2023年议涉外油脂企业员工英语培训中的跨文化教育.doc

刍议涉外油脂企业员工英语培训中的跨文化教育 ：随着社会经济的快速开展，企业在开展的过程中对员工的整体水平有了更高的要求。油脂企业作为市场经济的重要组成局部，在开展的过程中逐步与国际舞台相融合，企业在开展过程中与国外的诸多工程存在着合作，在合作的过程中需要与合作商进行沟通交流，因此对企业内部员工的整体英语水平有着较高的要求。在我国油脂企业开展的现阶段，员工的英语水平普遍不高，在与国外进行工程合作的过程中很难开展顺利的交流，对油脂企业的经济开展产生了严重的阻碍。本文将对我国油脂企业员工的英语现状问题进行详细分析，并阐述涉外油脂企业在对员工开展英语培训的跨文化教育的具体对策，逐步提高我国油脂企业员工的整体素质，推动我国总体经济的快速开展。 关键词：涉外油脂企业；员工；英语培训；跨文化教育 在我国经济开展的现阶段，油脂企业在开展形式上进行了转变，涉外油脂企业在数量上呈现出逐年上升的趋势，油脂企业内部员工的英语水平与企业的经济效益存在着密切的联系。然而我国油脂企业在长期的开展过程中，员工的英语水平普遍不高，在开展涉外贸易的过程中很难与国际合作商进行详细的沟通交流，使得文化上的差异给油脂企业造成了经济上的负面影响[1]。因此，作为涉外油脂企业的领导阶层，需要在企业的运行过程中加强对员工英语培训的重视，定期对员工进行英语专业知识上的培训，逐步内部员工的英语语言能力，在未来的国际合作交流中能够进行英语语言方面的沟通，为涉外油脂企业的开展获得更高的经济效益，从而提升涉外油脂企业在国际竞争中的地位。 一、涉外油脂企业员工的英语培训存在的问题 涉外油脂企业作为国家经济的重要组成局部，在开展的过程中需要与国外诸多企业开展合作，在开展的过程中对员工的英语水平有着较高的要求[2]。但在我国涉外油脂企业的开展现阶段，虽然对员工进行了英语方面的培训，在由于方式上的不恰当，造成员工的英语整体水平普遍偏低，员工很难在较短的时间内与国外合作商用英语进行沟通交流，给涉外油脂企业的经济开展产生了阻碍。 〔一〕缺乏有效的管理制度 涉外油脂企业在对员工开展英语培训的过程中，由于缺乏有效的管理制度，员工在日常学习中不够重视，处于随意的状态[3]。与此同时，在课程教学的内容上与企业涉外产业的内容存在着很大的偏离，导致英语培训的实际效果不佳。此外，英语培训教师在对涉外油脂企业员工开展英语培训的过程中，教师本身的英语教学水平有待提升，很难满足员工的教学需求，同时教师也并不是专业性的，只是从油脂企业内部挑选出来的。缺乏有效的管理制度，从而造成了涉外油脂企业对员工进行英语培训很难到达国际交流的水平，阻碍了我国涉外油脂企业进行国外贸易。 〔二〕英语培训形式单一化 在我国经济开展的现阶段，局部油脂企业为了追求更高的经济效益，在企业的开展形式上进行了转变，与国外的诸多企业进行合作，从而涉外油脂企业不断产生和开展，在数量上呈现出逐年上升的趋势，对我国整体经济的开展产生了直接的影响[4]。利用英语进行沟通交流是涉外油脂企业在开展国际贸易过程中必须进行的重要环节，对提高油脂企业的经济效益有着良好的作用。因此，涉外油脂企业在运行的过程中对内部的员工进行英语方面的培训，但由于油脂企业内部员工在英语整体水平上不高，同时企业在英语培训的资金上投入较少，导致对员工开展英语培训的模式较为单一，满足不了涉外贸易对英语沟通的相应要求。作为涉外油脂企业的员工，长期在该英语培训模式下进行学习，不但消耗了大量的时间，同时在学习效率上得不到提升[5]。因此，涉外油脂企业需要在未来的开展过程中，注重对员工英语能力的提升，加强资金上的投入，为员工的英语学习构建一个良好的学习环境，从而在整体素质上得到明显的提升，为涉外油脂企业开展国际贸易提供语言上的支持，从而推动我国总体经济的快速开展。 〔三〕教学内容与实际存在别离 英语是涉外油脂企业在开展过程中的重要环节，员工的英语水平与企业的经济效益存在着密切的联系[6]。因此，涉外油脂企业在日常运行过程中，对企业内部员工开展英语方面的培训，然而在实际的英语教学培训中，对员工的英语教学的内容与企业在开展国际贸易中的实际需求存在别离，难以满足涉外油脂企业开展对英语知识的相关需求，从而阻碍了涉外油脂企业的总体经济开展。与此同时，在长期的影响下，员工在英语的培训过程中不但学不到专业知识，同时还对英语产生了厌倦的心理，对整个涉外油脂企业的总体开展产生了严重的负面影响[7]。在未来的开展过程中，作为涉外油脂企业的领导阶层，需要加强对内部员工英语培训相关工作的重视，针对企业国际贸易的具体形式以及员工在英语整体水平的现状问题，采取科学的英语教学方式，逐步提升内部员工的英语水平，为涉外油脂企业开展国际贸易奠定良好的根底。 