2023年学校工会和教职工创先争优方案.docx

学校工会和教职工创先争优方案 根据党中央的统一部署和全国、全省、全市党群共建创先争优会议精神，按威教工发（202223）6号文件的要求，结合我镇教育工会实际，制定我镇学校工会组织和广阔教职工开展创先争优活动实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七大、全总十五大精神为指导，深入学习科学开展观，牢固树立党建带工建，党工共建的意识，紧紧把握“全市领跑，全省争先〞的要求，以“练内功、比奉献、创一流〞为主题，围绕“推动科学开展、促进校园和谐、效劳职工群众、加强基层组织〞的目标，把创先争优活动融入到组织、引导、效劳师生和维护教职工利益的具体实践之中，通过创先争优活动推动学校工会工作创新开展。 二、活动的主题、目标及主要内容 （一）活动主题 在全镇工会组织中开展创先争优活动，要突出“争创一流教育、争做育人标兵〞的活动主题。 （二）目标要求 以“工会组织全覆盖，促进开展全参与，效劳职工全方位〞为总体目标，着重抓好： 1、学校工会组建率到达95%以上；职工入会率到达95%以上。 2、全面开展创立职工之家活动，模范职工之家到达20%以上，优秀工会干部到达30%以上。 3、在民办学校普遍实施工资集体协商制度，到2023年工资集体协议签订率到达80%以上。 4、普遍开展和谐校园共建活动。 5、健全教代会制度，每年召开教代会四次以上，完善校务公开制度，校务公开实施面达95%。 6、开展惠民帮扶活动和金秋助学行动，实现建档困难职工和困难职工子女帮扶全覆盖。 7、进一步实施医疗互助行动，女职工大病互助保险和职工住院医疗互助保险人数到2023年达80%以上。 8、实施建功立业工程的学校面到达90%以上。 9、开展师德师风教育活动，参与面到达80%以上。 2023、每年开展教职工岗位练兵和技能竞赛活动，参与面达80%以上。 （三）主要内容 在学校工会组织和广阔教职工中广泛开展“两创两争〞（创立“先进工会组织〞、“模范职工之家〞和争当“优秀工会干部〞、“育人先锋岗〞）为主要内容的创先争优活动，学校工会要结合自身实际，广泛开展并组织广阔教职工积极参与。 1、先进工会组织根本要求 （1）领导班子好。政治坚决、求实创新、团结协作、廉洁自律，党政满意，群众信赖。 （2）队伍建设好。工会干部政治业务素质高，努力做组织发动职工的能手，协调干群关系的专家，效劳职工的模范。工会组织团队精神强，工作效率高，工会工作竞赛名列前茅，职工之家建设成效明显。 （3）工作机制好。规章制度完善、管理措施到位，各项工作统筹兼顾、重点突出，整体工作上台阶。 （4）工作业绩好。具有创新意识，效劳大局，积极维护广阔教职工的合法权益，创造一流业绩。 （5）群众反映好。组织威信高、形象好、口碑佳，受到群众拥护，得到社会认可。 2、模范职工之家的根本要求 （1）促进开展好。围绕学校的教育教学工作，开展多种形式的教学竞赛活动，组织开展教师根本功技能练兵，提升教育质量，助推学校开展。 （2）民主管理好。以教职工代表大会为根本载体的各项民主制度建立健全，职工代表大会的各项职权充分落实，校务公开工作深入推进，民主评议中层以上干部制度健全落实，广阔教职工充分享有民主管理、民主选举、民主决策和民主监督等权利。 （3）权益维护好。认真贯彻“组织起来、切实维权〞的工作方针，切实把维护职工的合法权益放在工会工作的首位，监督学校行政贯彻落实好教职工的各项合法权益；大力实施送温暖工程，建立和落实对困难教职工的“必谈必访〞制度，倾情倾力为职工群众办实事、做好事、解难事。 （4）队伍建设好。组织教职工开展政治理论、师德修养和业务技能的学习；开展多种形式、健康向上的文体活动，满足教职工的精神文化需求；大力开展“练内功、比奉献、创一流〞活动，弘扬“团结拼搏、无私奉献，迎难而上、勇争一流〞的教育精神，建设“四有〞教职工队伍。 （5）自身建设好。自觉接受和主动争取党的领导，积极推荐工会骨干份子入党，积极推动民办学校建立党组织等工作。工会组织体系健全，职工入会率高。工会干部配备到位、待遇落实。工会工作机构健全，按时进行换届选举；工会各项制度建立健全、落实到位，依法开展工会活动。建“职工之家〞活动形成齐抓共建的良好格局，根底档案完整、标准，硬件设施齐备。 3、优秀工会干部的根本要求 （1）政治素质好。拥护党的领导，政治立场坚决，坚持走中国特色工会开展道路，有良好的职业修养和道德品质。 （2）业务素质好。熟悉工会工作相关理论知识、法律知识，热爱工会工作，对学校工会工作情况有全面深入的了解，能开拓创新，在自身教育教学岗位上成绩突出。 （3）效劳职工好。密切联系教职工群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，热心为群众效劳，敢于和蔼于维护工会及教职工的合法权益，能及时掌握教职工的工作生活情况，为教职工排忧解难。 （4）工作作风好。工作勤奋认真、联系实际、求真务实，认真践行“五不让〞承诺，职工群众反映良好。 （5）廉洁自律好。模范遵守党的纪律和国家法律法规，弘扬正气，争当和谐卫士，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 4、育人先锋岗的根本要求 （1）认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强师德修养和业务素质建设，有强烈的主人翁意识、良好职业道德和较高的技能水平。 （2）坚持文明、公正、诚信的效劳理念，关爱学生，关心贫困学生，热诚帮助后进学生，深受学生家长信赖。 （3）坚持开展教学竞赛活动，教育教学和管理效劳工作成绩突出，教育教学水平和教育科研能力居同行业领先水平。 （4）坚持团结协作、和谐共进的团队精神，认真完成学校交办的各项工作，积极参加科组活动，善于合作共事，团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。 