2023年党组干部思想解放会议发言范文.doc

党组干部思想解放会议发言 同志们 按照省、市、县委关于开展新一轮解放思想大讨论活动的部署和要求，这次县政府党组扩大会议的主要任务是全面贯彻落实党的大精神。前一阶段学习、研讨的根底上，对政府系统解放思想大讨论活动进行全面发动和部署。通过集中学习和讨论，努力解决政府系统在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在突出问题，探索促进科学开展的新思路、新途径、新举措，推动经济社会又好又快开展。刚刚，超社同志从分管工作的角度，国土、林业、招商、工商等四个部门结合各自的工作实际，就开展解放思想大讨论活动作了专题发言，谈了很多很好的想法和体会。下面，就推进政府系统解放思想大讨论活动讲3点意见。 一、深刻认识开展解放思想大讨论活动的重要意义 开展中国特色社会主义、应对前进道路上各种新情况新问题的一大法宝。思想解放的程度，解放思想是党的思想路线的本质要求。直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会开展的进度。党的大提出将“解放思想〞作为新时期推进党的工作的思想法宝，掀起了中国改革开放进程中的新一轮解放思想的高潮。按照省委、市委的部署，县委专门研究制定了关于开展“继续解放思想、更新观念、推动经济社会和谐开展〞学习讨论活动实施方案?根据安排，各乡镇、各部门结合实际，认真研究制定了学习讨论活动的具体实施方案，并相继启动了大讨论活动。5月份，农口、社会事业、政法等分系统、分层次认真组织开展了研讨会。针对今年固定资产投资增幅趋缓是影响全县经济开展主要因素的问题，昨天县政府又专题召开了固定资产投资推进会。结合政府工作实际，开展解放思想大讨论的根本目的就是要通过解放思想，进一步调整与跨越式开展不相符的思维和观念，把政府系统的思想和行动统一到中央和省、市的方针政策上来、统一到科学开展上来，把政府机关干部职工的力量凝聚到县委、政府确定的各项目标任务上来，解放思想中统一思想，创新实践中推动开展。 正处于加快开展的机遇期和社会矛盾的凸现期，当前。与兴旺地区相比，开展差距仍然较大，根本原因在于思想观念上的差距，于思维方式、工作方法、领导方式、行为方式的落后。要摆脱落后的面貌，实现跨越式开展，必须进一步深化对继续解放思想重大意义的认识，坚决向落后保守的思想宣战，坚决摒弃束缚我手脚、禁锢我思维、制约我开展、不合时宜的陈旧观念，努力实现思想上的新突破。以解放思想引导政府系统广阔干部职工树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄，一种不甘落后、奋力争先的勇气，一种自我加压、持之以恒的韧劲，一种艰苦创业、埋头苦干的精神，从而在剧烈的竞争中争取主动，观念的更新中实现突破，以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法谋求跨越开展之策，凝聚跨越开展之力，以思想的大解放推动经济社会大开展，努力破除影响开展的各种思想障碍，政府系统形成解放思想、大胆探索、勇于实践的生动局面，扎实推进经济社会又好又快开展。 二、着力解决推进思想大解放存在突出问题 特别是十五〞以来，多年来。解放思想、深化改革、推动开展上进行不懈探索和努力，引导各级干部解放思想、更新观念，抓住机遇、创造机遇，奋力冲破落后传统观念的束缚，积极倡导勇于创新、敢于实践的精神，用开展和改革的方法解决前进中的问题，走出了一条符合实际的开展之路。十五〞奠定良好开展根底的有利条件下，确立了加快推进新农村建设、开展壮大工业经济、全面改善根底条件、积极培植文化旅游产业、着力提升城市品位〞五大重点任务以及与之相配套的农业“422工程、工业“129行动方案和文化旅游“六个一〞工程。尤其是十一五〞以来，竭力扫除思想障碍，积极谋求创新开展，经济社会开展的多个领域迈出了新步伐、取得了新突破。