2023年在中层干部述职会上的汇报讲话.docx

在中层干部述职会上的汇报发言 今年是我来到长沙师范学院的第三年，也是从事幼师国培工作的第三个年头。学校最大的开展是实现了从专科到本科的跨越，自己最大的成长是真正融进了长师这个团队。今天与其说是总结汇报，不如说是学习感悟。 一年来做了许多琐碎的事，都是应该做的，归纳起来主要有以下六件：一是带队到邵阳、永州和衡阳三地回访调研，到炎陵、茶陵开展顶岗巡视，获得大量一线信息，进一步进行了培训课程和工作方案的修改与完善。二是参加省国培办组织的高研班学习，将我校国培的做法与成效用微案例的形式进行交流，扩大了我校国培的影响。三是负责幼师国培工程的组织管理工作。协助首席专家制定课程方案和实施方案。实行工程负责人制、双班主任制，管理进一步标准化和精细化。校内完成了教育部示范、XX省和XX省幼师国培工程，共培训十期26个班2022多名学员。校外负责送教送培工程协调与安排，完成了十四个市州的送教上门和六个县的送培到县任务，培训学员5000多名。四是拓广成教自考渠道。负责邵阳、株洲两处专科自考生源发动与考前辅导安排。共170多名学生报考，以较高的通过率赢得了助学点的信任。经过多方沟通，省考试院已经来我校组织了考察论证，学前教育、音乐教育和美术教育有望获得本科自考开考资格。五是尽心尽力做好效劳社会的工作。做好信息调研工作，为政府部门学前教育决策提供效劳。做好市州协调会的准备组织与协调工作，促使会议开得圆满而有成效。邀请省国培办、市州教育体育局领导参加置换班结业考核与汇报。联系组建了XX县区黄花镇幼儿园和XX县区政府机关幼儿园为国培实践基地。六是担负了教学科研工作。担任小学生心理学和幼儿教育学两门课程的教学任务，一年发表了两篇论文。但感到遗憾的是教学精力有些投入缺乏，科研成果数量和质量有待提高。 回忆一年来的工作，我有以下四点深刻的感悟。一是做事重要，做人比做事更重要。工作33个年头，经历了4个单位，觉得最有自豪感的是同事们评价自己是个善良正直的人，是个容易相处的人，是个讲感情的人，是个对工作负责的人。对学校愿尽绵薄之力，对工作常怀敬业之心，对他人常存善良之念，对物品常有体恤之意。以师表作用教育影响学生，桃李不言，下自成蹊。二是成长需要终身学习。有人说每一个成功男人身后都有一个伟大的女人，每个贪官背后都有一群女人。与什么样的人在一起决定着事业的高度，“吾生也有涯，而知也无涯〞，身边的典范最应该学习，从李校长那里学到了严密求实，从崔书记那里学到了创造求新，从陈教授那里学到了简明有序，从李博士那里学到了坚决果断。实践尝试是难得的学习时机，一个个工程，一样样方案，从顶层设计到具体策略，目标越加明朗。一次次活动，一件件工作，从指挥筹画到总结评价，措施更加得力。一回回汇报，一次次沟通，从上下联系到平行协调，沟通更加顺畅。三是勤奋是事业的阶梯。这一年里最大的感受就是累并快乐着。由于人少事多，一个人要当两个人用，一天要当两天用，我们真的没有什么暑假和星期天。2023年对我个人来说也是多事之秋，父亲脑血拴住院，只好从广州请回妹妹陪护。弟弟肾病手术，只在 中抚慰。妹妹妹夫不幸车祸，只在假日才去探望。两地分居，双城生活，牛郎织女，聚少离多，她忙碌创卫，我坚守国培，有时一月见上一面都有些奢侈，去年内蒙自驾游，今年自驾游拉萨，因为工作最终我也没能成行。四是不贪少欲一身轻。人们说我显得年轻，主要还是心态比较平合。功名利禄大家渴望，但绝不可能人人满足。我的准那么是做人讲原那么，底线不动摇。虽然钱不多，够用就行；尽管车不好，能开就行；尽管房不大，可住就行。贪婪是魔鬼，私欲是火坑。我信奉“君子爱财，取之有道〞，能夜深人静时自由地读点书，能无拘无束地每天坚持冬泳，能在临睡前和爱人通通 ，能穿上女儿买的衣服，这就是最大的幸福。 2023年1月18日 第二篇：在中层干部述职述廉会上的讲话在中层干部述职述廉会上的讲话 各位中层干部： 今天下午我们召开中层干部述职述廉会议。