2023年强化事业单位思想政治工作实效的四个关键点.doc

强化事业单位思想政治工作实效的四个关键点 。思想政治工作是事业单位所有工作的生命线，是凝心、聚力工程，各级党委和政治工作人员必须把握理论学习、理念创新、调查研究、转变方式四个关键点，以强化思想政治工作的实效。 关键词：事业单位；思想政治工作；实效；关键点 思想政治工作是事业单位所有工作的生命线。因此，各级党组织必须要把思想政治工作贯穿于单位的一切工作和行动中，形成常态机制，提高思想政治工作的实效，促进各项工作的质量、标准和效益。结合当前事业单位的任务环境，要提高思想政治工作的实效性应重点把握以下五个关键点。 一、系统学习强底气 党的各级组织和政治工作人员是进行思想政治工作的核心力量，是事业单位思想政治工作的主体关键。能否进行有效的进行组织群众、宣传教育、引领梳导、凝聚人心，关键看各级组织和政治工作人员的理论素质和能力。因此，各级必须通过系统学习，全面提升自身的政治素质、理论素养和政治工作业务能力。 一是深入党的创新理论学习不放松，强化思想政治素质。各级组织和政治工作人员进行思想政治教育的根底。要采取集中辅导、自学与交流研讨等多种方式，系统学习理解党的创新理论，特别是党的十八届三中全会、四中全会、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。切实要切实增强政工人员对党的创新理论的理解把握，切实提高政工人员的政治意识和政治敏锐性，提升思维层次，紧紧围绕单位中心工作去谋划、组织、落实思想政治工作，做到明方向，抓根本。 二是坚持党的根本理论学习不间断，不断强化理论素养。要保持学习党的根本理论不间断，持续以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观武装头脑，积淀形成浓厚的政治工作理论素养，提高运用党的立场、观点、方法展开思想政治工作的能力。 三是全面领会政策任务不走形，不断提高政治工作业务能力。要学习掌握国家的法规、政策，学习领会上级赋予的思想政治工作任务，把握工作方向和任务，把握工作方针和原那么，把握工作思路方法和工作重点。要学习我党政治工作的优良传统和珍贵经验，并在工作实践中领悟和开展创新，不断提高政治工作的业务能力。 二、创新理念树导向 理念是行动的先导，创新理念是创新思想政治工作的前提和保证。社会在开展、国家事业在开展、人们的思想行为方式也在不断更新。思想政治工作要想实时跟进多方位的开展变化，各级组织和政治工作人员必须创新和树立全新的工作理念。 一是要确效劳理念。新时期事业单位思想政治工作的任务是以党的创新理论教育和武装全体员工，形成正确的舆论导向，培塑先进的单位文化环境，提高全员的道德素养和法纪素养，形成和谐的内外关系，保证各项工作的顺利进行。效劳理念，从宏观上是指思想政治工作要为单位的全面建设和开展效劳。而从微观上还包括为每个员工成长进步效劳。这与新时期事业单位思想政治工作的任务是一致的。效劳理念要求各级组织和政治工作人员，必须树立大政工的思想，不能仅仅为了完成宣传、教育任务去开展思想政治工作，而是要着眼于党和国家政策方针的落实、着眼于单位全局和个体进步多个维度开展工作。要摈弃权力意识，增强责任意识、全局意识，积极主动作为。 二是要确立人本理念。以人为本是现代管理的核心理念，更是科学开展观的核心内容，也是我党全心全意为人民效劳根本宗旨的具体要求。思想政治工作的主体、对象是人，本质上是正确处理党和人民群众的关系，实现党的意志、主张与人民的意愿、期望相一致。人本理念，强调思想政治工作中主体、客体的地位平等，强调通过对每个个体的工作达成群体的正确共识，强调尊重个体的权利和表达，强调依靠群众、发动群众和融合互动。在社会结构的深刻变动，利益关系不断调整的新形势下，坚持人本理念是提高基层思想政治工作实效的重要保证。 三是要确立开展理念。开展是事物的根本属性，一旦停滞，就会落后于时代潮流。