2023年党支部卫生示范区管理办法.docx

党支部卫生示范区管理方法 第一条为深入推动xx党支部创先争优活动的开展，发挥党员先锋模范带头作用，同时实现效劳区环境卫生精细化管理目标，进一步强化管理措施，提高管理水平，特制定本方法。 第二条本方法适用于xx党支部党员卫生示范区环境卫生作业管理。 第三条党员卫生示范区具体范围为效劳区北区公厕。 第四条管理形式为xx党支部领导下的全面负责制。管理机制实行党员领导干部及党员包抓责任制，效劳区保洁人员具体承包责任制。 第五条包抓责任人的职责。对示范区保洁作业标准落实情况的检查管理，环卫设施的监督管护，示范区内保洁人员管理、保洁人员清扫记录记载。 第六条保洁人员的职责。对示范区内按规定的作业时间和标准进行清扫保洁、垃圾收集，负责对公厕内环卫设施设备的保洁和管护。 第七条责任人应自觉履行管理职责，严格落实每隔0.5h检查一次的要求，确保效劳区公厕保洁作业落实全天候、无空隙、不留空档。 第八条保洁作业要求及标准：效劳区公厕到达“六五〞（无烟头纸屑、无苍蝇活蛆、无积尘蛛网、无污垢、无污泥积水、无臭气）、“四净〞（地面净、墙壁净、蹲位间板净、公厕周围净） 第九条保洁作业时间。保洁人员进行不间断保洁作业，尤其是在客流顶峰后进行大扫除，确保全天候不留空档巡回保洁。 第十条公厕产生的垃圾送往垃圾收集地点，不得随意堆放垃圾袋或散装垃圾，影响效劳区整体环境卫生。 第十一条为切实树立效劳区窗口行业文明形象，清扫保洁及全体保洁人员必须自觉遵守和落实环卫行业文明作业标准。 第十二条加强监管，严格考核，提高管理水平。责任人必须严格落实日检查、月考核管理制度，详细记载日检查情况，为月考核积累详细依据，力求月考核准确、公正、公开，以鼓励先进，鞭策后进，调开工作积极性。 第十三条效劳区公厕保洁人员检查考核机制为日检查、月考核机制，日检查采用全省高速公路效劳区pda巡检系统，检查结果直接上传至生高速公路管理局，记录同时保存在效劳区pda巡检系统内；月考核依据日检查及月抽查进行，每月考核一次，考核结果交xx办公室存档。 第十四条本方法从下发之日起执行。 第二篇：党支部管理方法说明 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的根底，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。搞好党支部的建设，直接关系到党的根本路线和教育方针在学院的贯彻执行，关系到学院改革、开展和稳定各项措施的落实。为标准党支部工作，特制定本管理方法。 党支部根本制度 一、“三会一课〞制度。即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。原那么上支部党员大会每季度至少召开一次；支部委员会每月至少召开一次；党小组会每月至少召开一次；每半年至少上一次党课。 1、支部党员大会议题要明确，中心要突出，要充分发扬党内民主，提高党员的议事能力，每次大会都要做出决议。 2、支部委员会会议主要是贯彻执行上级党委、总支的指示、决定和支部党员大会决议，结合实际开展各项工作。 3、党小组会议是党员组织生活的重要组成局部。听取党员思想、工作汇报，检查支部决议落实情况，开展批评和自我批评。 4、党课是对党员进行教育的最经常、最根本的一种形式，每次党课解决一至两个带有倾向性的问题。 二、民主生活会制度。支部委员的民主生活会、党支部（党小组）民主生活会每半年至少分别召开一次。支委民主生活会要按照党内民主生活会程序进行，支部成员除参加支委民主生活会外，还要自觉参加所在党支部（党小组）的民主生活会，过好双重组织生活。 三、请示报告制度。一般情况下，党员向党小组、党小组长向支部、支部向党委、总支每月汇报一次。汇报的内容主要是：执行党的决议、指示，党员自身学习、思想、工作，做群众思想政治工作和反映群众意见要求等情况。党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须及时向党委、总支请示汇报。 四、支委学习制度。支部委员要坚持定期学习。主要内容是：马克思主义根本理论，党的路线、方针、政策和党的根本知识，党支部工作和本部门业务知识，科学文化知识，不断提高自身的理论素养和工作能力。 五、方案总结制度。各党支部根据党委的要求，结合本部门实际，制定全年工作方案和学期工作安排，做到要求具体、分工明确。工作告一段落后要进行认真的总结。总结材料用书面形式向党委、总支进行汇报。 六、党员考核制度。党支部每季度应对党员状况进行一次分析，每学期、学年结合行政考核进行一次党员考核。对本支部带有倾向的问题要制定措施，认真解决；对作用发挥不好的党员，要指定专人负责帮助，限期改正。 七、民主评议党员制度。党支部应根据党委和总支要求，组织党员对照党员标准进行自评、互评，并征求群众对党员的意见。民主评议一般每两年进行一次。评议工作要抓好调查准备、学习教育、考核、评议鉴定、表彰处置五个环节。 八、培养考察入党积极分子制度。党支部每年应制定开展党员的方案和培养、教育、考察入党积极分子的措施；每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实；对递交入党申请书的对象，支部成员或指定专人应在一周内找其谈话；被列入方案开展的对象，必须政审合格，经过规定时间的培养考察。积极分子调转或毕业，应将其情况和材料及时转入新单位。 九、思想政治工作制度。做好思想政治工作是党支部的一项重要任务。党支部要认真贯彻执行上级党组织部署的思想政治工作任务，并要做到每学期分析一次教职工及学生的思想状况，研究确定思想政治工作的任务和重点。要充分发挥骨干和积极分子的作用，交流经验，促进工作。 