2023年就业创业服务工作总结.docx

2023年就业创业效劳工作总结 今年以来，在县委、县政府的坚韧领导和上级部门的大力支持下，县就业局主动适应新常态，牢牢把握“双创〞工作的新机遇、新要求，紧紧围绕就业创业工作重点，立足本职，效劳大局，扎实推动各项工作，圆满完成了全年各工程标任务，就业创业效劳管理工作迈上新台阶。 一、年度目标任务完成状况 〔一〕民生工程目标任务完成状况 1.全县城镇新增就业7672人,完成目标任务5400人的142.1%,其中：城镇失业人员再就业2513人,完成目标任务1800人的139.6%;就业困难人员就业554人,完成目标任务400人的138.5%。期末城镇登记失业率为4.29%。 2.促进高校毕业生实现创业39人，完成目标任务30人的130.0%；累计建成高校毕业生就业见习基地15个，完成目标任务12个的125%。 3.组织劳务品牌培训245人，完成目标任务200人的122.5%；组织青年劳动者技能培训2346人，完成目标任务1700人的138%。 4.扶持城乡劳动者入驻园区〔孵化基地、商街〕实现成功创业4416人，完成目标任务3200人的138%。 〔二〕省级创业型城市创立工作目标任务完成状况 1.发放创业担保贷款2420万元，完成目标任务2023万的121.0%，其中，妇女贷款1055万元，完成目标任务700万的150.7%。 2.组织创业培训880人，完成目标任务700人的125.7%，培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。 3.建成创业园区〔孵化基地〕1个，完成目标任务的100%。 4.征集创业工程61个，完成目标任务50个的122%。 5.新增民营微企业384户，完成目标任务170户的226%。 6.新增规模〔限额〕以上企业7户，完成目标任务7户的100%。 7.创业带动就业8896人，完成目标任务6400人的139%。 8.扶持城乡劳动者入驻园区〔孵化基地、商街〕实现成功创业4416人，完成目标任务3200人的138%。 〔三〕重点工作目标任务完成状况 1.失业保险参保15158人，完成目标任务12600人的120.3%，征缴失业保险费1766万元，完成目标任务630万元的280.3%。 2.重点工程人力资源招募工作扎实推动，累计向达芙妮厂区输送1142人，稳岗332人，完成目标任务233人的142.5%。 二、就业创业效劳工作开展状况 〔一〕突出重点，全力推动，创新创业孵化园影响凸显 2023年，我县以省级创业型城市创立工作为契机，全力推动创新创业孵化园建设，取得了显著成效。创业园顺当通过“省级高校毕业生创业园区〔孵化基地〕〞检查验收。成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导，受到全都认可和充分确定。园区运行以来，43家创业团队200余人入园创业，涉及农业、效劳业、电子商务、文化创意等多个行业，激发了全县创新创业活力，有力助推了“群众创业、万众创新〞，县创新创业孵化园影响凸显。 1.领导高度重视，强化建设保障。县委、县政府对“双创〞和省级创业型城市创立工作高度重视，将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。依据县人民政府关于省县创业孵化园恢复性建设方案>的批复〔通府函〔2023〕96号〕要求，县就业局成立了工作领导小组，明确了责任分工，依据既定完成目标，倒排工期，实行“5+2〞、“白+黑〞、三班作业的方式，不断加快建设进程，并选派了特地人员全程“跟班〞催促，分析争辩工程推动存在的问题和困难，准时沟通协调解决。同时，聘请了具有监理资质的监理公司全程监管，保证工程质量。11月，孵化园建设工程全面完成，园区有效使用面积近7000平方米，划分为管理效劳、综合宣扬、工程孵化、企业呈现、试验生产、文化消遣、生活休闲和多功能效劳八大功能区，可同时容纳50个以上创业团队200余人入园创业。 2.建立健全制度，标准园区管理。我县加强园区效劳机构建设，配齐配强工作人员，建立健全工作制度，标准园区管理。