主讲讲师：朱思祥2009.04.11医院绩效考核及薪酬分配的难点与对策相互认识一下相互认识一下朱思祥朱思祥电话电话:13125031569/13659861135:13125031569/13659861135邮箱邮箱:simonzhu917@163.com:simonzhu917@163.com－国际注册高级人力资源管理师、美国－国际注册高级人力资源管理师、美国PDPPDP人才测评资深分析师人才测评资深分析师－香港国际商学院－香港国际商学院EMBAEMBA－曾就职于德国－曾就职于德国BDFBDF中国公司、华为公司等大中型企业的人力资源管理高中国公司、华为公司等大中型企业的人力资源管理高级职位，级职位，1010年人力资源管理专业经验。年人力资源管理专业经验。《《中国医院中国医院》》杂志社特聘专家，杂志社特聘专家，已出版中国第一部医院人力资源管理变革咨询实战指南专著已出版中国第一部医院人力资源管理变革咨询实战指南专著——《——《现代现代医院人力资源管理变革咨询实战解码医院人力资源管理变革咨询实战解码》》。专长于医院。专长于医院//企业战略规划、企业战略规划、组织管控模式设计、绩效提升研究、全面薪酬规划、员工培训与职业生组织管控模式设计、绩效提升研究、全面薪酬规划、员工培训与职业生涯规划、涯规划、PDPPDP人才测评、流程再造等方面的专业管理咨询和培训。人才测评、流程再造等方面的专业管理咨询和培训。－现为国内某知名管理咨询公司高级合伙人，时代光华、中国人力资源开－现为国内某知名管理咨询公司高级合伙人，时代光华、中国人力资源开发网、中国总裁培训网、淘课网、中华培训网等知名网站签约讲师。发网、中国总裁培训网、淘课网、中华培训网等知名网站签约讲师。－曾为广东医学院附属医院、武汉协和医院、武汉同济医院、云浮市人民－曾为广东医学院附属医院、武汉协和医院、武汉同济医院、云浮市人民医院、柳州市第三人民医院、广西民族医院等大型三甲医院提供专业培医院、柳州市第三人民医院、广西民族医院等大型三甲医院提供专业培训咨询服务。训咨询服务。目录目录第一讲什么是医院绩效考核第二讲为什么要进行绩效考核第三讲如何实施医院绩效考核第四讲医院绩效考核应注意的问题第一讲什么是医院绩效考核第一讲什么是医院绩效考核绩效的概念医院绩效管理的涵义绩效的概念绩效的概念绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为价值。绩效行为是员工的所作所为，而绩效是员工所作所为创造的价值＝行为结果＋通过对医院战略...
