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2023年新进人员岗前培训心得.docx
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2023 年新进 人员 岗前 培训 心得
新进人员岗前培训心得 不动产登记中心:邢泽群 遥想吾师行道处,天香桂子落纷纷。很荣幸能参加这次义安区机关事业单位新进人员的岗前培训,在这里首先要感谢义安区人力资源局的领导及工作人员,还有市委党校的老师们,和不辞辛苦赶来为我们作报告的纪委书记,感谢你们的付出,为我们创造了一个精彩充实的培训,营造了一个舒适的学习环境。 从来到一步一景充满桂香的党校里开始,虽然只有短短的3天时间,却从自我定位认识,回忆党史光辉,再到学习习总书记的治国理政思想,自我职业道德修养,党风廉政教育,机关公文写作学习,由个人到国家,由细微到大局,每一堂课都让我受益匪浅。下面我将着重谈一下习总书记的治国理政思想和党风廉政教育带给我的感悟。 习总书记的治国理政思想,在党校老师的悉心讲解下,我理解的是马克思主义中国化和中国特色社会主义理论体系的又一次升华和补充,它为我党治理国家提供了不可替代的指导思想,具有特殊的时代使命。在新的开展大浪潮下,也暴露了许多问题,例如贫富分化严重、工业制造落后、实体经济下滑等困难。因此提出了四个全面,即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。这个战略布局,既有战略目标,也有战略举措,每一个“全面〞都具有重大战略意义。全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。把全面依法治国放在“四个全面〞的战略布局中来把握,我们可以深刻地认识到这“四个全面〞相辅相成、相互促进、相得益彰。它有效地破解了当前我们当前面临的一系列时代难题,彰显了“四个全面〞这一思想武器的巨大威力。同时也丰富和开展了中国特色社会主义理论体系,成为推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的总方略、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略指引。 1、全面建成小康社会是实现中国梦的根底 根据党的十八大精神,明确提出要实现中华民族伟大复兴的中国梦。〞“中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福。奋斗目标是到2023年国内生产总值和城乡居民人均收入在202322年根底上翻一番,全面建成小康社会。到本世纪中叶,建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴的中国梦。〞中国梦这一重大命题内含到中国共产党成立20230年时全面建成小康社会的目标,到中华人民共和国成立20230年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标,它与中国特色社会主义共同理想高度一致。 从全面建成小康社会与中国梦的关系来看,全面建成小康社会是实现中国梦的阶段性目标。2023年是中国共产党成立20230周年。因此,到2023年全面建成小康社会的目标也就成为我们党“两个一百年〞奋斗目标中的第一个目标。如果2023年全面建成小康社会的任务不能如期完成、目标不能如期实现,那么,中国梦的实现就会被延迟。因此,全面建成小康社会是实现中国梦的前提和根底。 2、全面深化改革是实现中国梦的动力 要解决我国开展面临的一系列突出矛盾和问题,实现经济社会持续健康开展,不断改善人民生活,要求全面深化改革。〞这也是全面深化改革的战略意义、总体思路。释放出一个重要信号,就是我们党将坚决不移高举改革开放的旗帜,坚决不移坚持党的十一届三中全会以来的理论和路线方针政策;也说明了一个重要思想,就是我们要抓住机遇、迎接挑战,实现更大开展,实现中华民族伟大复兴的中国梦,全面深化改革是动力。全面深化改革不是推进一个领域的改革,而是要协调推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革。全面深化改革要着力解决影响我国经济社会开展、影响全面建成小康社会和根本实现现代化、影响实现中华民族伟大复兴中国梦的各种突出矛盾和问题,进一步解放思想、解放和开展社会生产力、解放和增强社会活力,努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。因此,全面深化改革不仅对当前我国经济社会开展和全面建成小康社会具有巨大推动作用,而且是实现中国梦的强大动力。 3、全面推进依法治国强化实现中国梦的法治保障 法治是我们党治国理政的根本方式。建设社会主义法治国家,要求社会主义建设的各项方针政策、改革开放的各种措施方法都必须在我国宪法和法律制度的框架内运行。当前,解决党和国家事业开展面临的一系列重大问题,解放和增强社会活力、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定、确保党和国家长治久安,都离不开社会主义法治国家建设。全面推进社会主义法治国家建设,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,是全面建成小康社会、全面深化改革的必然要求,也是实现“两个一百年〞奋斗目标和中国梦的重要保障。 4、全面从严治党凸显中国梦的关键所在 面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革开展任务,实现党的十八大确定的各工程标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党、关键在人。对于我们这样一个拥有8600多万党员、在一个13亿多人口大国长期执政的政党来说,党的形象和威信、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运,而且直接关系国家、民族和人民的命运。只有全面从严治党,我们党才能经受住“四大考验〞、战胜“四大风险〞,才能团结带着人民实现“两个一百年〞奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。 