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2023年党员整改措施专题8篇 第一篇:党员整改措施 一、指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表〞重要思想为指导。进一步提高乡村党员、基层干部的思想政治素养和科学文化素养，不断增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力，为建设社会主义新乡村、构建和谐供给顽强的组织保证。 二、轮训对象及内容 轮训对象：各村(组)基层干部、农夫党员、乡村入党乐观分子。 主要内容：一是重点学习党的十九大报告原文和新党章。进一步增加贯彻落实的自觉性和坚决性；二是学习省九次党代表大会、州五次党代表大会、市七次党代表大会精神，把思想和行动统一到加快我市实现跨越式进展战略部署上来；三是学习中共中心办公厅和省委印发的关于党员先进性长效机制建设的四个配套文件精神，落实保持共产党员先进性的长效机制；四是开展市场经济学问、有用技术和乡村政策法规学问培训，增加乡村党员和基层干部带头致富、带着群众共同致富的力量和本领。五是开展民主评议党员活动，严厉 处置不合格党员，稳固先进性教育活动成果。 三、轮训方法及步骤 本次轮训以乡(镇、街道办事处)党委集中组织为主，整个轮训工作从年月下旬开头。市委将对全市全部村主职干部进行一次学习贯彻轮训。详细步骤如下： ㈠制定培训方案培训前。把握实情，找准乡村党组织和党员、干部队伍中存在主要问题，拿出详细、操作性强的培训方案，搞好宣扬发动，落实培训责任，确保乡村党员能全部、准时参训。 ㈡以乡(镇、街道办事处)党委为主。坚持理论联系实际，有的放矢地开展教育培训。科学设置培训内容，实行集中面授、专题争论、典型示范、远程教育等形式，增加培训效果。 ㈢以村党组织为单位。开展民主评议依托办公活动场所抓好党员集中学习培训，党员人数较多的村，可分期分批进行。结合培训，比照无职党员设岗定责和党员承诺制要求，召开专题生活会，组织党员逐一进行分析评议，比照党员标准亮思想、谈熟悉、找差距，比照岗位职责找位置...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。其次篇:党员创优整改措施 自从开展共产党员创先征优活动以来，我在仔细学习提高熟悉的根底上，比照?共产党员先进性标准?、?党章?等要求，通过群众提、组织点、自己找、相互帮的方式，觉察了自己还存在很多党性方面的缺乏，因而深刻剖析思想根源，制定了有针对性的整改措施，现汇报如下。 一、现有的缺乏之处 1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对邓小理理论和“三个代表〞重要思想等一些重大理论问题没有进行深化的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等学问学习不够，对经济全球化很多新的理论缺乏了解。学习有有用主义倾向，不注意全面性、系统性，满意于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论学问融汇贯穿，运用其立场、观点和方法去指导工作。 2、原那么意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批判和自我批判开展较少，自我批判的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观缘由多，剖析主观缘由少。相互批判碍于情面，批判他人有时怕得罪人，点现象批判的多，当面一针风血地指出来的少，即使批判也是就工作讲工作，很少触及思想。在保持和发挥先进性方面，对时时到处保持先进性这根“弦〞绷得不够紧，有时把自己混淆于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满意于过得去、差不多。 3、工作作风有待改良。工作有时比拟散漫、松懈、不够严谨，有时加了夜班，就在思想上放松自己，其次天没能按时上班。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。工作不够深化，下基层调研时间较少，起草文件或撰写文稿有时是闭门造车，缺乏创新意识，有照抄照搬的现象。 4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满意群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够，致使文件有时运转不够准时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。 5、效劳意识有待增加。对“效劳是我们的天职〞的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第三篇:党员党性问题整改措施 我是2023年12月参加中国共产党，至今已有5年的党龄。重温?党章?和入党誓词，自己所走过的道路和比照先进典型找差距我深感为党所做的工作太少。 这次中心在新世纪初开展的保持共产党员先进性教育活动，是我们党贯彻“三个代表〞重要思想的重大举措，是推动全面建设小康社会的重要保证，是新阶段党的建设的根底工程。这次教育活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。通过这一阶段的发动学习，自己充分熟悉到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热忱，乐观的态度，自觉地投身到先进性教育活动中来。完成要求的规定动作，根据把整改贯穿始终的要求，实行广泛征求意见、开展谈心活动、召开座谈会等方式，在教育活动中注意有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观、抱负信念、宗旨观念、作风纪律等方面存在的突出问题，做到边学习、边查摆、边整改、边提高。下面自己就从个人党性方面存在的问题剖析如下： 一、存在的主要问题 依据党员群众对领导班子反应的意见和与班子成员、党员群众谈心指出的问题，比照区委保持先进性教育活动的文件要求，自己所查摆出的主要问题包括以下四个方面： １、抱负信念方面 主要问题是，日常学习不够，理论水平、素养力量还不能适应新形势进展的需要。首先是学习理论不够，不能很好地把握邓小平理论和“三个代表〞重要思想的精髓和实质；其次是市场经济学问和现代化管理学问学习不够；第三是业务学问学习和把握有关政策上不到位。