2023年在创先争优活动推进会上的致辞范文大全.doc

在创先争优活动推进会上的讲话[范文大全] 第一篇：在创先争优活动推进会上的讲话在创先争优活动推进会上的讲话 这次我们召开全公司创先争优活动推进会，主要任务是了解各单位开展创先争优活动以来工作情况，研究和安排下一步重点工作。这两天，各单位分别汇报了本单位开展创先争优活动、提高选人用人工作满意度和加强人才队伍建设的有关情况，并对下一步工作提出了很好的意见和建议，讲得都很好。下面，我讲几点意见，供大家参考。 一、关于全公司开展创先争优活动的进展情况 今年上半年，全公司创先争优活动开展以来，所属各单位认真贯彻中央、国资委党委的一系列精神，按照股份公司党委的统一部署，扎实开展活动，各项工作有序推进，取得了初步成效。 一是领导重视，行动迅速。5月31日，股份公司党委召开常委会，认真学习领会中央精神，制定实施方案，及时成立活动领导机构。6月3日，召开全公司深入开展创先争优活动视频发动大会，3000多名党员干部在40多个分会场参加了会议。视频会议后，股份公司党委及时对领导小组13名成员分别确定联系点，明确联系单位和督导责任。所属各单位立即着手细化工作措施，制定实施方案，组建工作机构，及时召开发动大会，全面启动创先争优活动。公司所属38家单位全部由党委〔党工委〕书记担任创先争优活动领导小组组长，行政主要负责人和党委分管领导任领导小组副组长。抽调组织、宣传、干部、办公室等有关部门的工作人员组建领导小组办公室。6月15日前，各单位均上报了创先争优活动实施方案。6月28日，公司党委召开纪念建党89周年暨“一先两优〞表彰视频会议。跨海隧道四局党委、跨海隧道大桥局党委、跨海隧道哈大指挥部党工委三个单位分别就开展创先争优活动作了经验发言，新时期“农民工楷模〞、跨海隧道电气化局巨晓林同志在会上作了先进事迹报告。8月2-6日，股份公司党委在中国跨海隧道党校举办创先争优活动理论培训班，对各单位领导小组办公室主任等58名骨干进行理论培训。跨海隧道隧道集团党委将股份公司发动视频会议直接联线到23个三级单位，把活动的主要精神和各项要求及时传到达基层。跨海隧道五局党委逐级成立了创先争优活动领导小组和工作机构，做到了层层落实责任，形成了开展创先争优活动的组织工作网络体系。跨海隧道三局党委通过召开座谈会、深入调查研究等多种方式，广泛征求意见，认真制定实施方案，提高活动的针对性、实效性和可操作性。跨海隧道八局党委召开了全公司创先争优活动理论研讨班和骨干培训班，为基层各单位提供了互相学习、相互交流的平台。 二是工作扎实，推进有序。股份公司党委坚持每月召开一次党委办公会，研究部署创优争优活动，建立领导小组定期检查、所属单位定期报告、办公室定期考核、领导干部定期深入联系点指导工作、定期向党员群众通报活动情况的“五定期〞工作制度，并提出了重在基层、重在实践、重在持之以恒、重在群众参与、重在起作用求实效；有发动部署、有工作机构、有实施方案、有具体措施、有特色活动的“五重五有〞工作要求。公司所属各单位党委结合各自企业实际，建立工作制度，明确工作重点，制定推进方案，确保了活动扎实有序开展。跨海隧道二局党委把创先争优活动细分为三个阶段五个环节，划分九大活动片区，分类分层制定活动目标。中海外党委通过制定境外党组织建设实施意见等一系列制度，从加强领导、组织设置、工作制度、工作内容等方面对创先争优活动提出了要求。跨海隧道大桥院党委对党员提出“牢记使命、信守承诺、立足岗位、带头工作〞的具体要求，对各党支部确立了“六个一〞工作标准。跨海隧道九局党委在全体党员中开展工程党员挂牌上岗活动，要求党员亮明身份，做到关键岗位党员把关，急难险重任务冲锋在前。跨海隧道置业集团党委从领导班子、基层党组织、共产党员、全体员工、共青团员五个层面进行了分层安排，对每个层次都提出了明确的活动要求和工作目标。