2023年无违建社区工作总结.docx

无违建社区工作总结 篇一：无违建社区汇报材料 创立工作和主要措施蕺山街道地属XX县区人口密集度较高，违法建筑搭建现象面积小地域散。街道按照自身 特点有以下措施： 1、街道成立创立“无违建街道〞工作组。我街道高度重视“无违建街道〞创立工作，为加强组织领导、落实责任，确保蕺山街道创立“无违建街道〞工 作顺利实施，成立蕺山街道“无违建街道〞创立工作领导小组。 2、加强宣传，营造气氛。召开“无违建街道〞创立发动会，全面传达上级会议精神，部署工作方案，明确工作目标。印发宣传资料入户分发，通过宣传 栏等形式进行广泛的宣传发动，不断加大“无违建街道〞创立工作的宣传力度 3、调查摸底，认真清理。街道、社区对辖区内的违法建设进行了全面的摸排、调查、核实，并建立违法建设台帐，做到“一户一档〞。 4、标准执法，责任到人。一是前期对整治范围内违法建设当事人，发放相关文书，催促其自行整改、撤除。在拆违过程中做到坚持原那么，严格依法办事， 又注意工作方法，正确处理好依法行政与维护稳定的关系，禁止工作简单粗暴，激化矛盾。 5、突出重点，全力整改。街道拆违控违领导小组不定期召开会议，了解创立进程及创立过程中出现的新情况、新问题，加强协调和调度，对重点、难点、热点问题“集体会诊〞，及时协调并解决创立中遇到的问题。 6、认真制作各类台账。制作各类无违建创立台账，拆违数据做到每日一报，制作各类拆违三照一图，最全面的范文参考写作网站建立违建巡查投诉受理档案，并根据日常巡查、群 众投诉和督办单情况及时更新。 7、强化监管、确保长效。为了稳固创立成果，认真做好回头看，防止整治完毕的社区违建重新搭建，蕺山街道将开展网格化管理，整个街道被划分为78 个网格，160多名网格人员定岗、定点、定责，实行分片包干，责任到人，做到管理无死角， 违建无遗漏。 8、坚持新违建零发生。建立提前介入机制，杜绝新建违法建设。街道、社区干部利用每周下网格之机，巡查网格内违法建设，同时设置专人每天关注e 网、绍兴网等网络平台，做到第一时间发现违法建设、第一时间处理，着力从源头上控制违 法建设现象。篇二：浬浦镇“无违建〞创立自查报告浬浦镇“无违建〞创立自查报告自“无违建镇乡〞创立工作开展以来，浬浦镇按照省、绍兴、诸暨三级精神要求，以铁 的决心、铁的手腕、铁的责任，举全镇之力，深入推进“无违建镇、村〞创立工作，通过6 个月的努力，取得了阶段性的成果。现将主要工作情况总结如下。 一、工作概况 我镇按照“撤除一批、处分确权一批、处分保存使用一批〞的原那么，积极开展“无违建 筑2777宗，撤除整改违法建设1967宗，面积90158.78平方米，完成全年目标的115.74%； 违法建筑罚款及作价回购82023宗，处理占地面积6万平方米，建筑面积14万平方米，收费金 额500万元。上报低效用地再开发利用20宗，用地面积24771.74平方米。 二、工作举措 在创立过程中，我镇把无违建创立与新农村建设、推进土地综合治理、解决历史遗留问 题、化解信访矛盾相结合，精心谋划、扎实开展、强势推进，到达了预期目标。 （一）高度重视、精心组织镇党委、政府高度重视“无违建镇、村〞创立工作。在镇级层面，按照“主要领导亲自 抓，分管领导具体抓，班子成员包片抓〞的要求，成立了以镇党委书记、镇长为组长，人大、 政法、组织、纪委、宣传、城建、工业、农业等业务线负责人为副组长，国土、城建、派出所、供电所、规划所等相关站所负责人为组员的“无违建镇〞创立工作领导 小组。