开展领导干部述职述廉活动，是党对领导干部提出的明确要求，也是标准选人用人制度、加强干部考核管理的必然要求。希望通过这样一种形式，为大家提供一个沟通和交流的平台，让我们的中层干部对自己一年的工作有一个回忆总结，接受全体中层干部的监督评议，同时增进科室与科室、中层与中层之间的了解，促进明年工作的提升。述职评议的结果也将成为今后干部选拔、评优评先的依据之一，希望各位职能科室负责人本着对自己负责，对科室负责的态度，认真进行述职。也希望全院的中层干部能给与他们客观、公正的评议。 述职的顺序： 刚刚，xxx位同志进行了述职，有详有略，有总结有方案，准备认真充分，总结客观全面，各有特色亮点。我听了后，很有收获，很受启发。我想大家也会有同感。过去一年，各位中层干部围绕中心，效劳大局，认真履职，脚踏实地地做了很多工作，推进了全院工作的快速有序健康的开展。这些成绩的取得离不开局党委的正确领导，离不开班子的齐心协力，也离不开在座各位及全体干部职工的共同努力，在此我代表医院党委向大家表示衷心的感谢。xxxx年，我们相信，在院长的带着下，在全院干部职 工的努力下，一定会克难攻坚、快速开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。 第三篇：在中层干部述职述廉会上的讲话在中层干部述职述廉会上的讲话 各位中层干部： 今天下午我们召开中层干部述职述廉会议。开展领导干部述职述廉活动，是党对领导干部提出的明确要求，也是标准选人用人制度、加强干部考核管理的必然要求。希望通过这样一种形式，为大家提供一个沟通和交流的平台，让我们的中层干部对自己一年的工作有一个回忆总结，接受全体中层干部的监督评议，同时增进科室与科室、中层与中层之间的了解，促进明年工作的提升。述职评议的结果也将成为今后干部选拔、评优评先的依据之一，希望各位职能科室负责人本着对自己负责，对科室负责的态度，认真进行述职。也希望全院的中层干部能给与他们客观、公正的评议。 述职的顺序： 刚刚，xxx位同志进行了述职，有详有略，有总结有方案，准备认真充分，总结客观全面，各有特色亮点。我听了后，很有收获，很受启发。我想大家也会有同感。过去一年，各位中层干部围绕中心，效劳大局，认真履职，脚踏实地地做了很多工作，推进了全院工作的快速有序健康的开展。这些成绩的取得离不开局党委的正确领导，离不开班子的齐心协力，也离不开在座各位及全体干部职工的共同努力，在此我代表医院党委向大家表示衷心的感谢。xxxx年，我们相信，在院长的带着下，在全院干部职工的努力下，一定会克难攻坚、快速开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。 第四篇：在2023年中层干部竞聘会上的发言文章标题：在2023年中层干部竞聘会上的发言 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。 承蒙局领导和同志们的关心和信任，2022年元月，我被聘任到局人教科主持工作，同年9月任局综合股股长，2023年9月调任办公室主任。三年来，我始终坚持学习党的路线方针政策，确保工作不偏离方向，学习理论知识用以提高自身的素质，学习业务知识以适应工作的要求，在局党组的正确领导和同志们的帮助和配合下，较为圆满地完成了各项工作任务。今天，局党组又给予我们展示自我的舞台和施展抱负的时机。我本着锻炼自我，提高自我和效劳企业的宗旨走上演讲台，竞聘局办公室主任一职，下面就我在任办公室主任期间的工作和以后的工作打算向大家作个汇报，诚恳接受大家的挑选和评判。 一、工作回忆 对于我在任办公室主任期间的工作，如果用一句话概括，就是带着办公室全体员工团结奋斗，使办公室的工作根本步入正常轨道。它表达在三个方面：一是工作根底打好了；二是根本技能提高了；三是运作机制建立起来了。 （一）所谓工作根底打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。