哈大指挥部党工委坚持以“哈大党旗红，全线争先锋〞为载体，以“打好提前工期攻坚战、工程科学管理上水平〞为主题，以工程质量、平安生产、信用评价、管理水平、党建工作“五个全线第一〞为目标，深入开展创先争优活动，并取得阶段性成果。 三是联系实际，注重实践。活动开展以来，全公司各级党组织认真贯彻落实上级党组织的要求和部署，结合工作实践扎实开展创先争优活动，在全公司迅速掀起了活动高潮。跨海隧道一局党委提出了通过创先争优活动，实现创先进基层党组织“五十百〞、争优秀党员和党务工作者“十百千〞的目标，并在兰渝、兰新工程部启动了“高扬党旗建兰渝，小平故里立新功〞、“高扬党旗战戈壁，三上兰新建新功〞等主题系列活动。跨海隧道二局党委7月21日在绵遂工程召开了创先争优活动推进会，7月28日在青海玉树灾后重建工地启动了“玉树重建党旗红，跨海隧道二局领先锋〞党建主题实践活动，青海日报、人民网、中国网、新民网等多家媒体报道了活动动态，引起强烈反响。跨海隧道四局党委精心打造创先争优活动品牌，围绕合肥铁路南环线，兰新二线甘青段、新疆段，以及江苏如皋宁启等重点工程工程建设，深入组织开展了“戈壁滩上党旗红，‘四强四优’争先锋〞、“党旗飘扬争先锋，兰新线上立新功〞等创先争优主题系列活动，全面促进了工程工程建设各工程标的实现。7月1日，跨海隧道大桥局党委组织南京长江第四大桥、安庆铁路长江大桥、铜陵公铁两用长江大桥等国家重点工程施工现场的两百多名党员干部，对基层党组织和党员创先争优活动作出了公开承诺，当晚，中央电视台新闻联播进行了报道。跨海隧道建工集团党委在哈大线站房、于家堡站、京沪高铁站房等工程工程举行了“双标共建〞推进会和授旗仪式，不断掀起创先争优活动的高潮。跨海隧道西南院党委通过总结中国跨海隧道映秀幼儿园工程、襄渝铁路转体桥工程、研发基地建设工程上党员和科技骨干的先进事迹，塑造典型，使创先争优活动学有标杆、争有样板、创有目标。跨海隧道西北院在玉树抗震救灾工作中，发扬风火山精神，不畏艰苦，敢打硬仗，克服勘察任务量大、时间紧、难度高等困难，迎风冒雪开展地质勘察工作。跨海隧道信托以全面预算管理为中心，进一步调整经营机制，外拓市场，内强管理。 四是创新载体，特色鲜明。在开展创先争优活动中，各级党组织不断创新活动载体，丰富活动内容，做到规定动作做到位，自选动作有特色，增强了创先争优的活力。跨海隧道一局党委以创立“六个一流〞为目标，形成了独具特色的党建工作品牌；跨海隧道二局党委紧密围绕企业开展战略，细化创先争优目标；跨海隧道三局党委在各级领导班子和党员领导干部中开展“四查四整顿〞活动，抓住了企业开展的关键；跨海隧道四局党委不断创新不断深化活动六大载体，使创先争优形成了经常化、系列化、制度化、标准化的长效机制；跨海隧道五局党委以“回归第一方阵〞为活动主题，找准了创争目标，并建立了月报季评制度；跨海隧道七局党委以“大干100天，党员冲在前〞为主题的创争活动，促进了生产任务的完成；跨海隧道八局党委以“让组织放心，为企业添彩〞为主题，鼓励职工爱岗敬业；跨海隧道九局党委以“叫响我是共产党员〞为主题，外树形象，内鼓士气；跨海隧道十局党委以“构筑堡垒、践行诺言、争领先锋〞为主题的创争活动，强化了先锋意识；跨海隧道大桥局党委开展“六比六创〞为主要内容的“长江大桥杯〞创争劳动竞赛，打好施工生产攻坚仗；跨海隧道隧道集团党委按照“局处机关、后勤单位、生产一线〞不同层次，分别采取“三个提高、三个效劳、三个保证〞分类推进，积极开展“三亮三比〞〔亮身份、比党性，亮承诺、比素质，亮形象、比成绩〕活动；跨海隧道电气化局党委认真开展工程党建年活动，并加强了创先争优活动的机制建设；跨海隧道建工集团党委以“党建标准化和工程管理标准化〞双标建设为创争活动载体，促进了工程各项工作；跨海隧道二院党委按照“坚持一个重点、突出三个贴近、做到四个到位〞的思路认真开展创争活动，营造了良好的创争气氛；跨海隧道咨询党委“按照两个层次，抓好三个结合〞开展创争活动，加强了班子和队伍建设；跨海隧道置业党委以“创一流业绩、树一流形象〞为主题开展创争活动，认真研究“十二五〞开展规划；跨海隧道国际党委“注重诚信、狠抓落实〞为主题，在创先争优活动中认真抓好学习实践活动的整改落实后续工作；跨海隧道山桥党委以“建设崭新山桥〞为主题，努力推进“两个调整和两大改善〞。 