二、涉外油脂企业员工英语培训中的跨文化教育的有效对策 〔一〕在对员工开展英语培训的过程中注重跨文化教育 在我国经济开展的现阶段，逐渐向全球化方向开展，涉外油脂企业作为市场经济的重要组成局部，在开展国际贸易的过程中对企业内部工作人员的总体英语水平有了较高的要求，需要在开展国际贸易时与国外人员进行沟通交流。因此，作为涉外油脂企业的领导阶层，在开展英语培训的过程中，需要重视对员工的跨文化教育，针对外国文化存在的相关特点，进行针对性的教学，使得在开展英语交流的过程中能够顺利进行[8]。与此同时，在开展交流的过程中需要结合企业内部员工的整体素质，选取较为科学的英语培训形式，为企业内部员工营造一个良好的教学气氛，让涉外油脂企业的员工能够在相对轻松的环境中进行英语知识方面的学习，到达良好的教学效果，能够为涉外油脂企业培养出大批量的优秀英语人才。此外，针对涉外油脂企业在开展过程中存在的现状问题，对员工进行针对性培训，在进行英语培训的过程中，英语教师可以为员工进行现场的模拟，与油脂企业内部员工进行英语方面的交流。针对英语文化存在的相关特点，对涉外油脂企业员工进行针对性的教学，将国外的相关文化融合到日常的英语教学中去，从而到达良好的英语培训效果[9]。因此，英语培训的跨文化教育对提升涉外油脂企业员工总体英语水平有着重要意义，为油脂企业获得更高经济效益奠定良好的根底，能够为国家总体经济开展奉献出自身的力量。 〔二〕加强对涉外油脂企业贸易人员进行英语的跨文化教育 油脂企业在长期的开展过程中，为了追求更高的经济效益，在开展的过程中逐步追求更高的经济效益，涉外油脂企业在数量上呈现出逐年上升的趋势。由于涉外油脂企业员工在英语总体水平上不高，很难在开展国际贸易中实现正常的英语交流。因此，作为涉外油脂企业的领导阶层，需要在开展的过程中加强对员工英语专业知识的培训，尤其提升企业内部贸易人员的英语水平，为涉外油脂企业的相关工作的开展奠定良好的根底。与此同时，贸易人员是涉外油脂企业在开展国际贸易的重要人员，与企业的经济效益存在着直接的联系，对贸易人员进行英语语言上的分析，针对英语在应用过程中存在的诸多特点，进行详细的分析，防止涉外油脂企业在开展国际贸易的过程中进行英语方面的交流而出现为难的现象[10]。国外英语在使用的过程中与我国在使用形式上存在着差异性，因此，作为涉外油脂企业的领导阶层，要想提升企业内部员工的整体英语水平，需要对英语的文化进行详细分析，对内部员工进行英语培训的跨文化教育，从而不断提升我国涉外油脂企业员工英语整体水平，推动我国国外贸易的长远开展，实现国家经济的长远开展，为更多领域的国外贸易打下根底。 结语： 总而言之，涉外油脂企业作为市场经济开展的重要组成局部，利用英语进行沟通交流是涉外油脂企业在开展过程中的重要环节，与企业的经济效益有着紧密的联系。作为涉外油脂企业的领导阶层，需要在企业的日常运行中，针对员工存在的英语现状问题进行详细的分析，对内部员工进行英语方面的培训，提升涉外油脂企业的整体水平。此外，针对英语文化存在的相关特点，对员工的整体英语水平进行把握，采取有效的措施，提高涉外油脂企业员工的整体水平，逐步提升我国涉外油脂企业的总体开展水平，在剧烈的市场竞争中能够站稳脚跟，推动我国整体经济的快速开展。 参考文献： [1]刘东霞,刘艳霞.公共英语与职业英语教学衔接的调研分析[J].中国环境管理干部学院学报,2023,01:72-77. [2]李欣欣.从校企合作的角度看企业商务英语培训创新——以丹东地区为例[J].中国职业技术教育,2023,08:49-52. [3]李平,程秀峰.一项关于马钢员工英语培训对企业及员工作用的调查实证研究[J].安徽冶金科技职业学院学报,2023,03:56-59+62. [4]李平.英语培训对钢铁企业国际化经营和员工开展作用的探讨——基于马钢员工英语培训对企业及员工作用的调查[J].冶金经济与管理,2023,03:28-30. [5]甘丽华,林永成.商务英语人才规格要求调查报告——以珠三角中小型涉外企业为例[J].长春工程学院学报(社会科学版),2023,03:132-135+144. [6]周咏梅,杨洪玉,郑立.北京地区涉外企业对基层员工英语读写能力的需求调查[J].北京工业职业技术学院学报,2023,04:70-74. [7]陈琴.行业英语技能需求调查实证研究——以设计行业为例[J].高等职业教育(天津职业大学学报),2023,06:91-95. [8]周咏梅,郑立,杨洪玉.北京地区涉外企业对基层员工英语读写能力需求及对策研究[J].北京工业职业技术学院学报,2023,01:67-70. [9]沐卫萍,李莉,范文卿.经济国际化环境下外向型企业商务英语人才成长路径探析[J].扬州教育学院学报,2023,02:63-66. [10]居珈璇.涉外酒店专业学生英语效劳能力提升路径探析[J].重庆电力高等专科学校学报,2023,01:15-16+19.