一是成立了县创新创业孵化园效劳中心，效劳中心设主任1名、工作人员5名，专职负责园区管理。效劳中心内设公共效劳、创业培训、创业指导、工程开发、法律效劳、财会核算、投融资效劳七大职能效劳部门，从地税、市场监管、司法、农村信用社等部门选派业务骨干入驻园区，明确了工作职责和效劳内容，确保园区工作有序开展。二是制订了创业园管理方法入驻协议、入园制度、退园制度等规章制度，形成了工程筛选、团队入驻、创业指导、创业培训、期满退出等一套完善、科学的管理制度，促进了园区效劳工作标准化、制度化管理。 3.强化宣扬引导，掀起入驻热潮。一是通过日报、创业网、创业微信订阅号、门户网站、园区LED显示屏等媒介准时创业资讯,宣扬创业典型，弘扬创业精神。二是印制了创立省级创业型城市、返乡创业、高校毕业生就业创业、就业效劳、职业技能培训、入驻孵化园等宣扬资料8万余份，全方位、多层次宣扬新一轮就业创业优待政策。三是制定出台了县创新创业孵化园租金减免政策，对于入驻的创业实体，三年孵化期内分别按100%、80%、50%减免场地租金，并优先享受创业担保贷款、创业培训等扶持政策，吸引宽敞创业者入园创新创业。园区运行以来，已有92家创业团队或企业申请入驻，56家提交了相关资料，成功入驻43家。其中，高校生14家，占入驻企业的32%；返乡创业人员18家，占入驻企业的41%；失业人员、残疾人、退役军人等11家，占入驻企业的25%。创业工程涉及农业、效劳业、电子商务、动漫设计、文化创意、广告传媒、手工业等多个行业，初步形成了创业孵化平台的集聚效益。 〔二〕健全机制，强化扶持，创新创业环境不断优化 1.健全效劳网络，优化办事环境。我县将就业教育中心与职业介绍中心整合，成立了县就业创业效劳中心，并准时充实工作人员，完善了相关工作机制，调整了效劳职能职责。全县49个乡镇、8个社区和9个县级部门设置了创业效劳窗口，制作了标示标牌，落实了专职人员，明确了效劳内容，将创业效劳职能延长到乡〔镇〕、村、社，构建了掩盖全县的效劳网络，为创业者供给便捷、高效的效劳。 2.组建专家团队，加强创业指导。充分发挥全县各行业、各类专业人士在效劳创业过程中的巨大作用，通过公开招募、相关单位推举、邀请知名企业管理者参加等方式，我县组建了一支由30多名〔含市级〕有关职能部门领导、知名企业家、创业成功人士、专业技术人员、律师等构成的专家指导团队，通过专家“会诊〞、 询问、网上询问、上门指导等形式，为创业团队供给询问效劳、专题诊断效劳。 3.强化创业培训，铸就创业本领。依托各定点培训机构，坚持针对学员培训需求，制定具体的培训教学规划，有效使用直播教具，用好用活互动式培训方法，通过专业老师授课、案例分析、小组争辩、角色扮演、头脑风暴、企业问题诊断和答疑解难等教学方法，让学员全面把握经营管理、市场分析、财务核算以及工商、税务、劳动保障等法律专业学问和国家优待政策，确保学员真正学有所获。同时，乐观落实市财政局、市人社局关于调整职业培训补贴标准及有关问题的通知〔巴财社〔2023〕37号〕文件要求，实行代为申请补贴的方式支付培训补贴，保证了补贴资金的有效运用，发挥了政策鼓励效应。2023年，我县累计完成创业培训880人，兑现培训补贴69.76万元。 4.落实创业贷款，助推创新创业。全面落实创业担保贷款2年财政全额贴息政策，创新贷款发放方式，以创业培训为切入点，将创业培训与创业担保贷款有机结合，做到先培训再发放贷款，实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙效劳，有力助推创新创业。2023年，发放创业担保贷款2420万元，完成目标任务的121%。 〔三〕优化效劳，留意实效，公共就业效劳扎实开展 1.乐观落实优待政策，促进高校毕业生就业创业。我县将316名离校未就业高校毕业生纳入实名制登记管理，利用 、QQ、微信等逐一登记根本信息，准时录入就业效劳管理信息系统，照实记录和追踪就业状况，供给针对性的效劳。通过鼓舞高校毕业生参与就业见习，引导他们面对基层就业，鼓舞有创业意愿的高校毕业生参与创业培训，加大创业担保贷款向高校毕业生的倾斜力度，乐观促进高校毕业生就业创业。