关于党风廉政警示教育,纪委张书记深入浅出的给我们新进人员讲解了一些廉政的内涵,以及十八大的从严治党的决心。期间,还举例很多在铜陵发生的贪污腐败官员落马的事例,语重心长地教育我们,无论职位大小,对待手中的权力都要慎重,从廉拒腐,坚决理想信念,把握角色定位。让我想起了习书记在之江新语中说过:基层干部离群众最近,群众看我们党,首先看基层干部;政声人去后,民意闲谈中。作为一个基层办事人员,我们就是面对群众代表政府代表党的第一面旗帜和形象,责任之大不容丝毫懈怠。 一、善于学习。濯清涟而不妖,可以代表公职人员廉洁自律的决心,只有坚决了这个决心,才能牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观。"自律"是一种自我约束,要求时刻以道德、国法、党纪、党规来约束自己的行为,从根本上增强政治免疫力,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭,经得住改革开放、市场经济浪潮的考验。不要等上了被告席,悔恨地说:"我们一定要管住自己的脑,见钱不贪;要管住自己的嘴,不该吃的不吃;要管住自己的手,不该拿的决不能拿"才明白自律的重要性。有鉴于此,当举国上下都在同一切贪污腐败现象作斗争的今天,应该吸取历史的经验教训,协力创造一个风清、民乐、国泰的和平世界。 二、以德修身。崇尚德治。"齐之以刑,民免而无耻。道之以德,齐之以礼,有耻且格".意思是说,以行政手段引导民众,以刑罚来整顿、约束民众,虽然可以使民众暂时免于犯罪,但却无法使他们树立以犯罪为耻的观念。如果用道德来引导民众,用礼仪来标准民众,民众就会树立以犯罪为耻的观念,自觉端正自己的行为。孔子"为政以德"的理念,确立了中国古代几千年的"德治"传统。我们党历来重视道德的作用。毛泽东的为人民效劳纪念白求恩等著作,全面阐述了以为人民效劳为核心的新型道德观。 三、善待人生。人生路漫漫,我们要学会珍惜人生珍惜自己。腐败很容易,但是坚持自我很难。善待人生,就能在面对诱惑面对错误时,及时醒悟过来,提醒自我,学会珍惜家庭珍惜现有的生活。坚持立党为公,执政为民,身体力行社会主义道德和共产主义道德,以德修身,以德服众,以德行政,发挥道德示范的作用,也是以高尚的人格力量影响自己和带动广阔群众,成为先进思想道德的引导者和模范的实践者。善待人生就不会陷入铁窗,要时刻警醒自己,小家大家才能兼顾。 最后,祝愿各位培训班的同学们能时刻牢记教诲,砥砺前行,做一个不负自己不负党不负国家的工作者,也希望我能深深记住,敲下这些字时的心情和感悟。谢谢。 第二篇:新进人员岗前培训新进人员岗前培训实施方案 一、岗前培训的意义 岗前培训即职前培训,其宗旨在于使新进人员了解单位概况及介绍单位规章制度,便于新进人员能更快胜任工作。在科技和社会高速开展的今天,培养智能型、应用型、创造型的医学人才势在必行。提高医院新进人员素质,进行岗前培训,严把人才关,是这其中必不可少的一个环节,更是提高医疗效劳水平的一个重要保障。 对医院新进人员而言,培训可以使他们对医院有更深层次的了解,让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备,还可以增进他们对医院的感情与忠诚度,增强了他们对医院管理理念、效劳理念、管理模式、医院文化的认同;对医院而言,通过培训他们可以吸收一批有活力有能力有素质的新生力量,打造青年精英团队,共同开创医院医疗卫生事业的美好未来;对社会和个人而言,培训后的新进人员的素质、技能、道德风貌等更符合医院工作人员的标准,因而能保障医疗的平安性、医疗效劳的质量和医疗技术的创新和不断向前开展。 二、培训内容 (一)医院概况 1.院训、效劳理念、办院宗旨、 2.医院现状(科室设置及硬件设施) 3.医院的开展史及远景 4.医院的行政组织构架 5.医院职工手册 6.医院奖惩制度 (二)职业道德教育 1.责任心 2.医患沟通技巧 (一)医务科培训内容 1.相关法律法规(中华人民共和国执业医师法、医疗机构管理条例医疗机构管理条例实施细那么中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国药品管理法医疗事故分级标准医疗事故处理条例) 2.医疗核心制度 (三)医院感染管理制度及相关知识 1.手卫生2.职业暴露3.标准预防4.无菌技术操作5.疗废物管理制度6.院感报告制度7.感诊断标准 三、培训评价考核 为了确保培训工作的全面性和实效性,对新进人员培训必须掌握的知识、技能和态度都必须设定目标进行考核,并且能防止医院的后续培训的内容重叠和资源浪费。在培训方式上,可采取“师生互评〞,即医院培训老师对新进人员进行评价,新进人员对培训老师及医院整体情况进行评价,这样新进人员对培训过程中的一些问题以及他们以一个新成员的眼光来看待整个医院系统提出某些意见,双方相互反响以促进医院与各医疗人员共同进步。 总之,岗前培训对新员工个人、医院和整个医疗卫生事业的开展都起着很大的作用,社会、医院和个人都应该重视起来,将医院岗前培训全面开展起来,落到实处。 第三篇:新进人员岗前培训总结新进人员岗前培训总结 2023年12月7日下午2。30分,对我院25位新进医务人员进行了一次中华人民共和国传染病防治法知识的岗前培训,得到了医务科的大力支持。 内容为中华人民共和国传染病防治法的根本内容: 1.公布施行时间及公布部门; 2.传染病的分类; 3.各类分别有那些传染病及各类传染病的报告时限,即甲类传染病有2钟,必须2小时内或以最快的通讯方式报告;乙类有26种,必须在6小时内报告;丙类有11种,必须在24小时内报告; 3.严格执行中华人民共和国传染病防治法,执业医师有义务做好传染病的登记、报告。任何单位及个人不得瞒报、迟报、谎报或授权他人瞒报、迟报、谎报; 4.临床医生必须做好门诊日志的登记工作,填写中华人民共和国传染病报告卡,要求工程齐全、字迹清楚,住址写到行政自然村,不得缺项、漏项。 5.发现传染病爆发、食物中毒或突发公共卫生事件,首诊医生必须以最快的速度报告防保科; 6.对疑似或确诊的甲、乙、丙类传染病不按要求瞒报、缓报、谎报,一经查实,严格按照传染病防治法规定给予处分。 本次培训,时间虽短,但通过这一次短时间的培训,主要想 让每位新同志了解中华人民共和国传染病防治

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