思想政治工作中的开展理念，主要是指内容、方式、对象的各自开展与对应。具体来说，宣传教育的内容要与党中央保持一致，要能够将党的最新理论、最新决策及时传递和解读；工作方式要与时代开展、环境变化、条件的更新保持一致，要能够以最易于群众接受的方式展开工作，以提高效果；思想政治工作要及时掌握不同对象的特点和需求，要因人而异，因人施教。 三、调查研究明底数 调查研究是落实党的群众路线的根本方式，是我党的优良工作传统。没有调查研究就没有发言权、决策权，思想政治工作没有调查研究就会失去针对性。通过调研究，全面掌握所在单位人员的思想状况，是进行有针对性思想政治工作的前提。 一是要全面调查明问题。在思想观念多元化的今天，各类思潮复杂纷繁，各种观念相互碰撞，人们思想活动的多样性、选择性、独立性、多变性明显加剧，群众的民主意识、权利意识不断增强。思想问题也就具有多样性、多变性、传播快等特点。要求政治工作人员必须通过谈心交流、走访、问卷调查、网上互动等方式，做好全面的调查，真正掌握群众的思想状况。 二是要系统分析明根源。有了调查的根本数据还不行，还要对掌握的信息进行系统分析，明确各类问题的分类、分布，并结合社会环境、单位的工作环境等，分析明确各类问题产生的根源，明确思想政治工作的需求。 三是要深入研究明对策。要根据问题的构成明确宣传教育的根本内容，要根据存在的主要问题明确思想政治工作的重点，要结合上级赋予的工作任务结合单位实际明确思想政治工作的时间、节奏和方式方法，进而强化工作的针对性和实效性。 四、转变方式无盲点 当今社会已全面进入网络时代，、 网络已成为人们接受信息、沟通联系的主要渠道，与现实社会形成深度互动，一些传统工作手段已显得滞后，无法完全适应网络时代的节奏。思想政治工作不能仅为解决当前问题，更要注重通过强化思想认识，固本培元，进而到达预防问题发生的效果。同时讲和做的形成共振更是思想政治工作效果的重要保证。因此不断创新思想政治工作的方式手段，已成为增强工作针对性实效的关键一环。 一是要网下与网上相结合。网络社会并不排斥所有的传统政治工作方式，原原本本领学、集中宣讲、阐释解读仍是思想政治工作的重要方式，这既是优良传统，又是有效方式，也与事业单位的工作环境相适应。而qq群、微博、微信等新媒体的出现，使群众对信息的接受方式得到拓展，当然也成为思想政治工作的新平台、新阵地。新时期的思想政治工作，要尽可能的利用和依托各种网络平台，使网上宣传、网上教育、网上谈心互动成为政治工作的主导方式，当正能量占领了阵地，各种不良思想也就没有了立足之地。 二是要组织教育与典范示范相结合。无论在任何情况下，党的组织在思想政治工作中的主导作用不弱化，在思想教育、宣传煽动、文化塑造等各项工作中党的各级组织必须肩负起应有的责任和使命，组织教育应成为思想政治工作的主导方式。但对于具体的困难、挫折等，身边典范的作用有着更好的说服、引导作用。各级组织必须要善于发现典型、培养典型，发挥典范的示范作用，形成幅射效果，实现与组织教育的相互印证，提高正面教育的认可度。 三是要说理与解难相结合。行胜于言，事实胜于雄辩。思想政治工作不但要把理论、政策讲清讲透，还要通过具体的行动，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，通过各类难事、难题的解决赢得信任和支持。决不能讲和做脱节，形成“两张皮〞的现象。思想上的问题总是源于现实的难题，解决了群众关心之事、纠结之事、烦心之事，思想问题自然迎刃而解。但需要注意的是，解决实际问题必须是在法律、政策、规定许可范围之内，不能为了解决某个人的问题，而违反法律政策，否那么会适得其反。 第二篇：审计署坚持“四个并重〞强化思想政治工作审计署坚持“四个并重〞强化思想政治工作 在推进机关党建工作中，审计署始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，不断强化思想政治工作力度，积极探索“四个并重〞，鼓励广阔党员干部凝心聚力，以求真务实的作风投入到审计工作中。 