2023年市委常委度民主生活会个人对照检查材料.docx

市委常委XX年度民主生活会个人对照检查材料 自开展“两学一做〞学习教育以来，我严格按照中央、自治区党委以及市委的部署要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党系列重要论述，认真开展上年度民主生活会问题整改工作。通过边学、边查、边改，认真检视党性修养的差距，深入查摆自身缺乏并深刻剖析原因，明确了今后的整改方向和具体措施。 一、存在的突出问题2023年度我担任xxxx，在“三严三实〞专题民主生活会期间，干部群众对我个人提出了12点意见和建议，通过认真反思、深刻剖析，查找问题根源和原因，逐条提出改进措施并抓好整改落实。2023年2月任xx市委常委、秘书长以后，我进一步通过深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话，努力践行合格党员标准，切实增强“四个意识〞，根本解决了自身存在的“不严不实〞等问题。但对照合格党员标准和准那么条例等更高要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，发现自己仍存在不少问题。 （一）理想信念方面。主要表现在。一是理想信念还需加强。受思想多元化的影响，对社会上出现的多元化政治思潮和政治主张，虽然坚持我们党领导中国特色社会主义的理念信仰，但也曾对一些似是而非的观点有过困惑，加之理论学习和修养缺乏，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。二是是非观念有待加强。对于当前社会上出现一些与中央精神不一致的言论，自己虽然不信、不传、不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥、纠正。 （二）政治纪律和政治规矩方面。主要表现在。一是大局观念有待提升。在围绕中心、效劳大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。对分管联系工作关注更多，对不是分管联系的工作过问得少，对事关全局的工作参谋助手作用发挥得不够明显，协调效劳不够到位。二是政治理论学习深度不够。政治学习大多局限于参加学习会、相关培训和平时通过 、网络等新媒体进行零敲碎打式的学习；虽然定期组织并参加所在支部的理论学习，但在会上往往“泛泛而读〞，使得政治理论学习的广度和深度不够。三是议事决策不够标准。牵头制定了详细的市委秘书长（办公室主任）议事决策规那么，但是在推进一些具体工作时，落实制度不够到位，有时开会的议题事前沟通、事先通报不具体、不及时，与会人员会前准备缺乏，影响审议和决策质量。如在研究开展全市党办系统业务培训过程中，由于时间紧，未能广泛征求各级党办意见和开展会期论证，就初步确定了举办时间，结果由于培训师资、工作冲突等问题，不得不调整培训方案。 （三）作风方面。主要表现在。一是效劳基层机关不够。作为全市党办系统班长，对县级党办系统政治理论、业务素质提升较为关注，年内屡次组织人员深入各县（市、区）开展“联合办公xxx〞活动，但是对市县直机关文秘人员的关心和培训较少，致使市县直机关办公室工作短板多，办文办会质量不高，影响了机关整体效能建设。二是艰苦奋斗精神有所弱化。过去在县里工作时几乎走遍各个村落，坚持在乡村一线与老百姓“同吃、同住、同干〞，现在更多的是到扶贫联系点推动脱贫攻坚工作，深入基层一线调研少，平时下乡也习惯了以车代步，没有过去吃苦耐劳的韧劲。三是厉行节约有时把关不够严。存在接待规格偏高现象。如，对于有些部门请示要求陪餐标准偏高的，在审核时没有直接批评纠正；对于可以安排自助餐的，有时为了表达尊重和碍于面子却安排了圆桌就餐；有时下乡当地安排陪餐标准高一点，也没有明确提出反对意见。 （四）担当作为方面。主要表现在。一是推进工作力度不够。对于市委的重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时召开专题会议协调安排、落实责任，但深入一线指挥督办较少。二是督查问责力度不够。对市委常委会重要决策的跟踪督办力度不够，在创新督查机制、推开工作落实方面做得不够；有些问题虽然下了整改通知，但后续整改落实情况和催促问责的跟踪督办不到位，存在不了了之的现象。如明知工业、农业、城建“十大工程〞推进中有部门慢作为现象，却认为有分管领导开会协调推进即可，自己不便插手督办。三是打硬仗的毅力不够强。对解决一些阻碍“三效劳〞工作效能的重大难题处置不及时、不到位。比方，在推进全市无纸化办公进程中，尽管屡次研究推动，但受限于更换本钱高、普及难度大等因素，工作进展还比较滞后。另外，作为市委信访联席办领导成员之一，对信访案件的督办多是批转办理，很少亲自协调解决。 （五）组织生活方面。主要表现在。一是组织生活形式不够丰富。虽然始终牢记党员身份，年内先后8次以普通党员身份参加所在党支部活动，也按时足额缴纳党费。但创新组织生活思路不宽、方法不多，平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件；在为干部讲党课时，没有联系党员干部的思想工作实际，存在组织生活与实际生活“两张皮〞现象。二是组织生活党味不够浓厚。认为党办日常工作繁杂，集中召开会议时机不多，有时要求将行政工作列入组织生活当中，偏重于工作安排而忽略了党务方案，党组织生活出现了行政化倾向。人心，如果您要查看本帖隐藏内容请回复三是增强效劳意识，提高执行效率。改进调研方式，坚持每月下基层调研1次以上，每年撰写调研报告2篇以上，为市委决策提供有建设性的意见建议。主动效劳机关工作，广泛开展“联合办公xxx〞活动，继续抽调业务骨干组成效劳小组，带队到各单位联合办公、推开工作，整体提高效劳效能。优化协调效劳，进一步完善市四家班子重大活动协调安排制度和市四家班子秘书长联席会议制度。强化制度约束，严格按照已标准的“十七项制度〞办文、办会、办事，加快推进办公室工作标准化。强化效劳基层工作，重点围绕xxx县脱贫攻坚各工程标任务抓好日常指导和问题解决工作，抓好联系点帮扶工作，力争年内本人所联系的贫困户和市委办公室联系的洛阳镇地蒙村实现脱贫，绝不拖全市后腿。 四是严守纪律规矩，做好党办表率。带头贯彻民主集中制，对办公室“三重一大〞事项严格实行集体讨论决策，广泛征求意见和建议，确保决策符合全市党办系统开展的实际和需要。落实全面从严治党要求，完善党办系统“一岗双责〞制度，并以身作那么带头执行，自觉接受干部群众监督，切实把全部精力投入到做好本职工作上来。严格执行中央八项规定，继续完善公务消费管理章程，切实做到用制度管人管事，厉行勤俭节约。自觉践行“三严三实〞，严格按照“四讲四有〞合格党员要求管好自己，带头遵规守纪、廉洁从政，管好亲属和身边工作人员，教育引导全市党办同志踏踏实实履职尽责，为全市党办系统做出表率，树好遵纪守法、清正廉洁的典范。 第5页 共5页