2023年经信工作总结4篇.docx

经信工作总结4篇 一、2023年上半年的工作情况 1、加强盐政队伍建设，努力提高执法人员的执法水平 将深入学习实践科学开展观与实际工作结合起来，经常组织盐政执法人员认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，学习和宣传盐业政策法规，学习相关的法律知识，不断提高盐政执法水平，提高盐业市场管理的针对性、有效性和科学性，增强盐政执法力度，提升盐政执法的效率，塑造盐政执法的良好形象。 2、认真做好行业加工用盐的供应与管理 全县行业加工用盐户一百余家，分布零散。特别是鸭杂加工，大多是家庭作坊式的，而且用盐量大。这给散盐的管理工作带来了难度。为此，我局认真进行市场调研，屡次召开散盐市场形势分析会议。最后，在三月底按照市局领导的要求，制定了一套散盐供应管理的方法，从而标准了散盐市场。 3、利用315、515的特殊日期进行碘盐宣传 3月15日我分局按照市局的要求，在县城的各大超市进行多品种盐和碘盐的宣传。5月16和17日，我局会同卫生、疾控中心在县城和雩田镇，进行定点和巡回宣传，向群众宣传如何防治碘缺乏病知识，如何存放和使用碘盐，以及宣传盐业法规，此次宣传活动共发放宣传单3000张，宣传画202300张。 4、加强盐业市场监督，杜绝走私盐进入盐业市场 盐政人员除了要配送食盐外，还要经常下乡对各个体商户进行检查，摸清每个店的库存数，月销售量，及时配送到该店，防止私盐和散装盐冲销，确保人民群众吃上合格碘盐，同时对食品加工用户进行不定期的监督检查，搞清该加工用盐户在淡季和旺季月加工量，每月需要用多少盐，按量配送下去，并催促其专盐专用，包括其食堂吃盐也要吃小包碘盐。还经常到加工用户附近居民以及在加工用户做事的员工家中，看看他们吃的是什么盐是如何保管和使用的，发现散装盐，就查清是那个加工用户流出的，并对该用户按盐业法规处理，确保家家户户吃上合格碘盐。 二、工作中取得的成绩 今年春节过后，我分局组织了一次对全县的餐饮店、学校食堂、加工厂、医院食堂等重点地区进行的用盐情况的大检查。检查中，在县城的个三家酒店中发现了使用散盐的情况。根据食盐专营方法的相关规定， 1、对店家进行了教育;2、没收其非法使用的散盐;3、套省盐业行政处分自由裁量权细化标准（试行）进行了罚款。结合市局的百日活动，我们在雩田镇一不符合加工用盐标准的厂里，发现使用散盐。经过调查，是其打着别家正规厂子的名誉请司机从盐业公司购得。了解清楚情况后，我们对这两家工厂都进行了教育，并进行了处理。5月份，接到一起群众举报的私盐案。接报后，我分局立即组织盐政人员并与公安部门联系，到现场检查，取得了证据。当事人，瘳某系省县瘳坊村人，用自己的小车从XX省XX县区分三次，带回一吨假冒小包盐到当地进行销售，牟取暴利。对此，我们对其进行了教育、没收未销出的假盐11大包、要求瘳某购置正品小包碘盐到农户家中换回销售的假盐、罚款一万元的处理。 三、2023年下半年的工作打算 1、加强盐政队伍和盐政法制建设 要加强盐政队伍的学习和培训，健全执法过错追究制度，梳理执法依据，分解执法职权，确定执法责任，建立公开、公正的评议、考核、鼓励、约束机制。加强执法岗位监督，实行缉私、办案，执行三别离的相互制约机制。 2、加强对食品加工用盐管理，杜绝散装盐流入市场 要经常对加工用户进行不定期跟踪效劳，催促其专盐专用，包括其食堂必须食用小包碘盐，特别是在加工旺季，加工用盐量大，配送时要派出人员跟踪到厂家，点清其库存数，摸清期加工用盐量，按量配送，做到专盐专用，不流入市场。 3、按照市局的要求，结合县的实际情况，尽快制定出完整的行业加工用盐的管理方法来。认真组织人员学习，认真组织实施。 4、盐政人员要更深入的学习实践科学开展观，搞好市场百日平安活动，完成上级交办的其它工作任务。 经信局办公室上半年工作总结经信工作总结（2）|返回目录xx年以来，我办在局党委和局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，围绕全局的中心工作，不断深化效劳意识，改进效劳方式方法，充分发挥参谋助手、催促检查、协调效劳作用，较好的完成上半年任务目标。现将主要工作开展情况总结如下： 一、上半年主要工作 （一）力求标准，努力提高办事水平 一是加强文件资料的管理工作。认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，努力做到公文运转及时、准确、平安、保密，今年上半年共收到并送传各级各类文件700余件，收发其它类文件近百件，整理归档文件20230余份，编辑上传26份，没有造成任何延误和遗失。 二是保质保量的完成文材料的撰写工作。坚持高标准、严要求，认真完成了xx年鉴xx工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文材料137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核方法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理方法等规章制度，在行文格式、初审把关、领导签上报等环节按规定要求办理，确保了行文的质量。 三是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，上报到各宣传媒介和有关部门；认真做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档，在保存历史资料的同时，将本单位的重大活动及时反响到播送电视台、政府网站等媒体。上半年，在各股室的共同努力下报送各类信息500余篇。 四是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定“改进作风提效能，务实为民谋开展〞主题实践活动总实施方案和学习方案，组织召开发动大会，将任务进行分解归责，制作活动宣传栏，建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理，标准档案资料，在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成绩，被纪检三组推荐为样板单位，在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言，先后十余家单位来我局学习取经。 （二）组织协调，充分发挥参谋助手作用 一是认真组织开展各项全局性活动。