第1页共4页人事局民主评议行风实施方案人事局民主评议行风实施方案为确保以民主评议活动扎实有效、健康有序开展，全面提高政风行风建设水平，进一步优化全区开展环境，推动经济和社会全面开展，开创xx人事局工作新局面，按区委、区政府、区纪委安排部署，xx年xx区人事局继续开展民主评议行风活动，现结合我局实际制定实施方案如下：一、指导思想全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕省、市、区部署要求，围绕优化开展环境、解决xx人事局存在的影响经济社会开展环境和人民群众密切关注的热点难点问题为突破口，进一步推进行政公开透明运行，积极为群众办实事、办好事，建立政风行风长效工作机制，转变观念、转变职能、转变作风，延伸评议内容，深化行风建设，为促进经济长期平稳较快开展和社会和谐稳定提供有力保障。二、组织领导xx区人事局民主评议工作继续坚持党组统一领导，成立xx区人事局民主评议领导小组，组长由局长张学良同志担任，副组长由王振泉、王树文、宋丽娜担任，成员由各科室科长组成，下设行风评议工作办公室，负责具体工作。党组把民主评议列入重要议事日程，突出落实“谁主管、谁负责〞的纠风工作责任制，切实把行风建设列入一把手工程，纳入目标管理，融入具体工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实。三、评议内容1、大力优化开展环境。坚决纠正不讲标准效率低下、不守规矩乱作为等突出问题，提高办事效率和质量；着力清理不适应、不符合科学开展需要，阻碍环境优化的各种制度规定，真正实现由审批型部门向效劳型部门的转变；坚决纠正“吃、拿、卡、要〞、态度冷漠等不正之风；建立健全公开承诺制、首问首办责任制、限时办结制、考核评议制等制度，加强对公务人员履职行为的约束，进一步优化开展环境。第2页共4页2、积极效劳群众。认真落实“惠民生〞的政策措施，从自身职能出发，深入基层、深入群众，多做一些为民生、谋民利的工作，多办一些顺民意、解民忧的实事；充分利用“阳光热线〞、“阳光效劳〞等活动载体，采取有力措施解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题；积极为群众、为基层办实事办好事，坚决纠正损害群众利益的不正之风，促进社会的和谐稳定。3、加强政风行风建设。坚决克服宗旨意识淡薄，民本思想缺失，损害群众利益的行为；坚决纠正摆花架子、做外表文章、搞文山会海等问题，严格控制评比达标表彰和节庆活动；坚决纠正不讲标准、效率低下、吃拿卡要，以...
