电力改革开展思考与时俱进，是马克思主义的理论本质，它既是世界观，又是方法论，更是一种精神状态。在当前兴起的学习贯彻“三个代表〞重要思想的新高潮中，我们要大力弘扬与时俱进的精神，努力做好企业的各项工作。一、弘扬与时俱进精神，建设学习型组织，力求理论素养和业务素质有新的提高。学习贯彻“三个代表〞重要思想，是当前我们政治生活中的一件大事。省公司党组十分重视，对全公司学习活动作了专门布置。我们要弘扬与时俱进精神，做到认真学习，深刻领会，把握精髓，学有所获，使全体员工，尤其是各级领导干部更深、更透、更懂，真正在理论素养上有新的提高。“三个代表〞重要思想强调实践没有止境，创新也没有止境。党的全部理论和工作要根据实践的不断开展推进和创新，真正表达时代性，把握规律性，富于创造性。“三个代表〞重要思想创造性运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，紧密结合新的实践，提出了建设社会主义市场经济体制的思想，关于公有制为主体、多种所有制经济共同开展是我国当前根本经济制度的思想，关于按劳分配、多种分配形式并存的思想，关于稳固党的阶级根底和扩大党的群众根底的思想等等。这些都是近几年来新的提法，是对马克思主义理论的重大奉献和开展。它既坚持了马克思主义根本原理，又不从书本、概念和抽象的原那么出发，而是一切从实际出发，深刻总结实践经验并上升的理论。对于这些新的理论，我们只有站在创新的角度，与时俱进的角度，才能深刻领会，才能摆脱传统观念的束缚，从而到达一个新的境界。企业党委是贯彻“三个代表〞重要思想的组织者、推动者和实践者，有引导和辅导各级干部和广阔党员学习的责任和义务。要给别人一碗水，自己就要有—桶水。所以，我们领导干部就要率先实践，身体力行，增强学习的主动性和自觉性。除自己学习外，还要肩负带着公司员工学习的任务。在学习贯彻“三个代表〞重要思想的新高潮中，要坚持理论联系实际，大兴调查研究之风。要着重研究解决本企业、本地区供电开展中有关改革、开展和稳定的重大问题，解决本企业干部作风上存在的问题，尤其是强化对各级干部开展意识、责任意识，立党为公、执政为民意识的教育，真正用“三个代表〞重要思想武装头脑，提高素质，增强党性和事业心，推动企业各项事业的开展。学以求道，学以立德。创立学习型组织是提高职工理论素养和业务素质的有效形式。为此，我们要抓好学习型企业的创立工作。要倡导人人都是才的人才观和向一切可以学习...