强宣传、抓进度、保质量，确保创立工作有效推进。我镇根据区域大小、人口规模、 违建多少等因素，合理设置了四个创立工作组，同时积极构建工作组与政策、后勤、信访维 稳等业务组之间的联动体系，形成协同作战机制，以确保拆违行动的顺利进行。在村级层面， 同步建立“无违建村〞创立工作小组，要求村两委会干部、村文书及村民小组长配合镇工作 组，全程参与本村农户建筑的调查摸底、上门宣传、通知发放以及带着拆违等工作。 （二）明确责任、狠抓落实为使创立活动顺利顺畅，镇党委出台了浬浦镇“无违建镇〞创立责任追究方法，范文写作要求 镇村两级党员干部、村民代表做好直系亲属的违章自拆工作，对在规定时间内，没有自行拆 除违章建筑的村级组织成员给予扣除全年报酬、免（停）职等处分，盘山村一名支委因不积 极参与创立工作而被免职处理。我镇还将“无违建〞创立工作纳入镇村两级岗位目标责任制 考核，严格实行责任考核。镇机关全体工作人员与各村两委干部严格按照无违建镇创立工 作实施方案等文件要求，各司其职，四个工作片竞赛式地开展调查、登记、拍照、丈量、 绘图等根底工作，在攻坚阶段，开启“5+2〞、“白+黑〞的无休日模式，白天拆违，晚上到各 村做笔录。同时充分发挥社会管理“一张网〞作用，将任务细分到网格，工作完成情况每日 逐级向上层网格报告，通过责任的明确，职责的落实，使全镇上下凝成一股绳，共同推进无违建创立工作。 （三）宣传引领、加强指导为使“无违建〞镇创立工作深入到群众中去，思想汇报专题我镇充分利用有线电视、村宣传橱窗、横 幅等载体，通过召开发动会、发放宣传资料、上门宣讲等形式进行多层面、全方位“无违建〞 创立政策宣传，把“无违建〞创立工作的重要性，必要性、重点、内容、政策和措施向群众 说清楚、讲明白，形成强大舆论声势，使群众明白拆违是大势，创立是大局。“无违建〞创立 工作开展后，镇专门成立“无违建〞创立政策指导组，认真研究上级政策文件精神，结合我 镇实际情况，做好业务培训和政策指导。自“无违建〞创立工作开展以来，共进行业务培训 12次，组织业务考试1次，全面提升工作组成员对政策的理解和把握、运用能力。对于在创 建过程中遇到的疑难问题、特殊情形，由政策指导组牵头，召开领导小组、各工作组长参加 的联席会议，一起分析探讨，形成统一处理意见，防止多头口径解释而影响创立进度与质量。 我镇还将“公开〞这一根本要求贯彻于创立始终，将建筑丈量情况、分类处置情况实时上墙 公示，接受群众的监督，保证整个创立过程表达公平、公正。 （四）突出重点、全力整改一是细致工作，平稳拆违。我镇充分发挥镇村党员干部作用，坚持上门说服、耐心引导、 争取自拆、积极帮拆，拒不整改的，才由镇组织力量强制撤除。创立工作开展以来，我镇共 有419户农户通过自拆方式完成了违建整改，自拆面积18140.77平方米。在推进拆违的过程中， 注 重“两结合〞：即把拆违与解决历史遗留问题、范文top20230解决群众实际困难相结合，争取群众的理解和 支持。二是抓住关键，党员带头。严格落实XX县区委要求，牢牢扭住党员干部违章整改“牛 鼻子〞，对13个行政村的党员干部开展细致摸排，率先完成对党员干部违建的撤除工作，拆 除面积达2681.97平方米。党员干部树好标杆，使群众感受到了公平公正，无违建创立工作 迅速赢得群众的信任和支持，局面得以有效翻开。三是统筹兼顾，突出重点。将非法“一户 多宅〞清理整治、新违建零发生、存量违建零容忍作为“无违建〞底线。