今年以来，紧紧围绕全局重点工作、局班子安排部署工作，加大党建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度，牵头组织了党组织（党员）进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者效劳、“百名中层干部大家评〞、“送政策X8226;进企业X8226;促开展〞宣讲培训、“法律进企业〞和“行政效能提升年〞活动，配合做好“千名干部走百村联万户〞、“双城联创〞等系列宣传教育活动，认真做好实施、发动，组织和总结反响等一系列工作，加大机关文化品牌的推广、宣传力度，取得了明显成效，获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号，办公室获得“巾帼文明示范岗〞称号。 二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议6件，督查件20余件，领导批示件2023余件，同时承担着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作，为提高效率，对各个督查文件建立台账，实行一月一通报，未发生迟报现象，各次督查通报成绩均在良好以上。 （三）加强管理，努力提高效劳质量 1、认真做好财务人事工作。一是对人事档案进行梳理、整理，做好我局xx年人员统计、xx年个人年度考核上报、投档工作；二是圆满完成人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作；三是完成xx年我单位固定资产网上系统的资产增加、减少年报工作。四是整理报销日常发票，做好日常收支、水电费代收代支工作等。 2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步标准管理，对离退休老干部进行信息采集，摸排走访、加强沟通，详细记录各项个人信息，截至目前，所有老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证、药费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账，设计表格，对外开具的证明实施两联制，保存存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗党员信息进行采集录入，到达一户一档的目标，并拟出台相关管理标准，加大管理力度，提高管理科学化水平。 3、强化“平安经信〞建设力度。加强“平安经信〞建设活动，稳固“县级平安单位〞优势，加大人防、技防、物防的管理力度，加强内部平安管理，对办公楼的局部取暖、供水等设施进行了更新，维修，组建我局应急抢险大队，对卫生、平安等实施网格化归口管理，各负其责。加强车辆调度管理工作，全力保障领导和科室公务用车，坚决杜绝公车私驾问题的发生，加强对驾驶员的日常平安教育，未发生一起交通责任事故。 二、存在问题与缺乏 回忆半年来的工作，我们较好地完成各项工作任务，但也存在一些缺乏：一是办公室应付具体事务过多，在工作创新性、前瞻性研究力度上不够大，存在被动应付的现象；二是与各股室沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面；三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。 三、下一步工作打算 下一步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署，立足效劳职能，按照“严、新、细、优、变〞五方针，扎实开展好各项工作。 1、督查督办突出"严"。强化机关效能建设，增补完善各项制度并汇编成册，对重点工作、重点活动全部实施台账式管理，建立“周调度、月通报〞工作制度，定期通报督查结果并予以公示，提高干部职工的办事效率和工作效能，切实构建以制度管人理事的工作格局。 2、信息宣传突出"新"。明确各股室专职信息员，量化信息报送和采纳的数量，将下半年信息任务分解至各月，鼓励各股室提高信息宣传报送质量，继续挖掘本单位工作的亮点，开拓思路，横向要有广度，纵向要有深度，在创新上下功夫，做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表情况要定期通报，力争全局全年发表信息不低于800篇。 3、公文管理突出"细"。标准公文运转程序，提高传文效率，明确公文流转，强化文件落实，预备使用文档管理软件，对文件进行标准管理，做到精准高效。 4、工作质量突出“优〞。办公室承担着全局公务运转的组织协调职能，承担着县考核20余项，日常事务较为繁琐，下一步将秉持“建设一流队伍、提供一流效劳、创立一流业绩〞的目标，在确保制度执行质量的前提下，精简办事流程、提高公务运转效能。全体人员团结一致，效劳好领导、同事的同时，扎实开展好日常业务工作，大力推进主题实践活动、“三进三促〞活动、市级机关廉政文化示范点创立、经信讲坛、“xx〞中期普法、星级效劳品牌创立等活动，力争年底各个重要工作、单项工作勇夺第一。 5、创优效劳突出“变〞。着力变被动效劳为主动效劳。一是养成勤快的工作习惯。要始终保持紧张有序的工作状态，梳理、分派好各个职能，领导及同志们一旦有事，就要随叫随到，随要随有，随叫随干，做到进入角色快、信息反响快、完成任务快。二是要加强与领导及股室间的沟通联系。把问题想在前头，把工作做在前头，做到有备无患、游刃有余。三是要把握工作规律。要善于举一反三，从日常的工作中找出规律性的东西，从而在任务未到之前，就充分酝酿，做到心中有数，以不变应万变，牢牢掌握工作的主动权。 最后，恳请各位领导和同志们能在今后的工作中，多多提出更多的珍贵意见和建议，我们将认真听取，着力加以改正，更好地效劳好全局。 农业局粮经信息科上半年工作总结经信工作总结（3）|返回目录在局党组的正确领导下，经全体同志共同努力，各项工作实现了时间过半，任务过半。 一、春播工作圆满完成 中央及市县粮补政策的逐步落实，广阔农民种粮积极性空前高涨，加上5月16—17日的一场中到大雨，截止6月2023日，全县春播圆满完成，共播种农作物72.4万亩，其中粮作53.1万亩，经作19.3万亩，粮作中，玉米35.6万亩、大豆16.1万亩、高粱1万亩、其它杂粮0.4万亩，经济作物中，棉花13.2万亩、蔬菜4.7万亩、瓜类1.1万亩、其它0.3万亩。从今年春播完成情况看，主要呈现大宗粮食种植比重大、农作物种得足种得严等特点。目前，春播作物出苗齐全，长势喜