譬如：资金压力较大和产权关系复杂的情况下，敢闯敢干，敢为人先，通过积极协调和自身努力，启动实施了邦腊掌景区产权整合和改造提升一期工程，提出了将邦腊掌打造成为“全国一流、世界知名〞国际颐养中心；矛盾较多、阻力较大的情况下，顶住各种压力，冲破思想禁锢，启动了新一轮城市建设，提出了将建设成为“保山的南大门、德宏的后花园〞各种审批手续比拟复杂的前提下，坚持“先干先得到支持〞思路，打破常规，敢冒风险，抢抓机遇，启动了100万吨水泥生产线建设项目，不仅能够妥善解决下岗职工的再就业问题，而且对开展壮大建材产业具有重要作用；县财政极为困难的情况下，以人为本，执政为民，提出了实施农村特困户救助工程和特困群体医疗救助工程，承诺每年筹措100万元以上资金，重点解决农村特困群体的根本生活、医疗等方面的困难；各种遗留问题较多的情况下，结合国家政策，通过积极与企业协调，建立长效补偿机制，妥善解决茄子山水库移民安置问题。这些新思路、新举措都是开拓创新、解放思想的具体表现。 经济社会取得了长足开展，通过历届县委、政府和全县人民的共同努力。但与全国、全省和全市相比，仍然存在较大差距：年末，全县人均生产总值6440元，只相当于全国平均水平的34.4%全省的61.4%全市的97.1%农民人均纯收入2174元，比全国、全省、全市平均水平分别低2023元、460元和191元；城镇化率17%比全国、全省、全市平均水平分别低27.914.6和7.9个百分点；贫困人口10.55万人，其中绝对贫困人口3.02万人，分别占全县总人口的37.9%和10.9%认识不到差距是最大的差距，感觉不到危机是最大的危机。存在以上差距，客观上是由于我经济社会开展根底和发育程度较低，而主观的制约因素关键还是干部队伍的综合素质不高，尤其在学习、思想、作风等方面与跨越式开展要求不相适应。当前政府系统迫切需要解决好四个方面的突出问题： 解决好学习意识问题。解放思想不是胡思乱想，第一。更不是异想天开，必须以丰富的知识为支撑，以过硬的能力为前提。当今知识经济社会形态下，区域开展的竞争，很大程度上是干部队伍特别是领导干部队伍能力素质的竞争，最终归结为学习能力的强弱。就政府系统而言，实际工作中，有的干部无视理论学习，不注重用理论指导和总结实践，工作中凭感情决策、靠经验办事；有的部门抓班子、干部职工学习培训教育的力度不够，干部队伍整体素质和效能不强；有的干部一谈到理论学习，就以工作太忙，工学矛盾突出作为“挡箭牌〞用心学习的时间少，开展实际工作中，惯于纸上谈兵，看起来力度很大，实际上空洞无物，华而不实，没有可操作性。这些都是无视学习、放松学习的具体表现。要实现的跨越式开展，需要一支高素质的干部队伍，这就要求我必须转变学风，端正学习态度，牢固树立“三种理念〞一要树立学习就是生存开展的理念。一个人、一个政党、一个民族只有不断地通过学习进行精神、智力、能力武装，才能有所创造、有所开展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和开展的制高点。不学习，不掌握新知识和本领，就不具备生存开展的能力。只有不断加强学习，从中汲取营养，充实知识，提高本领，才能在剧烈的知识竞争中立于不败之地，肩负起党和人民赋予的历史重任。二要树立学习就是工作的理念。学习的目的就在于投身实践、更好地指导工作。一个好的工作思路、好的方法、好的观点、好的决策，必须靠深厚的理论功底作根底；工作有创新、有业绩的同志，大都是那些刻苦学习、善于学习的同志。学习与工作两者之间辩证统一、相互渗透、相互促进、相得益彰。因此，应该树立学习就是工作的观念，认真学习市场经济、法律法规、现代科技、社会建设等方面的知识，努力成为各个领域的行家里手。三要树立学习就是责任的理念。有些同志之所以工作标准不高，完成任务不好，一个重要原因就是思想水平低，解决问题的能力弱，根源就在于缺乏扎实的理论功底。因此，学习不只是个人行为，更是政治责任。如果一个人不注重、不善于学习，工作热情再高，也往往会因指导思想不端正、思维方式不正确、工作方法不科学而导致工作低效或失误。树立学习就是责任的观点，就是要把理论学习当作履行职责的第一要务，高度自觉的根底上培养浓厚的学习兴趣，通过发奋学习提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。 