2023年在年度集团工作会议上的致辞.docx

在年度集团工作会议上的讲话 坚决信念务实创新 为把握好“十一五〞的开局之年而合力奋斗 ——在二oo六年度集团工作会议上的讲话沈志强 （2023年2月9日） 同志们： 这次集团年度工作会议，是在我们刚刚迎来“十一五〞开局之年的时候召开的。会议既是对2023年集团各项工作的全面总结，也是对2023年工作的全面部署；宋总、顾主席、颜书记分别就集团的生产经营工作、工会工作、纪委工作做了很好的报告，会议还进行了表彰先进、下达目标等议程，大家对新一年的各项工作任务已经清楚明确了。我们要求集团上下、各级组织和广阔员工，在新的一年里，紧紧围绕集团主业改制这一重点目标，狠抓生产经营和平安工作，突出开发新矿井，转换企业管理体制，群策群力，创新思维，超前谋划，为壮大企业实力，拓展企业规模，在“十一五〞期间开创新光的辉煌之路，而合力奋斗，不懈努力。下面我重点就新一年的党委工作讲几点意见： 一、发动各级党组织和全体党员，为完成新时期的目标任务而不懈努力 “十五〞期间，我们的党组织工作紧紧围绕企业的改革、开展和稳定大局，扎实有效地开展工作，取得了具有战略意义的成就。回忆我们所走过的历程，是不平凡的历程，是艰难曲折的历程，也是一个在开展中进行战略调整的历程。在这一时期，我们在市委、市政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了三大任务：一是根本完成了非煤企业的改制任务。经过几年时间的不懈努力，我们对飞亚股份公司、水泥制品厂两户企业依法实施破产，对新利公司、亨王公司、金石公司、煤机厂四家企业实施歇业或歇业分流，对职工医院、恒运公司、物资实业公司、经济开发公司、新宇公司、固鼎公司六家企业实施整体改制；二是完成了企业内部各种资源的整合。在这一期间，我们紧缩一切不必要的开支，集中有限的可控资金，大幅度降低职工负债，处置局部金融和非金融债务，对企业内部的资产、资源、人员等进行了有效的调节与整合，为今后的开展铺平了道路；三是确立了“以煤为主〞的开展思路。这一期间，我们适逢煤炭行业的市场机遇，加快昭阳煤矿建成投产，适时刘东煤矿扩能改造，保障利国煤矿较好地处理自身的矛盾并继续发挥其应有的作用，增加各矿的设施投入，煤矿的平安及平安可靠性得到了显著的增强，由此让我们牢固地树立起煤炭主业的地位，集团未来的前景和今后的开展道路也就此得以明确。 随着“十一五〞的到来，宏观形势给我们带来的是新机遇和新挑战，可以说，我们集团也进入了稳定的开展时期，开展的时机和各种条件已趋于成熟或根本成熟。如果这个时候再不去把握机遇，就是我们的无能，也愧对江东父老。为此，我们对“十一五〞开展的初步设想是：近期，尽快争取到马坡矿的资源，为利国煤矿的接续把握时机，创造条件；中后期，做好耿皇勘探区资源开发工作，尽可能参与淮北地区的煤炭资源整合。有了明确的目标，我们的前景是清晰的，思路是开阔的，我们还要通过资金自我积累能力不断增强的优势，再引进资金和实力更加雄厚的战略投资者来参与我们的改革改制，这样，我们完全有可能在“十一五〞期间就迅速走出一条可持续开展的、长期稳定的新光之路。 2023年是“十一五〞的开局之年，全年的工作目标已经下达，工作任务完成得好与不好，直接影响着“十一五〞整体目标的实现。我们要求各级党组织、全体同志必须咬定目标、把握关键、突出重点、突破难点，推开工作整体上水平。多年来的实践使我们深深地体会到，任何时候，任何工作，只要抓住了关键就赢得了主动权；重点工作上去了，就能推动整体工作上水平；难点工作突破了，我们的工作就能开创出新的局面。因此，我们必须抓住全年工作的要领：一是坚决开展的信心不动摇。开展是硬道理，开展慢了就会被动，就是落后，马坡矿资源的争取一定要有重大的突破，因为它既能确保利国煤矿的平稳过渡，也事关全集团大局的稳定；既能保持集团主业的生产规模，也是稳定集团经济的根底。所以集团上下要集中精力，使出一切解数做好这项工作，力争在年内根本落实好全集团百万吨煤炭生产能力的格局。