2023年关于在农村党支部中实行创建五个好村党组织责任制党建工作百分考核的方案 9.doc

关于在农村党支部中实行创立“五个好〞村党组织责任制党建工作百分考核的方案 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的根底，近年来，我镇各村支部开展“五好党支部〞活动为主要内容的党建工作责任制百分考核，取得了明显成效，有力地促进了农村基层组织建设整体水平的提高，根据中办发[2022]26号文和粤办发[2022]25号文关于深入开展农村党的建设“三级联创〞活动实施意见的通知精神XX县区委要求，结合我镇创立“五个好〞镇党委和各村支部实际，镇党委讨论决定，今年在农村党支部中实行以创立“五个好〞村党组织（即：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）为主要内容的党建工作责任制百分考核，考核的内容、形式和奖惩方法如下： 一、考核内容 考核内容分为五大项，共100分。 （一）、领导班子好（15分） 各村党支部要围绕创立“五个好〞村党组织活动的要求，突出建设好一支“好班子〞，团结带着一班人坚持贯彻执行党的根本路线和各项方针政策。 1、能加强支委一班人的团结协作，政治思想和作风建设好，努力完成镇党委、政府下达的各项任务；（5分） 2、村支部书记具有带头致富和带着群众共同致富的能力，具有一定的政策水平，与镇党委保持一致，善于做群众工作；（5分） 3、建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍，每个村保持有2—3名的后备干部，确保农村基层组织后续有人。（每少一人扣1分，到达的得5分） （二）、党员干部队伍好。最全面的范文参考写作网站（30分） 1、做好开展党员工作。（13分） 农村党支部要严格贯彻执行开展党员的“十六字〞方针和有关开展党员的工作手续和程序，认真做好开展党员工作和入党考察对象的培养、教育。 （1）、村党支部每年至少开展1名35岁以下，文化程度高中以上的青年农民入党，到达要求的给8分，未达要求的不给分； （2）、村团支部能积极向党支部推荐优秀团员入党，每年建立二名以上的入党积极分子，到达要求的给3分，未达要求的不给分； （3）、在开展党员工作中能严格按照工作手续和程序，无出现错误的给2分，每出现一次过失扣0.5分； 2、继续实行农村党员“双目标〞管理（2分） 新形势下，实行党员“双目标〞管理是密切党群关系，增强党员的荣耀感和责任感，实现共同富裕的有效途径，村党支部应努力加强对党员实行“双目标〞管理，村支部能建立一套完整的党员“双目标〞管理制度的给2分，未建立的不给分； 3、继续实行“农村党员联系村务工作，争当四好党员〞活动。（10分） 各村支部有能力联系农户的党员每人要联系3—4户以上农户并上墙公布，同时报镇组织办一份党员联系名单，年终要进行考评；（有能力的党员不联系农户的每人扣1分，年终不考评的不得分） 4、加强对外出流动党员的管理（5分） 各村支部要严格按照蕉组字［2022］37号关于印发XX县区加强流动党员管理意见的通知和蕉文委发[2022]13号文福镇关于加强外出流动党员管理的意见要求，切实加强对流动党员的管理工作。 （2）、加强外出党员联系汇报工作，各支部对支委要进行分工落实责任，每个支部联系一名或假设干名外出党员，通过 、信函等形式联系，掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道〞（知道他们身处何方，知道工作生活状况，参加组织生活情况），到达的得1分； （3）、外出党员有 ， 联系号码，外出党员有 或书信汇报的给2分，无 ，或 号码的每少一人扣1分。 （三）、工作机制好（20分） 村党支部必须严格按照党章、党内政治生活假设干准那么和实 [1] [2] [3] 下一页 第一任主审法官选任工作实施 为加强法官队伍的职业化建设，建立符合审判规律的审判组织形式，增强法官的责任感和荣誉感，调动法官的审判积极性，提高审判质量和效率，确保司法公正，根据中华人民共和国人民法院组织法、中华人民共和国法官法、思想汇报专题人民法院五年改革纲要、以及本院制定的主审法官选任工作实施细那么的规定，结合我院实际，制定本实施。 