党支部工作任务 1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。 2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。 3、培养教育入党积极分子，做好开展党员工作。 4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。 5、做好党员开展和党费收缴工作。 6、支持指导工会、共青团组织独立负责地开展工作，充分发挥他们的职能作用。 党支部委员职责 党支部书记职责： 1、在党支部委员会的集体领导下，按照院党委、总支和支部决议，负责主持党支部日常工作。 2、负责召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，催促检查支部工作方案、决议的执行，按时向上级党委、总支和支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。 4、经常与本支部其他委员、同级行政干部、群众保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。 5、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，沟通思想，增强团结，搞好自身建设。 组织委员职责： 1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和催促党小组过好组织生活。按照党章规定，积极做好党支部的改选工作。 2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。 3、负责掌握对入党积极分子的培养、教育和考察情况，提出开展党员意见，制定开展党员方案，具体办理吸收党员的各项工作。认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。 4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员考核，收集和管理党员信息，接转党组织关系，按时收缴党费。 5、了解、考察党员遵守党纪、国家法律法规情况，对违纪党员提出处理意见。 宣传委员职责： 1、了解党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作意见和拟定学习方案。 2、组织党员、干部学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习宣传科学开展观，学习党的路线、方针、政策，学习党章和党的根本知识。 3、利用各种宣传工具和阵地，紧密结合教育教学实际，开展宣传工作。 4、按照党的政策，积极做好统战工作。 5、指导同级工会、共青团组织积极开展学习和业余文化体育活动，做好青年工作。 第三篇：明星党支部管理方法内部事项 注意保存 新疆八一钢铁炼钢厂文件 文件编号：bbaabb020231/01-02023第1版签发：雷洪 “红旗党支部、明星党员〞争先创优活动管理方法 1目的和使用范围 为充分发挥党支部、党员在企业生产经营建设中战斗堡垒作用和先锋模范作用，落实党员“登高方案〞活动，推进股份公司炼钢厂党建根底工作，特开展此项活动。2管理程序 2.1分厂党委负责“红旗党支部〞评选，党支部负责“明星党员〞的评选。 2.2党支部考评由分厂依据炼钢厂精神文明考评方法和本单位考评方法自评。党员考评由所在党支部依据党员个人拟定的“登高方案〞执行情况和工作业绩评定。 2.3股份炼钢厂党委审核、确定“红旗党支部〞和“明星党员〞的名单，并进行表彰和奖励。3活动内容 3.1红旗党支部3.1.1根本条件： （1）党支部所在作业区当月未出现微伤以上平安事故、职工违规违章、火灾事故、内部打架斗殴现象以及违反方案生育政202223年7月22日发布202223年7月23日实施共3页第1页 策的事项（包括群众）。 （2）支部活动按要求正常开展。 （3）积极落实八钢公司“八个人〞效劳员工的工作机制，改善和推进思想政治工作，营造良好气氛，创立和谐作业区。 3.1.2评选依据。分厂依据炼钢厂精神文明建设考评方法、本单位考评方法以及当月作业区生产指标的完成情况，进行综合的评价。 3.2明星党员3.2.1根本条件： （1）党员本人、责任区以及所在党支部当月未出现微伤以上平安事故、职工违规违章、火灾事故、内部打架斗殴现象以及违反方案生育政策的事项。 （2）党员本人能够准时参加支部活动，积极参与和完成支部安排的工作。 3.2.2评选依据： 党支部每月对照党员个人“登高方案〞落实情况和岗位生产工作完成情况，进行综合评价。 3.2.3“登高方案〞的拟定： 党员依据炼钢厂开展党员“登高方案〞活动的要求，结合岗位实际和自身状况，在党支部的指导下拟定3至5条登高方案。登高方案不宜贪大求全，面面俱到；不宜太难，做不到；不宜太202223年7月22日发布202223年7月23日实施共3页第2页 2空泛，流于形式；不宜太容易，没有表达登高。内容可以涉及工作、生活、健康、学习等多个角度，确实对自己有推进作用，经过努力可以做到。总之，要力求简单、明确、具体、量化。坚持迈小步、不停步，不断总结，循环登高。4表彰和奖励。 4.1炼钢厂“红旗党支部〞实行月度表彰和奖励。各分厂每月推荐1个支部参加“红旗党支部〞评选，每月5日前报炼钢厂党委审核。 4.2炼钢厂“明星党员〞实行月度表彰和奖励。当月获得“红旗党支部〞的可以评选2名“明星党员〞，未获“红旗党支部〞且符合评选“明星党员〞根本条件1的支部可以