五是统筹兼顾，成效明显。全公司各级党组织在开展创先争优活动中，努力做到将开展创先争优活动与推进企业各项工作结合起来，切实做到“两手抓，两促进〞。跨海隧道六局党委结合创先争优活动，在工程党支部深入开展创立“平安堡垒〞工程活动和“五个一〞〔找出一个隐患、控制一个风险、提出一条建议、采取一项措施、总结一条经验〕活动，促进了平安生产。跨海隧道电气化局党委将创先争优活动与学习巨晓林活动结合起来，全面加强了基层党组织建设，提升了党员队伍的综合素质和业务能力，把党组织和战斗堡垒作用充分发挥到急难险重任务之中。在今年的抗洪抢险中勇挑重担，受到铁道部高度评价并获信誉加分，在上半年信誉评比中再次入选a类企业。跨海隧道宝桥党委以党组织向职工公开承诺、党员在班组会上公开承诺为主要形式，开展形式多样的劳动竞赛，顺利实现生产经营“双过半〞的良好成绩。跨海隧道科工党委充分发挥各种宣传平台的作用，在跨海隧道科工情况简报上及时报道开展创先争优活动情况。跨海隧道资源党委按照建设“平安矿山、绿色矿山、温暖矿山、高效矿山〞的总体要求，在创先争优活动中深入开展“七个争第一〞活动，有力推动了企业各项工作。跨海隧道国际党委将创先争优活动与建设学习型党组织结合起来，公司主要领导给机关各部门发授业务书籍和工具书，并组织开展创先争优活动网上知识竞赛活动，吸引国内外员工的踊跃参与。跨海隧道宏达中心党工委以创先争优活动为契机，深入组织开展了“我为宏达献良策〞活动，组织党员就加强非上市单位改革开展和资产经营管理献计献策，收到合理化建议127条，取得了良好成效。总结归纳各单位的特点，主要是紧密结合企业实际开展创先争优；以切实解决重点难点问题开展创先争优；紧紧围绕生产经营双促双赢开展创先争优；深入基层、深入现场、在急难险重艰苦环境下开展创先争优。各单位创先争优活动具有广泛性、深入性、时代性、实效性、制度性，开展得有声有色。 全公司开展创先争优活动的情况，受到了中央、国资委党委的充分肯定，使我们深受鼓舞。4月６日，在中组部、中宣部召开的创先争优活动发动部署会议上，中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志对我们创先争优活动的做法提出表扬。5月21日，在中央企业创先争优活动发动部署会议上公司党委又作了经验交流。6月18日，公司党委在国资委召开的国有企业深入开展创先争优活动座谈会上，向李源潮等中央领导同志汇报了有关情况。6月30日，在国资委党委召开纪念建党89周年暨创先争优活动座谈会上，我们推出的新型农民工楷模巨晓林代表受表彰的中央企业优秀共产党员作了会议发言。因此，这次创先争优活动，我们决不能辜负上级组织对我们中国跨海隧道的鼓励和期望，一定要在中央企业中当好先行、做出表率。 总的来讲，全公司创先争优活动开局良好，进展顺利，取得了一定的工作成效，但是也存在着一些缺乏和差距：一是个别单位少数领导对创先争优活动的认识不高、抓得不紧，工作不积极、不主动，投入精力不多。二是有些单位虽然制定了实施方案，确定了活动主题，但针对性不强、特色不突出。三是活动开展不平衡，个别单位工作相对滞后。所有这些问题，都需要我们在下一步工作中认真对待，切实改良。 二、提高思想认识，进一步增强责任感和紧迫感 在纪念建党89周年座谈会上，胡锦涛总书记指出，创先争优活动是党的十七大作出的重大部署，是稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。创先争优活动开展得怎样，效果明不明显，可以说是基层党组织、党员作用发挥明不明显的重要表达，也是基层党组织、共产党员能不能获得群众认可的重要表达。习近平同志强调，开展创先争优活动