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2023年事业单位党建工作计划.docx
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2023 年事 单位 党建 工作计划
事业单位2023党建工作方案范本   一、以强化理想信念为根本,进一步提高机关党员干部思想政治素质   1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务,将党章、中国特色社会主义理论,党的xx大、xx届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,列入机关党员干部理论学习和教育培训方案。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式,探索通过微博、微信、彩信等新媒体新载体,提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于xx个学时。同时组织党员干部加强法律法规和规划业务知识的学习,不断提高自身综合能力素质,努力争创学习型党组织。   2.加强理想信念教育。围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信,过好“三会一课〞、民主生活会、民主评议党员等组织生活,突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育, 引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚决走中国特色社会主义道路理想信念。   3.加强党建宣传阵地建设。充分利用党员活动室,丰富党员活动内容,创新活动载体,给机关党员干部提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。充分利用xx党建网、电子显示屏、宣传窗、微博、微信等宣传阵地,及时传达上级精神,广泛开展宣传活动,营造浓厚的学习气氛和环境。   二、以落实党建工作责任制为重点,进一步提升基层党建工作水平   4.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中央条例、省实施意见和xx市贯彻落实的实施细那么(下称实施细那么),作为党建工作的重中之重任务来抓,加强催促检查,强化制度建设,推进责任落实。继续开展基层组织党建工作目标管理动态考核,落实支部(总支)书记抓党建责任制的考评工作,支部(总支)党建工作年度有经费预算,安排有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议研究党建工作每年不得少于x次,支部(总支)年度召开组织生活会不少于x次。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。   5.加强组织建设。严格按照党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求,做好党支部(总支)的换届改选工作,把年纪轻、熟悉党务工作、群众根底好的党员同志吸纳到党支部(总支)委员会中来,进一步增强党支部(总支)的活力,党支部(总支)换届改选工作于x月底前完成。   6.加强队伍建设。积极发挥支部(总支)书记抓党建的关键作用,强化和落实“一岗双责〞工作要求,调动支部(总支)书记的工作积极性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高,通过邀请专家来局举办党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参加上级机关组织的培训班学习,x月份,组织局部党务干部参加全市党务干部学习培训,x月份,组织局部支部书记参加省直机关工委组织的支部书记学习培训,确实提升基层党务干部的能力素质。加强党员队伍开展管理 ,按照“坚持标准、保证质量、慎重开展〞的原那么,严格执行党员开展培训、预审、公示、票决、责任追究制,切实把好党员“入口关〞。 x202x年做好xx名入党积极分子教育培养和x名开展对象的考察工作,努力提高开展党员质量,优化党员队伍结构。认真开展党员民主评议工作,坚持原那么,严肃处置不合格党员。加强党员日常管理,认真做好离退休党员、流动党员的教育效劳工作。   7.标准基层党务工作。各党支部(总支)要严格党内规章制度,确保各项工作标准化、制度化。各基层党组织党务工作者要学习领会相关文件精神,掌握组织建设,党员教育、管理和效劳,开展党员,党内统计等程序和要求,做好各项党务工作。加大对党建资料特别是图片资料的积累力度,做到工作程序和档案资料标准有序。   三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,切实推进机关作风和效能建设   8.继续深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻市委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案(xxx号)文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定精神、党政机关厉行节约反对浪费条例等规定,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。及时归纳总结活动有效经验做法,扩大教育实践活动的影响。   9.开展在职“党员进社区,竞赛当五员〞活动。结合群众路线教育实践活动,组织机关党员干部到联点社区当政策宣传员,技术推广员、矛盾调解员、民意调查员,群众效劳勤务员,认领导效劳岗位,开展结对联系活动。真正为社区群众提供需要的效劳,提供更多的关爱,为社区群众办几件好事、实事,把党和政府的温暖送到群众心坎上。   10.深化创先争优活动。继续做好基层党组织分类定级工作,争创先进基层党组织示范单位。按照“工作有序,特色突出,资料标准,阵地标准〞的要求,争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展 “四讲一争〞:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广阔党员干部中开展“五比一争〞(比学习、比党性、比效劳、比创新、比业绩、争先进)活动,全力提升局系统党员干部的创先争优意识,为推进各项工作科学开展提供有力支撑。   11.倾力帮扶惠及民生。围绕建设效劳型党组织,继续认真开展帮扶活动,制定本年度帮扶工作方案;落实单位党组织与帮扶村党支部、党员干部与困难群众的结对帮扶,局领导每季度至少一次前往联系点进行一次调研解决相关问题。突出抓好村根底设施建设和产业培育,着力解决上学、饮水、行路等民生问题,多办实事好事。指导村党支部建好活动阵地,充分发挥党员作用。认真总结活动经验,不断提高帮扶效果。   四、以推进党内民主监督为重点,进一步加强机关党风廉政建设   12.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制,统筹推进惩防体系和廉政风险防控机制建设,全面构建惩防体系,加大反腐倡廉力度;通过示范教育、警示教育,加强党员干部理想信念和党性党风党纪教育;通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式,深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的根底作用,严厉查处各种违纪违法行为。   13.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部认真学习、严格遵守、坚决维护党章,深入贯彻党员权利,落实知情权、参与权、选举权、监督权。深入推进党务公开,促进权力运行公开标准;坚持民主集中制,强化“三会一课〞、民主评议、党性分析等党内生活各项制度,提高组织生活质量;严格执行“三重一大〞的要求,落实领导干部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询要求,强化对党员干部的监督制约;健全和完善机关内部管理制度,构建长效机制,坚持做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,让权力在监督约束下阳光运行。   五、以创立文明和谐单位为载体,进一步丰富和开展机关文化   14.开展创立“文明机关〞活动。一是开展“节约型〞机关创立活动,切实做到转变工作作风,精文减会,杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费行为。二是围绕“四德工程〞开展主题实践活动。在局机关开设“道德讲堂〞讲座,开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。三广泛开展“三关爱〞志愿效劳活动。四是开展精神文明创立活动,继续深入开展精神文明创立活动,精心组织争创省、市文明单位活动,结合“文明单位〞、“文明窗口〞、“文明家庭〞创立活动,大力推进机关精神文明建设。   15.发挥群团组织作用。一是重视组织建设,系统地健全工会、共青团、妇委会的相关工作制度和管理体系标准工作流程,完善走访慰问、福利发放、财务管理、会员管理等方面的制度和规定,二是做好群团工作。落实党建带“三建〞的工作机制,充分发挥工、青、妇自身优势,以富有特色的活动为载体,深化“先进基层党组织〞、“五四红旗团委〞、“关心下一代先进集体〞等创先争优成果,推动党建工作再上新台阶。三是丰富文化生活。充分发挥党员干部的主观能动性,定期或不定期开展各类健康向上、形式多样的文体活动,结合纪念“三八〞国际劳动妇女节、“五一〞国际劳动节、“五四〞青年节、“八一〞建军节等节日,开展系列文体活动,提升机关文化品位,不断增强机关的凝聚力和向心力。

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