2023年科协廉政建设及作风建设汇报.docx

科协廉政建设及作风建设汇报 年初以来，我们市科协党组在市委、市纪委和党风廉政建设领导小组的领导下，特别在市纪委派驻六组的具体指导和悉心帮助下，坚持把加强党风廉政建设作为一项全局性、长期性、根底性、紧迫性的政治任务来抓，充分认清加强党风廉政建设的重要性、必要性和现实性，工作中坚持以抓党风廉政建设促重点工作任务完成，抓党风廉政建设促机关作风改进，抓党风廉政建设促党性政治觉悟提高，着力营造一个勤勉务实、廉洁高效、和谐奋进的工作气氛，取得了较好成效。 一、党风廉政建设情况 （一）注重教育引导，统一思想认识，夯实思想根基。年初以来，我们认真组织学习中共市委、市人民政府印发的关于2023年全市党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知（泰发【2023】7号）和中共市纪委办公室下发的2023年全市纪检监察案件检查工作要点（泰纪办【2023】3号）、2023年全市党风廉政建设工作要点（泰纪办【2023】4号）、市岗位廉政风险预警实施方法（泰纪办【2023】15号）文件，围绕建设强市名城这个中心，效劳开展大局，对照科协工作职能，加大学习教育力度。先后组织开展了一系列学习教育活动：4月25日，召开了“党风廉政建设暨争创五型机关推进执行力建设〞发动大会，对2023年党风廉政建设工作和争创五型机关推进执行力建设两项工作进行了部署；5月17日，组织领导干部参观了全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览·巡展；6月中下旬，组织开展了“向杨善洲同志学习，把科协工作当做事业来做〞学习教育活动，观看了杨善洲同志先进事迹录像，张书记结合科协实际上了党课，明确了“向杨善洲同志学习，就要把科协工作当做事业来做〞的建议；七一前夕，结合建党90周年开展了一系列活动，将党风廉政建设内容融入其中；6月24日，组织科协全体干部职工参加了纪检六组组织的廉政报告会；3月底4月初，认真准备“一把手廉政访谈〞，张书记在电视台面向全市人民作出了郑重承诺；4月中下旬，分两批组织大家参观红色教育基地，到莱芜纪念馆接受了警示教育。一系列的学习教育活动提高了广阔党员干部的政治理论素养和组织纪律观念，牢固树立了落实科学开展观和正确的人生观，价值观、权力观、利益观、地位观，倡导了自觉保持共产党人艰苦奋斗和清正廉洁的本色，引导了从大局出发，对事业负责，推动科协各级干部为全市经济社会开展做出新的奉献的意识。 （二）健全制度规定，依靠制度运转工作标准行为。制度建设既是工作创新和事业进步的保障，也是党风廉政建设有效的约束机制。为切实抓好惩治和预防腐败体系建设，我们结合工作实际和干部队伍建设需要，先后制定完善市科协2023年党建工作要点、市科协2023年党风廉政建设工作意见、市科协“争创五型机关推进执行力建设〞活动实施方案、市科协党建工作制度等文件，并下发到各部室、直属事业单位XX县区市区科协。为进一步加大从源头上防治腐败工作力度，创新廉政监管工作机制，还专门制定了市科协岗位廉政风险预警实施细那么，成立工作机构，建立了岗位廉政风险信息采集台账。较好地形成了用制度说话、靠制度运转、让制度标准行为、以制度决定奖惩的全方位、无缝隙制度规定体系。 （三）党组率先垂范，严格落实领导干部廉洁自律规定。在科协，党组已经形成一种共识：领导干部就是一本书，大家天天都要翻着读，只有不为名利，廉洁奉公，脚跟子才稳，腰杆子才硬，才能用好手中的权，尽好自己的责。因此加强党风廉政建设，首要的是领导干部要带头做好。为此，党组理论学习中心组专门集中时间进行专题学习，不断提高领导班子的思想认识水平，确保警钟长鸣，人人认识到位，个个胸怀开展之计，常思党风廉政建设，确保党组一班人作为科协事业开展“领头雁〞的政治纯洁性和正确的开展方向。严格执行“四大纪律八项要求〞，自觉做到八个坚持、八个反对。严格遵守不许违反规定收送现金、有价证券支付凭证，不许“跑官要官〞不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。市科协为落实廉政建设责任制每年都研究制定廉政建设责任书，按照责任制要求，明确责任范围和职责内容，并实行责任追究制。坚持党风廉政建设党组书记总负责，党组成员分别抓好各自分管部室和分管事业单位，从党组书记到分管主席到各部室、各事业单位负责人，一级抓一级，层层抓落实。