2023年环保事故管理制度.docx

环保事故管理制度 环保事故管理制度 为加强公司环保事故管理，及时汇报和处置环保事故，防止事故进一步扩大，依据国家、地方政府有关规定、标准、制度，结合公司实际，制定本制度： 1、环境污染事故是指由于违反环境保护法的经济社会活动与行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响突发性事件。 2、环境污染事故可分为。水污染事故，大气污染事故，噪声与振动污染事故、固体废弃物污染事故、有毒化学品污染事故等。 根据危害程序，环境污染事故可分为以下几类： 2.1特大环境污染事故是指由于环境污染破坏行为，造成直接经济损失2023万元（含2023万元）以上，使人群发生明显中毒病症，出现人员中毒死亡或使当地经济、社会的正常活动受到严重影响，对环境造成严重危害的事故； 2.2重大环境污染事故。是指由于环境污染或破坏行为，造成直接经济损失5万元以上（含5万元），2023万元以下（不含2023万元），人群发生中毒病症，人员发生明显中毒病症或可能导致伤残后果或使社会安定受到影响，对环境造成较大危害的事故； 2.3较大环境污染事故。是指由于环境污染或破坏行为，造成直接经济损失在万元（含万元）以上，5万元（不含5万元）以下，人员发生中毒病症，引起工厂与群众冲突，对环境造成危害的事故；凡符合以下情形之一者，为较大环境污染事故： 2.3.1一般环境污染事故。是指由于环境污染或破坏行为，造成直接经济损失在千元以上万元以下（不含万元）的事故； 2.3.2由于环境污染，使附近车间或工段人员感官受到刺激，影响正常工作的事故称为环境污染事故。 3、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府环境保护部门和有关部门报告。 4、报告事故应当包括以下内容： 4.1事故发生单位概况； 4.2事故发生的时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、人员受害情况、事故类型、现场情况等； 4.3事故的简要经过； 4.4已经采取的措施； 4.5其他应当报告的情况。 5、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动环保事故应急预案，或者采取有效措施，防止事故扩大，降低环境污染和财产损失。 6、发生环境污染事故，要按事故处理“四不放过〞的原那么，由总经理和技术人员、环保员召开会议，认真分析事故原因，制定出防范措施。 7、一般环保事故发生后，当班人员应在24小时内写出书面报告，重大或特大环境污染事故的报告分为速报、确报和处理结果报告三类。速报从发现事故后起，48小时以内上报；确报在查清有关根本情况后立即上报；处理结果报告在事故处理完后立即上报。 1 速报可通过 、电报，必要时应派人直接报告。确报可通过 或书面报告。处理结果报告采用书面报告。报告应采取适当的方式，防止在当地群众中造成影响。 8、速报内容主要包括。环境污染事故的类型、发生时间、地点、污染源、主要污染物质，经济损失数额、人员受害情况及采取的应急措施等根本情况。处理结果报告在确报的根底上，报告处理事故的措施、过程和结果，事故潜在或间接的危害、社会影响，处理后的遗留问题，参加处理工作的有关部门和工作内容，出具有关危害与损失的证明文件等详细情况。 9、公司环保管理部门应当保证报告内容的准确性与可靠性。当发现报告内容与实际情况有出入时，应立即纠正如实上报，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 2023、各类环境污染事故均应记入环保事故台帐。 11、任何单位和个人不得阻挠和干预对事故的报告和依法调查处理。 12、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向环保管理部门、监察机关或者其他有关部门举报，接到举报的部门应当依法及时处理。 13、对违章操作，不听劝阻，而发生重大污染事故，引起人身伤亡或造成巨大经济损失的单位和个人，要根据国家有关规定处理，构成犯罪的，移交刑事、司法部门处理。 2 环保教育培训制度 为提高公司员工环境保护的意识，防止和减少各类环保事故，制定本制度： 1、本制度适用于公司各部门，与公司形成劳动关系的人员，进入公司各单位和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。 2、公司安环部负责对各部门的环保教育培训、指导、检查和监督工作。 3、公司主要负责人是本单位环保工作第一责任人，对公司的环保工作全面负责。安环部为公司环境保护管理主管部门，安环部设专职环保员一名。 4、新入厂的职工上岗前必须接受环保知识的教育培训，主要内容为： 4.1国家法律法规及上级部门规章制度； 4.2环保知识； 4.3公司环保情况及物料危险特性介绍； 4.4公司环保事故应急预案以及预防事故的根本知识； 4.5环保设施、设备岗位操作规程； 4.6典型环保事故案例。 5、环保培训的形式分为非脱产培训和自学两种形式，非脱产培训时间一般不少于40学时。 6、公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。 7、各级主要负责人，对本单位的环保教育工作负责。 8、每年初公司制订环保教育培训年度方案，可与平安教育培训合并进行，并按照方案组织实施。不断了解职工对环保工作的需求，每年总结一次，根据汇总结果及时修改培训方案。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。 3 9、建立健全职工环保教育管理档案，并由从业人员和考核人员的签名。 2023、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。 11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处分，环保教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。 12、公司各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流，不断学习环保专业知识。 4 第6页 共6页