解决好大局意识问题。当前，第二。政府系统在缺乏大局意识上主要表现为推诿扯皮、政令不畅、本位至上的问题。有的部门人浮于事、工作拖拉、效率低下，企业审批一个项目、办理一个证照，程序繁琐、环节太多，如果遇到手续不标准或不完全符合规定，要么一口回绝，要么往返几次，企业对此非常反感。有的部门思考问题、处理工作只从部门、局部利益出发，只强调自己工作的重要性、职能的特殊性，喜欢搬弄条条框框，一味地强调照文件办、照规定办，把部门工作凌驾于中心工作之上，全然不顾开展大局、上级决策，工作中等待观望的多、主动探索的少，行动缓慢，抓工作落实力度不够。少数干部只看眼前、不顾长远，不重视开展的环境和条件，整体意识不强，整天琢磨人，不注重学习和研究工作，当面不提、背后议论、破坏团结〞内耗现象仍然存在这些问题虽是个别现象，却影响了政府的整体形象，其根源在于私心杂念太重、效劳意识淡薄。必须下决心、花力气彻底解决。一是要强化大局意识。政府各部门和干部职工要牢固树立起全县“一盘棋〞思想，从讲政治、讲大局、守纪律的高度，正确处理局部利益与全县开展大局的关系，正确处理眼前利益与长远利益的关系，效劳基层、效劳企业中少讲“不能办〞多想“怎么办〞自觉找准位置、扮好角色。二是要加强政府机关效能建设。进一步完善政府工作规那么，健全管理制度和督查机制，强化对决策决议、领导批示、文件办理、会议部署等方面落实情况的跟踪问效和催促检查，切实转变各自为政的状况，增强协调配合的自觉性和主动性，依法行政，标准行为，恪尽职守，勤政为民，形成加快开展的整体合力；牢固树立环境就是资源、资金的理念，全面提高行政效能和政府管理、效劳水平，进一步优化开展环境。政府系统但凡拥有行政审批权力的部门都要围绕全局利益、结合开展实际，对审批事项能减那么减，能免那么免，或采取变通处理的方法，最大限度地减少环节，提高效率，努力营造更加宽松的开展环境。三是要严格实行“问责制〞对效能低下、执行不力、政令不畅、影响开展的要启动问责程序，严格追究责任。对性质严重、影响恶劣的一经查实，要坚决处理，决不姑息迁就。当前，尤其要重点整治推诿扯皮、各行其事、效率低下等顽症，努力营造“心往一处想、劲往一处使〞良好干事创业气氛。 解决好责任意识问题。这方面存在主要问题是怕字当头，第三。意志衰退。有的部门和干部不求有功、但求无过，明哲保身、不敢碰硬，缺乏做好工作的责任感和使命感，满足于当“太平官〞做“老好人〞贪图安逸，纪律松驰，把责任视为权力、职务视为资本，缺乏最起码的事业心。遇到有利的事都争着管、抢着干，遇到难办的事、该管好的事那么推三拉四、半推半就；有些工作看似大家都在抓、实那么无人抓，看似大家都在管、实那么无人管。当前在少数部门和干部中存在这些问题，与跨越式开展的要求极不适应。要实现跨越开展的奋斗目标，不是喊喊口号，而要强化责任、真抓实干。具体工作中，一方面要保持“三种劲头〞一要保持“抢劲〞就是干工作要善于抓机遇，抢时间、抢速度。过去，由于思想不够解放，认识落后于形势，开展的一些关键时刻比他人“慢半拍〞失去了一些机遇。当前，中央推行以人为本、科学开展，综合国力显著增强的前提下，给予少数民族和遥远贫困地区更大的资金和政策扶持；省委、省政府实施新三年“兴边富民〞工程、旅游“二次创业〞这对于还是贫困县的来说，一个难得的加快开展的黄金时期，必须率先行动，抢占先机，抢抓机遇，力争得到上级更多更大的支持；二要保持“干劲〞就是工作中要敢闯、敢干，放下思想包袱，迎难而上，牢固树立起“不进那么退〞时不我待、只争朝夕〞思想，增强紧迫感和使命感。目前，还存在经济总量小、产业规模小、企业产值小等问题和缺乏，面对这些“小〞不能怨天尤人、无所作为，只有克难奋进、奋起直追，充分发挥主观能动性，才能在小中求大，实现“大〞跨越；三要保持“韧劲〞就是抓工作落实要坚忍不拔、百折不挠、坚持不懈，尤其是群众之事、工作部署、重大决策，必须以锲而不舍的钉子〞精神抓好落实。政府各部门对于确定的重点工作、重点产业、重点项目，必须研究制定行之有效的推进措施，明确责任划分