一、坚持言教与身教并重，发挥领导干部表率作用 一是坚持上级带下级，一级做给一级看。“喊破嗓子〞不如“做出样子〞，加强思想政治工作，领导干部是关键。党组书记、审计长刘家义屡次强调：“在党风廉政建设、求真务实、勤奋敬业上，全国审计机关向审计署党组看齐，全体审计干部向审计长看齐。〞结合自身职责要求，刘家义同志率先作出党员承诺，署党组其他成员及各级领导干部结合实际都相继作出庄严承诺，要求党员、干部做到的，首先自己做到；要求党员、干部不能做的，首先自己不做，带动形成了讲真话、干实事、敢作为、勇担当的气氛。2023年初，署机关党委针对全署2800多名党员干部的问卷调查结果显示，绝大多数同志对本单位开展思想政治工作的总体评价“较好〞或“很好〞，认为本单位司局和处室主要负责人对思想政治工作“比拟重视〞或“非常重视〞。 二是深入一线，靠前指挥。审计署各级领导干部，特别是司局级领导干部都坚持践行承诺，把深入一线、靠前指挥当作一种习惯，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、作风在一线转变、成效在一线表达。机关党委在调研中了解到，审计署业务司局和特派办的领导班子成员都能与审计人员同吃、同住、同审计，在审计现场时间人均都超过5个月以上，有的到达9个月。领导干部亲临一线，极大地调动了一线审计人员的工作劲头儿，促进了审计业绩的提升。 三是贴近实际，倾听心声。按照署党组在教育实践活动中提出的“思想工作要深入一线、调查研究，了解一线审计人员思想状况，更有针对性地效劳审计工作〞的整改要求，在署机关党委组织的思想政治工作调研中，署领导带头，机关党委会同人教司采取听汇报、召开座谈会、一对一谈话等方式，与署机关各单位、各派出机构共51个单位、700多名干部职工进行了面对面交流。通过现场调研，署党组较好地掌握了各单位开展思想政治工作的实际情况，了解了干部职工的实际思想状况，为有针对性地加强和改良新形势下的思想政治工作提供了可靠依据。 二、坚持教育管理与典型鼓励并重，凝聚正能量 一是突出理想信念教育。坚持把教育引导党员干部准确把握中央提出的新思想、新观点、新论断、新要求，不断坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，作为理想信念教育的重中之重。党的十八大以来，相继开展了中国特色社会主义理论学习活动，举办了习近平总书记系列重要讲话集中学习班，组织了“深入学习贯彻党的十八大精神，进一步引导党员干部明辨理论是非〞专题讨论，向各党支部和党员干部发放了习近平总书记系列重要讲话读本、世界社会主义五百年〔党员干部读本〕等一批政治理论书籍，开展了践行社会主义核心价值观宣传活动，举办了“中国梦〞主题演讲比赛，使党员干部的理想信念不断得到强化。 二是坚持严格管理。要求广阔审计人员认真贯彻执行法律法规、党章、党员领导干部廉洁从政规定、审计人员“八不准〞纪律以及审计机关文明守那么等一系列规章制度，使言行举止始终受到法律、纪律的约束。一方面，每年确定一个主题，使党员干部清楚地知道应该做什么，不能做什么。2023年，以反对“四风〞为主题，结合实际开展了“查找缺乏、整改提高〞专项活动，下半年，全面开展了党的群众路线教育实践活动；2023年，以“强化整改、严明纪律〞为主题，进一步深化群众路线教育实践、稳固教育实践活动成果。另一方面，大力开展警示教育，对于违反规定的行为决不姑息迁就。向全署党员干部编印了审计干部反腐倡廉教育警示录；以近年来审计人员中发生的违法违纪案件为素材，制作了警示教育宣传片，向全署干部职工播放；最近还按照中央纪委、中央国家机关工委关于落实好党风廉政建设“两个责任〞的要求对违反“八不准〞审计纪律的两名干部作出了严肃处理。 三是坚持先进典型鼓励。刘家义同志反复强调，“要加大对审计一线先进典型的宣传力度，不要高大全，不要间断〞。近年来，