2023年物探公司创建局级青年文明号申报材料.docx

2023年物探公司创立局级青年文明号申报材料 青草平凡，却成就了山河的碧透春意；碎石平凡，却铺就了通天大路。生活中很多平凡的人却制造了不平凡的业绩。如今的社会是青年的时代，而我们物探公司的青年们本“最艰苦的担子我们挑，最危急的地方我们去；最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，吃苦在前，冲锋在先，平安优质完成任务，为队旗争光！〞的精神，不怕苦不怕累，通过自己的辛勤劳作为集体争光，为社会奉献。 一、公司根本状况 我公司创立于1956年，隶属中国石油自然 气集团公司钻探工程，伴随着共和国的成长，经过50多年的进展，已成为以山地地震探测为主业、年经营收入近20亿元的中国大型石油及自然 气地震勘探工程技术效劳企业，能在多种简洁地区为国内外客户供给地震采集、处理、解释、地质综合评价一体化的地震勘探工程技术效劳，被业界誉为“山地物探铁军〞。 我公司现有职工共计136人，其中共青团员共计5人，占全体职工的3.6%；青年工人共计96人，占全体职工的70.5%。 二、结合实际，加强工作，确保平安 在接获文件之后，我公司全体员工乐观协作上级文件，结合实际状况，乐观开展创新争优活动。 〔一〕加强公司党团建设，提高思想道德教育 党组织坚韧有力，团组织就会坚韧有力。做好党团建设工作，是抓好党的自身建设的根底。全体员工积主动开展思想道德教育，认真组织学习贯彻党的十九大、十七届四中、六中全会精神，坚决搞好公司的信念，努力提高抓好公司党建工作重要性的生疏。抓好公司党的建设，既是落实党的十九大精神的重要举措，也是推动公司改革与进展，提高全体员工分散力和战斗力的重要保证。加强公司党团的建设，坚持党对公司的领导，发挥公司党组织的政治核心作用，是公司的政治优势之所在，是任何时候都不能动摇的重大原那么。把思想统一到贯彻落实党的路线方针政策上来，加强经营管理人员的思想作风建设，牢固树立科学的进展观和正确的政绩观，坚持“八个坚持、八个反对〞，牢记“两个务必〞、“七个不得〞，不断增加领导干部廉洁自律意识，加大预防和惩治腐败的力度，把握职工思想动态，与工会和共青团一道做好思想政治工作。 〔二〕落实责任，加强管理，提高员工平安意识 我公司全体员工，乐观协作领导工作，在工作之余不断加强工作平安意识，提高生产工作效益，将“高效、优质、低耗、平安〞的理念落实到工作中。在6月全国平安月活动中，结合野外生产实际，推举了一批责任心强、技术过硬的员工，并将他们选配到青年平安环保示范岗队伍中，建立起“青年平安环保生产示范岗〞。提出“竞争上岗、优先上岗、平安上岗〞的竞争口号，并结合实际状况，制定了?平安环保生产示范岗实施方法?、?平安环保生产示范岗考核方法?等制度，合理制定平安活动考核标准、评分方法及奖惩细那么。在野外生产作业中，操作人员佩戴“平安环保生产示范岗〞标识牌，查隐患、堵“三违〞，起到了现场平安环保生产示范作用和监督作用。以此提高全体员工的良性竞争意识，确保大家平安、高效、环保的工作。 〔三〕强化细节工作，保证平安、环保生产 “细节确定成败，落实重于一切。〞细节总是简洁使人疏忽，该队为了确保大家在细节方面的平安意识，制定出一条很有效的管理方法和平安习惯行为：要求使用的钻机更换一个井位前，负责人必需马上组织员工对新环境进行危急源和危急因素的调查评价，钻井施工前也必需接受防油垫布，把握住任何可能发生油料泄漏的部位，完成施工后必需对泥浆池和水槽进行回填，保证做到绿色环保施工。 三、现场平安培训，开展平安活动 在各项平安工作开展的同时，该队也进行了各项不同的活动。今年该队担当的安岳三维勘探项目，团青平安志愿者结合野外生产实际，同时开展了各项活动： 1、5月29日，在安岳三维勘探项目启动前夕，该队组织一线员工与孩子们开展以“为了那双期盼的眼〞为主题的平安互动活动，该活动的开展，不但孩子们增进了对父母的理解，融洽了感情，员工的平安责任意识也得到进一步增加。 2、6月6日，我国传统节日端午节，该队团支部开展了“送粽子、送温存、送祝愿，保平安〞的主题活动，建议宽敞职工发扬扎实的工作作风，坚决树立“平安无小事〞的理念，不懈怠一时，不疏忽一次，认真细致对待每一个工作环节、工作步骤，坚决把“事故隐患〞和“苗头〞消灭在萌芽状态，为平安、高效完成安岳南三维项目加油助力。 3、6月18日，为协作全国平安生产月活动的开展，由该队和团青平安环保志愿者组织承办的民爆物品丧失大事应急演练在安岳县郊外的模拟现场进行。参与演练的每名职工和来自该队的6名团青员工，均在相应时间内依据相关指令和程序完成了任务，取得了圆满成功。 该队认真细致、扎实有效的开展平安、环保、高效工作，并在各方面都取得了显著的成果，受到各级领导的高度评价。今后，该队将连续以科学进展观为指导，坚持“平安第一、环保优先、以人为本〞原那么，贯彻落实集团公司“六条禁令〞为导向，紧紧依靠宽敞员工，进一步加强员工素养教育，并不断加强优质、高效、低耗、平安的工作态度，促进企业健康持续进展，推动和谐企业与和谐社会的建设。 4