文：十年开展看平安 xx水电公司xx水电站作为集团公司控股修建的第一座水电站，十多年以来，在平安生产管理工作中不断改进、不断探索，在这十年的风雨中，从建设之初的门外汉，一步步成长为集团公司兄弟单位中平安生产管理方面的排头兵，多年来取得了平安生产无事故的骄人业绩，并获得了多项荣誉称号。 十年来xx水电公司本着创立“国内领先、省内一流〞水力发电企业的遵旨，把水电厂运行工作逐步推向现场无人值班，少人值守，远方集中控制的运行模式，在进一步提高运行设备自动化，进一步完善监控系统，提高运行人员的工作责任心、平安意识等方面做了很多工作，也积累了一定的经验。 首先，营造平安文化气氛，做好平安管理。在集团公司的带着下，xx公司形成了具有xx公司特色的企业平安文化，公司全体上下认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安方针，加强全员平安意识教育，认真开展平安活动，加强作业现场平安管理，严格执行“三项措施〞、“危险点分析预控〞等工作制度，有效地稳固了平安生产的良好局面。重大工程做到了“三项措施〞及“危险点分析预控〞工作不到位不开工。在重大检修工作中，工作负责人、技术员、平安员均到现场进行监护，监督指导； 生产技术安监部专责勤下现场，有效杜绝了违章作业情况的发生。认真制定冬检、防汛及节假日平安保证措施，确保了各项工作的有序进行。公司要求班组在开展平安活动时必须结合实际工作情况，认真总结工作中发生的问题，不平安现象，习惯性违章等等，提出相应的解决方法，平安活动不能仅限于读简报，念安规，要形式多样，内容丰富，着重于平安工作规程及平安工作简报的学习讨论，如何防止发生不平安现象方面，从而提高平安活动的质量。 第二，强化专业技能，加强运行管理。xx公司深入开展“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动，狠抓职工培训，提高人员素质。坚持大力开展各种形式的岗位练兵、事故演习、技术比武、业务考试等多种形式的培训活动，明显地提高了职工的平安技能。通过创立“学习型组织〞，初步形成了“重抓学习—提高技能—保证平安—促进学习—进一步提升技能—确保平安〞的良性循环。发电运行部工作积极拓宽思路，采取形式多样的培训手段，从理论到实际，从平安知识到专业技术对职工进行培训。坚持岗位培训与系统培训相结合的方针，并要求每班有事故预想、每月开展一次反事故演习、每月完成至少四次考问讲解、并针对系统运行方式变化制定一份事故预案。把运行工作中“两票〞的管理作为平安工作的重点，加强对接地线、电气设备间隔钥匙的管理，杜绝一切不平安隐患。近几年xx公司对现场设备的双重名称进行了专项核对和统一治理，大到一台变压器，小到一个保险，都仔细核对图纸进行了命名和编号，为运行人员的倒闸操作提供了一个良好的操作环境，同时也减少了误操作的可能。对于绝缘器具的使用，确保做到人人会使用，从而保证平安生产。 第三，加强人员技能培训，提高运行人员的综合素质。首先做好根底工作的管理，在新技术不断应用于生产，设备改造更新频繁的同时，要求运行人员对新设备的了解和学习应同步进行，补充完善新设备的资料图纸，及时修改运行规程，邀请技术人员进行技术讲课，保证新设备的平安运行。其次班组培训必须结合现场实际，认真开展运行分析和事故预想，定期组织运行人员参加反事故演习，提高运行人员对故障、事故的准确判断和快速处理能力。如何防止习惯性违章，如何增强自我保护意识，如何办理工作票，积极开展危险点分析等等。只有这样才能在运行工作中，不断提高技术水平的同时，平安意识同时提高，从而保证设备平安稳定的运行。同时积极推动运行值班模式走精细化管理的创新之路。实现运行“值班巡检与倒闸操作〞相别离。将重大或者重要的操作提前安排，由学习值人员与当班值人员共同进行，从根本上保证了操作过程中的操作监护制度，减少了误操作的可能，在巡回检查质量、人力资源利用和工作效率显著提高。 第四，抓好设备日常消缺维护工作，做好设备管理。深入开展设备“平安隐患排查〞、“危险点分析预控〞、“事故预想〞等活动，认真完成设备诊断性检修工作，确保机组始终处于可控、在控、能控的状况下平安经济运行。提高设备检修、维护、巡检质量，才能保证设备健康、平安、稳定运行。检修工作严格执行设备检修标准、检修标准作业指导书及工序工艺流程，真正抓好“三级验收〞工作，提高设备健康水平。日常维护时，做到及时消缺，并提高消缺水平。在设备的巡检工作中，要准确掌握设备的运行状况，要严格做到全面、仔细，不留死角，做到心中有数。首先要通过走、看、听、闻、摸，从设备表计、声音、温度、气味和振动等外表现象，观察和判断设备运行状况。其次应对重点运行设备进行重点性检查。通过认真仔细的检查和分析，以便及时发现设备隐患，尽快处理。只有这样才能减少或防止应设备原因，从而导致设备事故的发生。 第五，带着感情抓平安，以优秀的平安文化理念引导人。常有人说，抓平安工作靠的是健全、严格的规章制度。这话并未说错，但如果缺少了“感情〞，任何挂在墙上、写在纸上的规章制度都可能变成一纸空文。xx公司不仅有完善的平安管理制度，公司各级管理人员在平安管理中，满怀对广阔员工生命平安关爱的情感，视广阔员工的生命和健康为至宝，视保护他们的生命平安为至高无上的职责，充满激情抓好平安工作，也是平安形式良好的一大重要原因。 在平安工作上将“情〞字表达在实际行动上。在平时现场管理中，一心扑在平安监管上，查处“三违〞动之以情，晓之以理，讲明利害关系，同时严肃处理，排查的隐患要现场催促整改，坚决做到先整改后生产，决不留尾巴。将“情〞字表达在坚决的立场上。在日常平安管理中，为了大多数职工的生命平安和整个企业的利益不受损失，坚持抓平安“宁听骂声，不听哭声〞，尽管暂时被人误解，终有理解的时候。将“情〞字表达在科学管理上。以科技引领平安生产，平安管理人员积极推广新技术、新工艺、新设备，不断提高平安生产装备水平，提高本质平安程度，减少事故的发生，这也是带着感情抓平安的一种具体表达； 同时善于学习、钻研新技术、创新管理手段，积极设备技术改造改造，为职工创造平安的生产环境和良好的生产条件，保障生产平安。 总怀着对广阔员工深深的阶级感情，严格管理、精细管理、创新管理、科学管理，才能使真正到达关爱员工生命的平安目的，才能真正做到“严格管理不留情，看似无情胜有情〞。 总之，xx公司以建立健全平安生产的长效机制作为目标，最终以实现“本质平安〞为目的，对平安工作长抓不懈，在牢固树立“平安责任重于泰山〞思想，加强运行设备的检修和维护，严格平安管理。只有这样才能防止人身伤亡和设备事故的发生，才能在改革的大潮中站稳脚跟。风雨过后见彩虹，开拓创新谱华章，十二五规划的蓝图已经展开，奋战的号角已经吹响，xx公司必将在集团公司的带着下，以团结、拼搏、创新的精神，谱写新的乐章。 第6页 共6页