党组书记与各部室负责人和各事业单位负责人签订廉政建设责任书。按照市纪委要求，建立了干部廉政档案，对我单位副科以上干部配偶、子女从业情况、收入情况，房产情况进行了调查了解，并逐一进行登记，建立起干部廉政档案。用各项制度标准了党员领导干部的行为，做到警钟常鸣，常抓不懈。 （四）以求实抓落实，促进党风廉政建设扎实开展。加强党风廉政建设，不仅事关党的自身建设和保持党的先进性，也关系到科协事业的廉洁、健康、持续、科学开展。市科协高度重视加强党风廉政和作风纪律建设，今年以来，科协党组坚持集体领导和民主集中制的原那么。重大问题都有党组集体讨论决定，尤其在选拔任用干部工作中严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格遵守组织人事纪律，按照干部任用条例，进行民主推荐、考察、酝酿、党组集体研究决定；按规定述职述廉，自觉接受市委和同志们的评议和监督；坚持民主生活会制度，重点针对党风廉政建设和廉洁自律方面存在的问题，积极开展批评与自我批评。在主要领导与机关各部室主要负责人、直属事业单位法定代表人签订了廉政建设责任书的根底上，进一步建立健全了领导干部收入申报、收受礼品登记和个人重大事项报告三项制度。每名县级领导干部和副科以上干部都签订了廉洁从政承诺书。今年以来，科协领导班子和党员干部认真贯彻执行党风廉政建设责任制度，廉洁自律，无任何违规、违纪、违法事件发生。由于我们党风廉政建设工作抓的紧、监督措施得力，注重预防、注重制度建设、注重与文明创立和业务工作相结合，为各项工作的顺利开展提供了有力保证。 二、机关作风建设情况 机关作风建设不仅关乎工作效率，工作创新，工作开展，更关乎单位的形象，单位的声誉。机关作风问题看似无形，却是完成各项工作任务的前提和载体。一直以来，我们科协都非常重视机关作风建设，先后提出了“责任科协、创新科协、活力科协、品牌科协、勤勉科协、亲情科协〞意识和“科协是科学的领路人，是走在科学前面的人〞等一系列口号，有力地促进了机关作风建设。今年以来，我们以实施“先锋〞工程为抓手，以“争创五型机关推进执行力建设〞活动为载体，将机关作风建设与党风廉政建设同抓互促，使科协的工作效能得到进一步提升，干部职工的精神面貌焕然一新。 在“争创五型机关推进执行力建设〞活动中，我们对照“五型〞机关标准，深刻查摆问题、加大整改力度，强化落实措施，建立了长效机制；立足科协实际，效劳开展大局，明确部室职责，努力优化了开展环境；不断深化机关效能建设，完善健全了效能建设制度，并严格执行落实；继续实施机关、部室、县市科协考核制度，机关作风建设已转入长效机制；大力开展廉政文化进机关活动，充分利用科普网、正气网等网络资源，开设“扬正气，促和谐〞全国廉政公益广告展播栏目，及时更新内容，确保了廉政教育的经常性和实效性。认真组织开展了廉政准那么知识测试，及时向纪委和纪检六组汇报测试情况。大力抓好反腐倡廉制度建设，开展了“增强制度意识、争做执行表率〞教育活动，制订了实施意见。 同时，还积极将文明创立、职能业务工作的开展与廉政建设、机关作风建设相结合，努力为提高全市公众科学素质和建设文明、和谐提供支撑，促进了机关作风建设的深入开展。还将精神文明建设与机关作风、廉政建设相结合，使之相促进、共开展。组织开展了“诵读经典、爱我中华〞活动，弘扬中华文化，积极推进全民读书活动和学习型机关建设。切实加强机关党的基层组织建设，成立了机关党委，在基层党组织和广阔党员中形成了争先创优的浓厚气氛。做好基层组织建设工作，及时制定党员学习教育方案，认真组织开展党的活动，在下属单位设立学习活动专题宣传栏，在科普网上设立活动专栏。认真组织查找问题，制订整改措施，在日报公开承诺，设置监督 和科技工作者维权 。健全完善机关党建工作制度和保持党员先进性长效机制，组织全体党员干部到革命纪念馆净化思想，接受传统革命教育。 今后将进一步牢固树立落实科学开展观，加强廉政建设和各项制度建设，围绕促进社会和谐，更加关注民生，认真做好事关群众切身利益工作，防止平安事故发生，全力维护社会稳定；加强领导干部作风建设，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；进一步转变作风，务实清廉，真抓实干，努力促进科协整体工作又好又快、更好更快地开展，为建设经济文化强市、打造国际旅游名城作出科协系统应有的奉献。 第7页 共7页