对群众举报、信访 反映、巡查发现、摸排的违法建筑及时处置，切实做到“新违建零发生〞、“存量违建零容忍〞。 四是以拆带建，防止二次违建。对农户自住的违法建筑，分阶段分类别限期整改，在撤除违 章建筑的同时，及时清运垃圾、做好绿化，及时整理、复垦拆后地块， 1.5万平方米的拆后 面积得到有效利用，利用率达61.8%，既让群众看到了变化，又有效防止“死灰复燃〞。 （五）精心整理、清理台账镇、村两级高度重视“无违建镇〞创立的台账资料整理工作，落实专人负责，按照要求 认真做好各项登记统计工作，完成“一户一档〞信息系统录入及整理，按时上班有关统计报 表，积极撰写工作信息等相关材料。台账要求内容齐全、篇三：社区建设管理汇报材料社区建设管理汇报材料甘州区南街街道办事处区域面积9.7平方公里，辖4个社区，现有常住户2023032户，27458 人，驻区单位167个，各类商业门店649个。辖区内有大佛寺、木塔寺、西来寺、中心广场 等名胜古迹和休闲胜地，市、区党委、人大、政府、政协办公场地坐落其中，是甘州区乃至 XX县区政治、文化、商贸中心。近年来，南街街道以求实、创新、为民为宗旨，紧紧围绕全区工作大局，积极转变开展 观念，不断创新工作机制，社区建设管理取得丰硕成果。街道先后获得全国群众性体育先进 单位、全国婚育新风进万家活动先进单位、全省先进基层党组织、全省民族团结进步先进单 位、全省全民健身运动先进单位、省级文明单位、全省万名禁毒宣传员“爱心传递-六进〞活 动先进单位、二级无毒街道、全市拥军优属工作先进单位等称号，所辖南关社区、佛城社区 分别荣获全国文化社区和全国综合减灾示范社区称号，西来寺社区创立为省级示范社区、省 级流动人口管理效劳示范化社区，泰安、西来寺两个社区被命名为全市社区党建示范点。 一、强化组织，夯实社区建设根底一是完善效劳设施，打造为民效劳平台。加大资源整合力度，逐步完善社区根底设施建 设，购置、新建了街道办事处及四个社区办公用房，建设街道便民效劳中心和四个社区便民 效劳站，建立了4处社区党建活动基地，2023处中老年活动中心，4个社区全部建成“一站四 室〞标准化社区，实现一站式窗口化办公，使社区效劳功能更加完善。二是开展特色创立，树立社区品牌。积极推行“一居一品〞特色社区创立活动，建立了 社区党员活动室、图书阅览室、文体活动室、老年活动中心等多个效劳场所，为居民搭建更 多的效劳平台，开展了一系列的便民利民效劳；因地制宜开展“示范社区〞、“康复社区〞、“文 明社区〞、“充分就业社区〞等争创活动，努力构建文明和谐的社区新模式。西来寺社区筹建 了“空巢老人爱心效劳站〞，定期为老人提供理疗健康、精神慰藉、法律法规、科学健身等方 面的咨询指导，筹建了社区慈善超市，不但方便辖区单位和居民奉献爱心，也为困难群众领 取救助品提供了极大的便利。南关社区成立了“留守儿童之家〞，为留守儿童创造了一个健康 良好的成长环境。 三是夯实队伍根底，壮大为民效劳力量。把政治素质好、文化程度高、协调能力强、熟 悉社区工作的党员干部选配到社区担任书记、主任，通过选举产生了作风正派、群众满意的 居委会班子，社区干部的年龄结构和文化结构有了较大的改善，通过上级部门考试及培训上 岗等环节，把20230多名政治素质好、效劳意识强、业务水平高、协调能力强的人员，配备到 社区工作岗位上。同时，建立了由党员、团员、低保对象、居民志愿者620余人组成的社区 志愿者效劳队伍，定期为社区居民开展无偿和低偿效劳，形成了街道上下联动、齐抓共管的 工作格局。 二、创新思路，拓展