硬件方面，办公室必要的人员、设备和设施都根本齐全了。更荣幸的是，办公室不但配备有一名非常优秀的副主任，而且拥有一批素质很好的员工。他们都能独档一面，各有所长，最终形成办公室的群体优势。软件方面，首先是办公室全体员工的大局观念和效劳意识大大增强了。其次是制定了一整套相关的管理规章制度。第三，办公室根据人员变化和目标任务的情况进行合理分工，每个员工都职责清楚。第四是工作中一贯得到局领导，特别是兰局长的关心支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧张有序、互相支持，团结协作的团队精神。 （二）所谓根本功提高了，表现在办公室三大根底工作上。一是公文处理逐步向及时、有序、快速、高质量开展，逐步做到程序化、标准化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳步提高。三是办事更加注重效率和时效性。 （三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕企业的年度目标和工作方案，制定自己的工作目标和方案细那么，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑〞的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。 二、工作打算 现在新一轮中层管理人员岗位竞聘开始了。如果大家再给我时机，凭着我在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和方法。对下一步工作思路简单说是两句话：改进三项工作，实现五方面的提高。 （一）、改进三项工作 1、改进管理模式。办公室要以人为本，实行人性化管理。既要注重办公室人员业务素质的提高，又要加强政治学习和思想政治工作、提高思想政治素质，还要注意员工的身体健康状况，做到张弛有度，劳逸结合，提高健康素质，促进员工全面进步，使办公室始终充满蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气。 2、改进思维方式和工作方法。要提倡自主性、加强方案性、增强预见性。从实际出发思考问题，理论联系实际，是马克思主义最根本的观点之一，也是办公室主任和全体办公室人员科学思维的根底。办公室的任务，总的来说是参与政务、管理事务，搞好效劳。无论是参与政务、管理事务还是搞好效劳，都应当立足现实，从单位和部门实际出发，在不违背党的路线、方针、政策和上级有关文件精神前提下，多思考，自主地创造性地开展工作。努力在团结协作完成工作任务的根底上，加强工作的方案性，增强预见性。 3、改进偏重管理事务，疏于参与政务的倾向。搞好效劳，是办公室工作的主线，而参与政务，管理事务又是办公室工作中很重要的两个方面。二者之间既有联系，又有区别。管理事务主要指办公室工作人员协助领导主持日常事务工作，就是办事、办会、办文这三大块。参与政务主要指为领导献计献策，为领导决策提供依据、提出建议和方案，当好领导的参谋和助手。办公室事务很繁杂，需要倾注大量的时间和精力去管理有关事务，这是必要的，但是作为称职的办公室主任，参与政务和管理事务两者都应当做好，两者都要兼顾，不可偏废。 （二）实现五方面的提高 一是提高办事效率；二是提高办文质量；三是提高办会水平；四是提高应变能力；五是提高协作效能。而这五方面的提高，归结为一条，就是提高办公室的综合素质。只有综合素质的提高，才能树立单位这个“窗口〞的新形象，为企业的开展作出新的奉献。 我的发 第五篇：在煤矿中层干部会上的讲话在煤矿中层干部会上的讲话 在煤矿中层干部会上的讲话202223-02-20232023：04：40 同志们： 月日，我们召开了××年总结大会。在会上，××局长总结了过去一年来我局的根本经验、存在的问题，提出了今年全局工作的指导思想和总体思路。今