2023年创建县级文明单位的工作汇报.docx

关于创立县级文明单位的工作汇报 ××高速路政支队一大队 关于创立县级文明单位的工作汇报 省交通厅路政管理总队××支队路政一大队现有职工人，其中党员人，自高速公路开通至今，得到了公司领导和路政支队多方面的支持，通过全体路政队员的共同努力，以初步形成了一个指导有力、组织严密、工作有序、队员团结的路政队伍，并得到了公司领导和支队的守肯。路政人员全部驻队半军事化管理，全体队员纪律严整、工作积极，为保障我大队所辖路段的完好和平安、畅通，本着“依法治路、依法行政〞的方针，以“标准化运作，标准化效劳〞为重点，从确定高起点、严管理、保畅通、创一流的管理理念做起，为社会提供了一条畅、洁、绿、美的高速公路。经过全体队员的不懈努力，使路政管理工作迈上了一个新的台阶，××年我大队重点抓好了以下几项工作： 一、重学习、强教育，提高路政工作人员的综合素质 我路政一大队从“内强素质、外树形象〞抓起，以建立一支政治合格、思想优良、业务精通、依法行政、执法严明、反响快速的路政队伍为宗旨，推进队伍建设和规章制度建设，使路政队员的思想素质和业务水平都能得到显著的提高。要求大队的队员以书面的形式，实事求是的对自己的工作认真剖析，针对自己的看法和思想，写出个人总结。在各项工作中都进一步强化路政管理人员的法制观念和职业道德，提高队员的执法水平，同时增强路政执法人员依法行政、文明执法的意识，促进路政管理工作和各项措施的落实，使路政执法水平进一步提高。 二、定制度、抓落实，强力推进路政管理工作的标准化运作 我大队根据路政管理工作的现状和具体情况，对管理职责、工作纪律进行了明确和要求，如路政规章制度、路政规章制度、路政巡（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）查标准、路政交接班制度、路政值班制度、临时请假制度、路政运转备勤管理制度、路政对外效劳承诺、路政餐厅管理制度、重大案件议案制度、许平南高速通用标准，进一步完善了上路巡逻、交通事故案件处理、施工保通、内业管理等方面的制度和标准，使路政队员的综合素质逐步提高。 三、保护路产、维护路权，确保高速公路的平安畅通 首先，自正式开展路政工作以来，我大队加强宣传治理力度，积极开展宣传教育活动。组织各中队在辖区路段张贴XX市人民政府关于加强许平南高速公路管理的通告、XX市人民政府关于加强许平南高速公路平顶山段管理的通告余张。并印发了致沿线学校的一封信等宣传材料，先后对沿线三十多个村庄和十余所学校进行了高速公路平安知识的宣传教育，使沿线村民、学生遵纪守法和爱路护路的意识明显增强。对于违章种植，我大队抓根本、组织人员集中整治、彻底去除；对于违章建筑我大队严格防范，严格按照路政案件处理程序，采取制止、限期撤除等手段严格控制。有效的改善了高速公路的通车环境美维护了路产路权。 其次，为全面落实上级有关指示精神，提升处理发生重大交通事故的能力，本着“快速反响、及时清理、积极配合、保障畅通〞的原那么，结合许平南高速公路具体情况，又出台了“许平南高速公路重大交通事故应急预案〞，使高速公路遇到重大交通事故时，有了一整套切实可行的预案。预案从处理事故平安区的设置到事故抢险，从事故处理时效到路政、养护、征收、监控等部门需做的具体工作、采取的方式等都做出了规定。预案还针对各部门具体情况制定了责任及责任追究，使预案在实际操作过程中切实发挥作用。 “高速楷模、效劳一流〞的锦旗蕴涵着我们一大队八名路政队员，八把铁锹，在天气恶劣、没有棉衣的情况下铲除积雪，施救路上车辆。近期工作中，我们路政一大队又相继收到司机朋友们赠于的“高速楷模，路政标兵〞、“顾客至上，效劳一流〞等面锦旗。得到这些“锦旗〞的本身可能说明不了什么，它的意义在于表达了我们路政队员工作中的精神面貌，符合路政队员在工作中应遵循“为社会效劳，为广阔司乘人员效劳，为高速公路经营企业效劳〞的方针。为过往的广阔司乘人员也创造了一个良好的通行环境，树立了路政大队廉洁高效、文明热情、行动迅速的良好公众形象，为高速公路的平安畅通作了充分保障。 在今后的工作中，我们路政大队将高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表〞重要思想，审时度势，高瞻远瞩，坚持解放思想，实事求是的思想路线，一切从实际出发，决心在县文明委的领导下，进一步振奋精神，开拓进取，在工作中全体队员充分发挥集体的力量，紧密协作，共同展示高速的魅力，充分尽到身为许平南人的主人翁责任，为广阔司乘人员提供良好的通车环境，使路政工作更上一个新的台阶。 二四年十二月十五日 第4页 共4页