二是坚决改革的目标不动摇。要使集团在开展上有大的突破，做大做强我们的企业，光靠新光自身的力量还远远不够，我们确实需要引进战略投资者，来对新光的主业进行有效的整合。这既符合中央对国有企业改革的要求和长期的战略任务，也是新光加快开展的客观需要和内在动力。所以我们要不失时机地抓住机遇，加速新光的开展进程。 在开展这个问题上，我们需要保持清醒的头脑，作出科学的决策，重要的是必须形成全集团的共识，特别是全体党员和党员领导干部更要有清醒的认识。与其他煤矿企业相比，我们没有客观的优势，只有主观的努力。一方面，从国家对资源性行业政策调控情况来衡量，我们的开展机遇来之不易，也许过了这个村就没有那个店了，抓不住这一次开展机遇，我们就可能会永远失去机遇，集团经济将会逐渐萎缩，新光将走向消亡，这并不是危言耸在年度集团工作会议上的讲话第2页 听，这是大家已经面对的事实；另一方面，从学习贯彻“三个代表〞重要思想的高度来认识，我们共产党人、一级党的组织，如何才能代表广阔职工群众的根本利益。无非就是让广阔职工都富裕起来。怎样才能富裕。只有通过开展，把企业的规模做大了，才能做活做强，才会出现稳定的经济根底，广阔职工才会有长期富裕的根本保证。否那么就是空话，我们就难以代表职工群众的利益。为此，我们要求全体共产党员，在新的时期，进一步解放思想，扎实努力，带好头，放好样子，全力以赴完成“十一五〞的目标任务，不折不扣地去完成今年的各项工作。 二、加强党的建设，特别是要把基层党组织建设作为一项长期任务抓实抓好 按照上级党组织的要求，从2023年下半年起，我们在全集团开展了先进性教育活动，通过各级党组织和全体党员的共同努力，目前已根本完成了预定的目标，并取得了明显的实效。通过这次先进性教育活动，使我们切身体会到，在现阶段，坚持邓小平理论和“三个代表〞的重要思想，就是要从正确认识提高党的执政能力、落实科学开展观、建设社会主义和谐社会有机统一的高度，充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义。建设社会主义和谐社会是目标，落实科学开展观是根底，提高党的执政能力是保证，而开展先进性教育活动那么是关键。通过教育，我们将努力做到先进性教育与集团“以煤为主〞的实际相结合，为开展开路；与集团思想政治工作相结合，大力表彰和宣传集团涌现的各种先进典型，为开展引路；与集团的民主管理、企务公开相结合，真心实意依靠职工办企业，为开展铺路；与集团领导班子建设相结合，真正建设一支富有创造力、凝聚力、战斗力的团队，为开展领路。下一步，我们要不断稳固先进性教育的成果，在排查的问题中不断整改，在不断整改中谋求企业改革与开展的最正确行为准那么，并定期向广阔职工公布，以时刻保持先进性作为我们的自觉行动，来取信于广阔职工。从而在集团上下形成保持共产党员先进性的长效机制。 1、切实加强党组织的思想建设 人们的思想是一种无形的东西，往往被忽略，但你要知道，思想一旦变成行为或者来指导人们的行为，就是一种强大的动力，有时是势不可挡的，所以我们党把思想建设作为制定正确的路线方针政策的保证，作为增强党的创造力、凝聚力和战斗力的源泉。在“十一五〞期间，我们要团结和带着广阔职工开展壮大企业，排除各种干扰，战胜重重艰难险阻，沿着既定的方向奋勇前进，坚持用正确的思想作指导，以科学理论为根底，凭良好的精神状态做支撑，就显得尤其重要。因此，我们要做好过细的思想工作，充分利用好各种宣传工具、宣传平台，来宣传形势，解释政策，展望开展。通过加强思想建设，把全体党员的思维统一到中央的路线、方针、政策上来，把全体员工的行动统一到企业的开展中来。只有在思想认识上形成合力，产生共鸣，企业的生产经营业绩才会提高，开展步伐才能加快。否那么，就会成为一盘散沙，就谈不上什么创造力、凝聚力、战斗力，就难以做大做强企业，甚至难以站得住脚。 2、不断加大基层党组织建设的力度 加强党的组织建设，是我们工作取得成功和胜利的法宝，在我们新光党组织建设中目前最为迫切要做的工作是，必须切实加强基层党组织建设。