今年以来，实名制登记离校未就业高校毕业生316人，供给有针对性的就业创业效劳472人次；完成高校毕业生创业培训81人；为95名高校毕业生发放创业担保贷款950万元；实现高校生自主创业39人；为39名高校毕业生兑现创业补贴39万元；累计建成高校毕业生见习基地15个；引导59名高校毕业生参与就业见习；为2023年参与就业见习的29名高校毕业生兑现就业见习补贴27万元。 2.严格公益性岗位管理，促进就业困难人员稳定就业。充分发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用，加大开发力度，严格岗位管理。全面清理不符合救济条件的人员，稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作，严格筛选待岗对象，定期或不定期对上岗人员的在岗及工作状况进行检查，畅通社会监督渠道，促进公益性岗位管理的制度化、标准化，为就业困难人员供给了长效就业平台。2023年，开发公益性岗位877个，安置就业困难对象877人，兑现公益性岗位补贴587.4万元，兑现社保补贴263.7万元。 3.扎实开展专项活动，促进城乡劳动者充分就业。以高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员为重点效劳对象，联合相关部门扎实开展了公共就业和人才效劳专项活动。通过举办“高校毕业生就业效劳月〞、“春风行动〞、“就业救济月〞、“民营企业聘请周〞等活动，搭建就业效劳平台，为城乡劳动者供给了更加充分、更加优质的政策询问、职业指导、求职登记、聘请用人、推举就业等“一条龙〞效劳，今年以来，印发活动宣扬资料10万余份，组织专场聘请活动5场，供给岗位1141个，求职登记506人，达成就业意向262人。县镇北街社区被省人力资源和社会保障厅评比为“省级充分就业示范社区〞。 〔四〕标准录入，精细管理，就业信息数据质量进一步提升 1.做实就业失业登记工作。认真落实市人社局关于进一步做好就业失业登记工作加强就业失业统计监测的通知〔巴人社办〔2023〕155号〕文件要求，调整了失业登记范围，扩大了就业登记掩盖面。乐观同社保、医保、机保沟通连接，提取劳动者社会保险登记根底信息，拓宽了就业登记信息采集渠道。依托各乡镇、街道、社区公共就业效劳平台，进一步精确     把握了辖区内劳动者的就业失业状态，提高了个体工商户和灵敏就业人员的就业登记率。今年以来，完成就业登记47144人，完成失业登记2335人，办理就业失业登记证2335本，就业困难人员认定465人。 2.做细就业效劳信息系统数据清理工作。依据全市就业效劳数据清理培训会要求，我县先后两次对系统中不完整数据、错误数据、重复数据、不标准数据进行了集中清理和完善。为确保工作质量和进度，我局成立了数据清理小组，对系统内所需清理数据进行了梳理汇总，依据“谁经办、谁清理〞的原那么，将工作内容细化到每一名工作人员，实行批量数据处理、数据修改、数据补录等多种方法清理完善数据，并对已清理的数据定期抽样检查，确保数据清查彻底、完善精确     。今年我县累计清理65万余条数据，全面完成了数据清理任务，保证了系统数据的真实性、精确     性、完整性。 3.做好农村劳动力登记入库信息动态管理工作。农村劳动力实名制登记入库完成后，我县着力数据比对、数据完善、数据更新工作，乐观构建登记入库信息的动态管理长效机制。一是抓好未登记人员的登记入库工作，真正实现全员掩盖、全员登记，确保数据的完整性。二是准时将新成长农村劳动力新增入库，将年满60周岁、死亡、农转非等人员剔除数据库，对转移就业人员的就业时间、就业去向等变动信息按月动态更新，确保入库数据的时效性。三是加大维护力度，按时筛选校对新入库数据，准时将重、错、漏等个人信息反响给所在乡镇和村社，确保入库数据的精确     性。县被省就业效劳管理局、省农劳办评为“农村劳动力实名制工作先进县〞；县就业局被省就业效劳管理局评为“转移就业农村劳动力实名制动态管理先进单位〞。 4.管好用好公共聘请网。一是加大宣扬