一、目的意义通过主审法官的选任，推行法官员额制，把具有较强审判业务能力和水平，具有良好职业道德和进取精神的法官选拨到主审法官这一重要的岗位上来，充分挖掘现有审判资源的潜力，调动法官的工作积极性，实现责权利的有机统一，进一步提高审判工作的质量和效率，形成新的公正、高效、有序的审判运行机制。 二、选任主审法官的根本原那么1、依法实施原那么； 2、公开、平等、竞争、择优的原那么； 3、责、权、利相统一的原那么； 4、优胜劣汰，动态管理的原那么； 三、主审法官的任职条件主审法官应同时具备以下条件： 1、遵守宪法、法律和本院规章制度，严守审判纪律，严格依法办事，秉公执法，清正廉洁，具有良好的职业道德。 2、已通过国家司法资格考试并符合法官任职条件，或者系本院审判员。 3、有较丰富的审判实践经验，能够运用所掌握的法律专业知识解决审判工作中的实际问题；能够熟练主持庭审活动，范文top100并有较强的语言表达能力和文字写作能力；能够标准、熟练地制作法律文书。 4、所承办案件无重大过失，无违法违纪行为。 5、身体健康，能够胜任审判工作。 6、具有一定的组织协调能力。 四、领导机构主审法官选任工作由本院党组统一领导、组织、实施，在XX省高级人民法院政治部、XX市中级人民法院政治部、县人大、县纪委，县组织部、县政法委的参与、指导、监督下开展工作。 五、主审法官的职数按县人民法院所担负的三大审判任务，主审法官分为刑事主审法官，民事主审法官，行政主审法官三类；全院设主审法官的职数为8名，其中刑事主审法官2名，民事主审法官6名，行政主审法官由主审法官选任领导小组从民事主审法官中指定一人兼任；院长、副院长、审委会委员、庭长、副庭长非经考试任命，不享受主审法官待遇。院长、副院长、审委会委员、庭长、副庭长担任主审法官的，每年承办案件数不得低于同类主审法官的平均办案数。 六、主审法官的选任程序1、设立第一任主审法官选任领导小组。由院长业宁州任组长，政治处主任周明全任副组长，副院长王洪波、范文写作周汝康、王海明任组员，组成第一任主审法官选任领导小组。 2、确定主审法官员额并公布。第一任主审法官的职数为8名，分为刑事主审法官和民事主审法官两类。其中：刑事主审法官2名，民事主审法官6名，行政主审法官由主审法官选任领导小组从民事主审法官中指定一人兼任。 3、报名。除院领导外，凡本院审判员均须报名参加选任；已通过国家司法资格考试并符合法官任职条件的人也可报名参加选任。 4、资格审查。由报名者填写报名表，由主审法官领导小组公布报名和资格审查情况。 5、业务及综合素质考试。主审法官考试分为业务素质考试、逻辑思维和口头表达能力考试、庭审能力考试、公文写作能力考试、裁判文书写作能力考试共五场，总分100分。假设报名参选人数达不到2比1的比例，在不违背XX县区人民法院主审法官选任工作实施细那么规定的选任主审法官根本原那么的前提下，可由主审法官选任领导小组根据实际情况另行制定考试方法，对考试内容和形式作适当调整。①业务素质考试。刑事主审法官主要考刑法、刑事诉讼法、刑事证据理论及相关司法解释；民事主审法官主要考民法通那么、婚姻法、合同法、继承法、民事诉讼法、民事诉讼证据规定及相关司法解释。占总分的40%。由省高院政治部负责出题和评分，由市中院政治部负责监考。②逻辑思维和口头表达能力考试。收集一定数量的题目，内容涉及案例、政治、外交、文化娱乐、同事关系、上下级关系、婚姻家庭、伦理道德等方面。由应试者抽签定题后，考虑5分钟，即席发表对问题的看法。考评组对应试者的思维敏捷性、社会生活经验、逻辑思维能力和口头表达能力作出综合评价，占总分的10%。考评组成员由市中院政治部从本市两级法院中指定五名优秀法官，会同本县人大、纪委、组织部、政法委各一名代表，共九人组成。 ③庭审能力考试。选择一局部本院受理的案件，由应试者开庭审理并公开当庭宣判。法庭审理结束，由考评组对应试者主持法庭审理的能力、庭审技能、感染力、语言表达能力等综合素质进行评判，占总分的20%。考评组成员由市中院政治部从本市两级法院中指定五名优秀法官，会同本县人大、纪委、组织部、政法委各一名代表，共九人组成。④公文写作能力考试。由应试者自定题目，写一个工作报告、 [1] [2] 下一页 内容总结 （1）（每少一人扣1分，到达的得5分） （二）、党员干部队伍好 （2）（有能力的党员不联系农户的每人扣1分，年终不考评的不得分） 4、加强对外出流动党员的管理（5分） 各村支部要严格按照蕉组字［2022］37号关于印发XX县区加强流动党员管理意见的通知和蕉文委发[2022]13号文福镇关于加强外出流动党员管理的意见要求，切实加强对流动党员的管理工作