有时只停留在学过、看过、写过上面，学习得不深、不透、不精，特殊是在理解和实践上都有肯定的差距。如对“三个代表〞重要思想和学习落实科学的进展观方面理解和把握上就只限于知道其内容，对其深刻的内涵知之和理解的较少，实践的效果不大。表现在工作中不能合理地支配理论学习时间，工作忙起来显得过于急躁，考虑问题不够全面，工作不够大胆，创新力量有待于进一步增加。在工作中，有时碍于面子不能够严格管理，大胆开展批判，不愿得罪人；习惯用老方法解决新问题，创新的思维不敏捷，创新的方法不多。这些都直接影响了领导干部在群众中的威信和对党组决议的执行，影响自己正确处理好世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，长期下去也必定影响到执政水平的提高和信念的坚决。 ２、宗旨观念方面 在这方面，自己在践行为人民、为群众效劳的宗旨意识上有差距，不能完全以群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点。常常性的群众观念、效劳观念树立的不牢，指导同志解决实际问题较少，现实固有的一些冲突有时也挫伤了我的乐观性和主动性，给工作带来不应有损失。 3、作用发挥方面 在日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时到处保持先进性这根“弦〞绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满意于过得去、差不多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有，奉献也说得过去就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第四篇:党员五关五廉整治措施 要开拓思路、大胆创新，工作方法上。将其与“争先创优〞活动，廉政风险防范管理、机关效能建设、廉政文化建设等活动紧密接合，把干部管理、教育、培育、使用紧密结合，统筹兼顾，突出重点。 强化党员领导干部廉洁从政、以人为本、执政为民的意识，为进一步加强对党员领导干部廉洁从政状况的监督和管理。依据有关文件精神，确定在全系统中开展“五关五廉〞专项教育活动。五关〞即入口关、警示关、履职关、担当关、离职关；五廉〞指学廉、育廉、述廉、考廉、审廉。现就开展“五关五廉〞专项教育活动支配如下： 一、开展“五关五廉〞专项教育活动的意义 突出对权力运行过程的监督，五关五廉〞专项教育活动是针对党员领导干部这一重要范围和群体。通过把好“五个〞关口，实行“五项〞廉政举措，强化对党员领导干部的反腐倡廉宣扬教育，促使党员领导干部巩固树立中国特色社会主义的坚决信念，增加廉洁从政、以人为本、执政为民的意识，进一步弘扬“三苦〞精神，践行“五个干事〞自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为推动中卫交通运输工作进展做出乐观的努力。 二、五关五廉〞专项教育活动的根本内容 完善“五廉〞内容，围绕领导干部的入口关、警示关、履职关、提任关、离职关。充实“五廉〞举措，着力构建选、育、用、管立体式的干部廉政小编络，不断提升廉政教育科学化、标准化水平。 主要领导干部每年至少讲二次廉政党课。进一步丰富领导干部反腐倡廉教育内容，一把好“入口关〞以加强党性修养为目标促进“学廉〞加强反腐倡廉理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度。每年至少支配二次反腐倡廉专题学习。要重点开展“四个〞方面的教育：加强抱负信念教育，引导领导干部始终保持坚决信念；加强以人为本，执政为民教育，促使领导干部弘扬党的优良传统；仔细开展反腐倡廉法规制度教育引导领导干部自觉接受监督，廉洁奉公...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第五篇:党组织党员整治措施 稳固和拓展深化学习实践科学进展观活动成果，为全面贯彻落实2023工作会议和电业局一届一次职代会暨2023年工作会议精神。切实加强基层党组织建设，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进企业改革进展，依据中共中心组织部、国务院国资委党委?关于在国有企业开展争创“四强〞党组织争做“四优〞共产党员的通知?组通字〔2023〕5号〕文件精神和东部电力党组的有关要求，现就开展争创“四强〞党组织，争做“四优〞共产党员活动(以下简称争创“四强四优〞活动)提出如下实施意见，请各单位仔细组织实施。 一、指导思想 全面贯彻党的十九大、十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，大力加强党的执政力量建设和先进性建设，根据参加决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和进展优势。 二、根本内容 (一)争创“四强〞党组织的根本内容 1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业乐观担当经济责任、政治责任、社会责任。 2.推动进展力强。融入生产经营开展工作，乐观参加企业重大问题决策，推动企业拓展进展思路，紧紧围绕企业改革进展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学进展。 3.改革创新力强。大力推动企业党建工作创新，建立健全促进科学进展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广阔党员的乐观性、制造性，以党建工作创新促进企业管理创新...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第六篇:党员领导理念教育措施 仔细剖析自我分析党性。加强贯彻三个代表“党员先进性教育的根本所在决心比照党员干部先进性标准，连续和永久发挥党员先锋模范作用。制定方案，从以下八个方面进行仔细整改，以求提高。 一、努力加强学习、坚决抱负信念 一整改问题及成因。没有坚持很好地学习。而是简洁地、机械地看文件、读报纸，寻章摘局〞作报告，久而久之造成了思想、理论、管理素养不适应形势和工作地要求。由于放松了学习，同时受国际国内“气候〞影响，还造成了抱负信念淡化，党性意识不强，革命热忱不高。 二整改措施。坚持不懈地学习、学习、再学习。来对待，孜孜以求，学而不怠。通过学习，努力提高理论指导实践解决实际问题的力量，做到学与用，知于行，说与做的统一，提高任职水平。第一，以组长的责任抓好中心