三、方法步骤 从现在起至党的十八大召开前，在全镇各学校工会组织及广阔教职工中开展。具体分为四个阶段进行： 第一阶段。广泛发动，安排部署（202223年9月—2023月）。组织层层召开发动大会，进行安排部署，搞好宣传发动。结合实际制定创先争优活动实施方案，对工会组织和工会干部、教职工参加活动提出明确目标和具体要求。组织广阔工会成员和教职工认真学习相关文件，深化认识，积极投身创先争优活动。 第二阶段。全面争创，扎实推进（202223年11月—2023年7月）。按照实施方案的要求，认真组织实施，切实抓好具体任务的落实，突出抓好庆祝建党90周年活动，教育引导工会成员和广阔教职工坚决理想信念，立足育人岗位，争创一流业绩，努力争创先进集体，争领先进个人。在这个阶段，结合“三八〞、“五一〞等节日评选活动，开展教育系统劳动模范的学习宣传活动。要紧密联系实际，做到三个结合，即与教育教学工作相结合，与拓展学习实践活动相结合，与党的创先争优活动相结合，努力形成党工联动、创先争优、整体推进的生动局面。 第三阶段。对标定位，全面提升（2023年7月至2023年7月）。掀起创先争优活动的高潮。突出抓好迎接党的十八大胜利召开活动，引导广阔教职工以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。重点要抓好两项工作。一是树立先进典型。中心校教育工会组织对各校工会组织、各校工会组织对职工开展创先争优活动情况进行考核。在此根底上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和优秀个人。推荐参加镇县教育工会表彰的先进（模范）工会组织、优秀工会干部、育人先锋岗。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取教职工群众意见。镇教育工会将适时组织先进典型事迹报告会、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。各校工会组织和工会干部，要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚气氛。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次工会组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的标准提高、相对后进的改变面貌。 第四阶段。系统总结，完善机制（2023年7月至党的十八大召开前）。本阶段主要任务是总结成绩，提炼经验，对创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制，推进党建带工建工作深入开展。 四、活动载体 根据党工共建创先争优的新要求，各校工会要坚持从实际出发，突出实践特色，扎实推进活动取得实效。 （一）实施固基行动，完善工会组织建设。要加强各校工会组织建设，建立基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。条件成熟的学校在上级党组织的领导下尝试开展工会换届公推直选。实施民办学校工会组建“三年攻坚战〞，今年打根底，明年深组建，后年见成效，实现全县民办学校工会组建率2023年达80%以上。 （二）实施维权行动，推动和谐校园建设。以完善教代会制度为重点，积极推动教职工民主管理，保障职工的合法权益。积极探索民办学校开展工资集体协商的特点和规律，采取灵活多样的要约形式和协商方法，构建和谐劳动关系，到2023年实现在已建工会的各类民办学校中依法普遍推行工资集体协商，工资集体协议签订率到达90%以上。 （三）实施帮扶行动，开展送温暖工程。积极开展法律援助、金秋助学、济贫助困等惠民帮扶活动，帮助贫困教职工解决因病、因灾和家庭负担过重造成的生活困难。建立帮困工作信息网络，加强困难职工档案管理，完善以困难职工帮扶中心为核心的帮困救助机制，实现建档困难职工帮扶全覆盖。继续在春节和教师节期间开展送温暖活动，走访慰问劳模和困难职工。开展学校领导、每个工会小组帮扶一名困难职工活动，通过经济帮扶、精神鼓励等多种形式，分层次解决特殊困难职工家庭的实际问题，真正为职工办实事、做好事、解难事。 （四）实施赶超行动，开展“六个一〞竞赛活动。以“创先争优促开展、立足岗位做奉献〞为主题开展创先争优技术竞赛活动，开展每个教职工参加一次教师根本功技能竞赛、上一次公开课、提一条合理化建议、参与一项科研课题、撰写一篇心得论文、参加一对师徒帮带活动的“六个一〞活动。 （五）实施提升行动，争做学习型教工。以师德师风、新课程、新理念、新技能为重点，开展教职工素质大提升活动。广泛开展教职工读书活动，通过读书节、读书月、读书征文、读书沙龙、好书推荐等形式，在职工中营造爱读书、读好书、善读书的良好气氛。全面抓好“职工书屋〞建设，逐步推广建立“电子职工书屋〞，为职工读书创造条件。开设“职工讲堂〞，聘请有关领导、知名专家和学者着眼于当前教育改革的热点和难点举办讲座，用新视角、新理念教育引导职工素质提升。公务员之家 （六）实施塑形行动，开展系列典型事迹学习宣传。在全镇教育系统开展以“弘扬教育精神、展示育人风采〞为主题的先进人物系列宣传活动。在中国教工、四川教工等省级以上刊物上宣传报道教工（每个学校工会组织要积极投稿1篇），市教育工会将组织2023名市级以上劳模在2023年五一节前后内江电视台做事迹报道，组织50名育人标兵在内江小编站谈创业体会，组织20230名先进人物在本校做创业报告活动，打造内江教工的良好形象。 五、工作要求 （一）加强领导，落实责任。为切实加强对创先争优活动的领导，决定成立全镇教育工会创先争优活动领导小组，负责全县教育工会创先争优活动的组织和实施。各校工会组织主要负责人是开展创先争优活动的第一责任人，要切实担负起领导职责，采取有力措施，推进创先争优活动扎实开展。