分享
2023年计划书格式范例.docx
下载文档

ID:1192168

大小:15.82KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 计划书 格式 范例
方案书格式范例 方案。方案是对一定时期的工作或某项活动于事前作出筹划和安排的书面材料。 格式: 1.标题。 2.正文。根本情况、任务、目的、要求、措施和方法步骤。 3.制订单位、日期。 4.也可以加"附件"。 ________________________________________________________________ 范例: 关于合作筹建"中国职业技能培训集团"的初步方案 一、合作组建单位 劳动部职业技能鉴定 中国职工教育和职业培训协会 中国社会科学院北京科商科技文化开展中心 二、"两步走"的设想 第一步:申办"中国职业技能培训中心" 第二步:申办"中国职业技能培训集团" 三、关于机构的设置及教学管理 1,设理事会,由劳动部相应部门及社科院科商科技文化开展中心以及局部集团附属培训中心或学校负责人组成。 2,设办公室,进行集团日常管理及集团各成员之间的协调。/转载请保存 3,集团之组成。在全国范围内开展20-30家相当规模的培训中心(劳动系统、职教系统、社会力量办学系统)。 4,集团内部实行统一管理。按劳动部有关要求培训师资,推荐或。使用统一的具有权威性的证书(集团自行设计)。 5,集团附属培训中心(学校)每年向集团上缴2022-3000元管理费,作为集团的管理开支。 6,对于劳动部制订或准备制订的工种标准,集团要及时总结培训和考核经验,并反响回劳动部,以作相应决策时参考。 7,集团从起步始,就应进行高标准、严要求的管理和培训,在社会职业技能培训领域树立起自己全新的形象。 8,集团内部附属培训中心进行合理分工,全面开展各工种培训。 四、经费 海内外对集团职业技能培训事业有兴趣者,集团可吸收局部资金,改造和完善自己的培训网络。此项工作主要由社会科学院科商科技文化开展中心负责落实。 五、共享办学收益。 x年x月x日 第3页 共3页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开