2023年运管站文明单位创建申报材料.docx

2023年运管站文明单位创立申报材料 两年来，x运管站依据省交通厅、省运输局、市交通局、市运管处对文明单位创立工作的总体部署和要求，始终坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、构建社会主义和谐社会、全面贯彻落实科学进展观等理论学问为指导，认真贯彻落实省交通厅“三学、四建、一创〞的文明创立工作理念，以加强职工队伍建设为重点，以“塑运管形象，再创运管辉煌〞为目标，不断强化“四个第一〞〔即：进展是第一要务、稳定是第一职责、效劳是第一抓手、满足是第一标准〕，努力实现“四个要〞〔即：效劳工作要提速、执法力量要提高、基层工作要加强、职工水平要提升〕，认真扎实开展了文明单位创立工作，树立了x运管站的文明新风，为构建和谐运管营造了有利环境。 一、抓领导形成文明创立核心 文明单位创立重在建设，贵在坚持，关键在领导。x运管站在开展文明单位创立工作中：一是领导重视、责任到人。始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结的领导集体作为创立的首要任务，格外留意理论学习，加强了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习。领导班子成员坚决社会主义信念，留意用科学的世界观、方法论武装自己的头脑，不断提高班子的议事决策力量；二是组织有序、发动到位。召开专项创立文明单位发动会，对创立活动做到“逢会必讲〞，以此掀起全体职工参与创立的热潮。并依据市运管处的统一要求，整理归纳文明单位创立的全部材料，并标准分类建立文明创立档案三卷、四簿、二册，做到创立有依据、行动有准那么，通过文明单位创立工作，有力促进了运管费征收工作，进一步提高了为经济建设效劳的效率和水平；三是健全机制、身体力行。班子成员能够身体力行，领先垂范，时刻用?党章?严格要求自己，并带着全站执法人员以中纪委关于党政领导干部廉洁自律的有关规定标准自己的行为，不铺张、不铺张、不敛财、不搞不正之风、廉洁勤政，做到自警、自省、自励，树立了良好的公仆形象。为保证文明创立工作顺当开展，班子成员亲自组织制定创立工作规划及实施方案。依据工作要求，在原有文明单位创立的根底上，进行了调整充实，准时成立文明单位创立工作领导小组，建立健全创立工作的领导体制和工作机制。把创立文明单位工作摆上重要日程，贯穿全年工作的始终，把创立文明单位工作作为载体，统揽各项工作，形成了一把手亲自抓，主管领导分线督察，科室负责人为具体负责人的管理机制。 二、抓教育形成创立气氛 文明单位创立的中心任务是全面提高职工干部队伍整体素养，以人为本，重在建设。为了提高职工干部队伍的整体素养，x运管站把工作的着力点放在提高人的思想道德素养、科学文化素养、业务素养上。一是狠抓思想政治教育。x运管站建立了学习制度。坚持每月至少学习文明创立学问、法律学问两次，全站职工干部坚持每周五集体学习一次。组织干部职工重点学习了“三个代表〞重要思想、?中华人民共和国道路运输条例?、?宪法?、十六届四中、六中全会精神、?黑龙江省文明单位建设条例?、省交通厅“三学、四建、一创〞等理论学问。认真贯彻了构建和谐运管战略和?公民道德建设实施纲要?，结合本站文明单位创立实际，有针对性地加强了干部职工的思想道德建设，广泛开展了抱负信念教育、社会道德教育、职业道德教育、恳切守信教育以及法制建设教育、廉政建设教育等项学习教育活动。 教育干部职工牢固树立“零距离效劳〞的宗旨，牢固树立公仆意识、效劳意识、文明意识，杜绝“脸难看、门难进、事难办〞的现象，做到效劳笑脸相迎、热忱周到，办事讲实效、求效率，在活动中树立了新时期x运管人的新形象；二是充分发挥党支部的作用，准时组织一些生动活泼的思想教育活动。x运管站坚持开展以文明礼貌、助人为乐、疼惜公物、疼惜环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育，鼓舞教育干部职工无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民；大力弘扬“诚信负责、科学务实、和谐标准、清廉节俭〞的交通精神，提高干部职工对优质效劳重要意义的生疏，进一步树立优质效劳的观念，增加干部队伍的分散力、战斗力。组织职工学习?公民道德建设实施纲要?，教育职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。x运管站还特殊将?文明公约?、?道德行为标准?、文明用语等打印在纸上人手一份，使干部职工能够经常学习，自觉遵守；三是开展了公民道德实践活动。今年，x运管站连续开展了“三管六不〞〔既管好自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的手，不乱扔杂物，不损坏公物；管好自己的脚，不横穿大路，不践踏草坪〕活动。通过开展这项活动，全站职工都能做到举止端庄，语言文明，礼貌待人，时时处处呈现了机关干部应有的良好形象和精神风貌。 三、抓活动全面提升运管行业文明程度 一是为更好地开展文明单位创立活动，x运管站细心设计载体，开展了丰富的创立活动。在市运管处组织开展的“文明新风千日行〞系列活动中，x运管站组织观看了反腐倡廉的警示教育片，组织干部职工为贫困车主送温存，从理论和实践上提高了干部职工的道德素养。组织学习了新时期当代楷模陈刚毅、许振超、曹文华等同志的先进事迹，更加坚决了全站干部职工发扬艰苦奋斗的作风，诚意诚意为人民群众谋利益的效劳理念。为纪念“五·四〞青年节，举办了?公民道德建设实施纲要?、?中华人民共和国道路运输条例?学问问答活动，同时乐观参与了市运管处一年一度的职工运动会，使大家在活动的同时，增加了对祖国、对工作、对生活的喜爱，陶冶了道德情操；二是加强机关环境整治，坚持全站干部职工卫生清扫轮番制度。每天都有一名机关干部负责室内外卫生清扫，x运管站对机关办公室内外的办公用品提出了要求，做到清洁整齐，以此不断提高机关干部的工作热忱和办公效率；三是深化开展践行“八荣八耻〞活动。二0x年六月和十月,x运管站组织了两次特殊有社会意义的文明单位创立活动,为x学校送去20车煤矸石铺垫校内、为欣源中学送去10车煤矸石铺垫校内，400多立方米的煤矸石铺垫的不仅仅是孩子们的乐园，也铺垫了孩子们和x运管站全站职工的心灵圣地。在“零距离〞效劳系统工程中，x运管站成立了党员先锋效劳队，同驾管办联合为龙阳、大地、销售公司一车队、矸石电厂等局部车队的驾驶员办理上岗证开了绿色通道。为供给处车队新增车辆派专人全程效劳，办理了行驶证、营运证等相关证件，原应一个月的办证时间，缩短为三天全部办理完毕。每年走访车辆占辖区车辆的90％以上，解决实际困难305件，义务修路800延米，在丰富多彩的文明单位创立活动中呈现了运管行业文明效劳一心为民的独特魅力。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。x运管站在省、市领导的指导下，在领导班子的带着下，与时俱进，开拓进取，不断以提高行业整体文明程度为目标，全体干部职工不畏困难，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，在过去的两年中，做了扎实的文明单位创立工作，涌现出了很多先进个人，并获得了运管处先进集体等荣耀称号，正是这许很多多的先进典型带动、推动了x运管站文明单位的创立步伐。在新的世纪，x运管站将朝着更高、更远的目标奋进，这朵文明之花确定会绽放得更加明丽夺目。 5