为什么这么说。因为党的基层组织处于同职工群众最接近的地位，最直接、最广泛、最经常地接触群众，最容易了解群众。它是党组织的各级领导了解群众甘苦、摸清群众脉搏、掌握群众意愿和要求，以便做出正确决策的主要渠道。党的基层组织建设搞好了，坚强有力，在工区和班组中较好地发挥战斗堡垒作用，就会密切党与职工群众的联系，对职工群众直接产生影响力、吸引力、聚合力。党的基层组织还具有让我们了解职工群众的意愿和要求，让职工群众认识党、了解党的作用，是我们集团党组织全部工作的着力点。同时，在改革和开展的新形势下，党的基层组织面临着许多新情况、新问题。各方面的变化很大，党的基层组织要适应这些变化，不改革、不创新，基层党组织建设就搞不好、激不活，如果还停留在过去的那种层面上，我们的基层党组织就难以发挥应有的作用，甚至会出现形同虚设的格局。据我们所掌握的，我们集团的基层党组织建设确实存在一些亟待解决的问题：一是一些单位没有把党的基层组织建设摆到应有的位置，对这项工作注意不够，指导不力，程度不同地存在着放松党的基层组织建设、削弱党的基层组织建设的倾向；二是不能适应新形势，研究新情况，解决新问题，工作被动；三是一局部基层党的组织软弱松散，战斗力不强，有的甚至处于瘫痪状态，有的基层干部作风不正，脱离群众，一些党员不起模范作用；四是有的基层党组织长期不开展党员，又不做开展党员工作，青年党员比例下降。这些问题的存在，迫切要求加强基层党组织的建设。我们各级党组织要结合实际，排找差距，认真研究加强和改进基层党组织建设的方法，不断探讨加强自身建设的手段，积极制定和完善加强自身建设的制度，并且把这些方法、手段和制度一项一项地落到实处，使基层党组织真正成为紧密联系广阔职工群众的桥梁和纽带，把党的方针政策和上级党组织的要求落到实处，成为团结和带着群众进行企业改革和开展的战斗堡垒。还要通过基层党组织建设，来促进基层工区建设和基层班组建设，全面完成集团在不同时期的生产经营指标和各项工作任务。只有这样，我们的党组织才能在企业的经营和开展中充分发挥作用，党的领导才不会落空。 3、继续建立和完善各项党组织建设的制度 我们要保持党的先进性，一靠教育，二靠制度。先进性建设一定要与制度建设紧密结合起来，并把制度建设贯穿于先进性建设的全过程。我们在党组织的制度建设上有不少好的做法，要不断地加以弘扬和完善。比方，“三会一课〞制度、干部联系点制度、党建工作目标责任制度、民主生活会制度、政工例会制度等等，都是很好的组织活动形式，我们不但要把它坚持下去，还要去粗取精，把它坚持好。我们要根据形势开展的要求，不断完善已有的制度，出台新的制度。着力在以下几个方面狠下功夫：一是建立党员领导干部党建联系点工作制度。党员领导干部除了参加党组织关系所在支部的组织活动外，还要把一个基层单位或部门的党组织作为党建联系点，参加和指导所联系支部的组织活动，帮助联系点解决组织建设等方面存在的实际问题。二是完善民主生活会和民主评议党员制度。按照党员标准和新时期党员先进性的具体要求，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。评议内容突出主题实践活动，看党员的作风是否有根本转变，宗旨意识是否牢固树立，先进性作用是否得到有效发挥。三是建立党员领导干部讲党课（作形势报告）制度。党员领导干部每年至少为党建联系点的党员和干部上一次党课或作一次形势报告；基层党组织班子成员针对本单位和本部门的实际，每季度至少讲一次党课。四是建立党员联系群众制度。根据党员的活动能力、专业特长、工作范围等各自的具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的方法，确定联系对象，每名党员联系１－２名群众。一句话，就是要把制度建设贯穿于党组织的各项工作之中。把党组织的目标责任与企业的改革开展及生产经营目标责任紧密地结合起来，通过坚持不懈的