2023年石油公司副职领导集中整治形式主义官僚主义专题民主生活会对照检查材料.doc

石油公司副职领导“集中整治形式主义、官僚主义〞专题民主生活会对照检查材料 　 石油公司副职领导“集中整治形式主义、官僚主义〞专题民主生活会对照检 　查材料 　按照油田公司党委关于开好“集中整治形式主义、官僚主义〞专题民主生活会通知要求～本人采取“群众提、自己找、上级点、互相帮〞等方式～对照关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案指出的四个方面12类形式主义、官僚主义突出问题～公司6类共性问题和本单位的个性问题～结合思想认识、分管工作～认真查摆了存在的问题～深刻剖析了原因～提出了今后整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下: 　一、查找的突出问题 　,一,在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面 　一是在传达中央精神和上级党组织文件等工作上～还是主要依靠集中学习时生读文件～其余时间思考较少～结合分管业务安排工作较少的现象。针对检查外表化问题～一是思想上没有足够重视～存在着应付思想,二是对问题的危害性认识不够,三是决心问题的决心不够坚决～追责力度不够。导致问题反复出现～如果长期得不到解决～就会形成顽疾～制约单位整体管理水平的提升。 　二是落实决策部署的督导力度有待加强。对于很多上级部门下达的活动和工作安排～安排给职能部门后～就忙于其他工作～存在监督指导、落实进度不够及时的问题。 　,二,在联系群众、效劳群众方面 　一是工作调研层次不够全面。调研主要偏重部门管理或业务主管人员～与一线操作员工沟通交流不多～存在了解情况不够全面～发现问题不够及时的情况。 　二是由于主要精力都在生产、技术、员工队伍组建等方面～其他为方面的工作开展情况掌握的不够全面～督导力度不够。习近平总书记就“两风〞问题做出的重要指示～一针见血、切中时弊～内涵丰富、要求明确～充分说明了以习近平同志为核心的党中央坚决不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚决决心～对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。针对文中所指出的“机械式〞落实、“走秀式〞调研、“软钉子〞接待、“选择性〞检查等现象～看似新表现～实那么老问题～充分说明“四风〞问题具有顽固性反复性。 　这就要求我们党员干部要把牢世界观、人生观、价值观的“总开关〞～时常照一照党章党规、“三严三实〞这面镜子～经常对照检查～正视矛盾和问题～以修身增强党性～以守纪严格约束自己～严格按规那么、按制度、按程序办事～带头遵守廉洁从政各项规定～扫除四风之垢～去除思想尘埃～树立 　和恪守正确的世界观、人生观、价值观～保持共产党人良好形象。 　二、自身存在的问题及差距～主要有: 　1、贯彻落实方面 　在日常工作中～在落实领导交办的任务期间～还存在一定的差距～尤其是在工作上遇到难题时～不善于多思考、勤动脑～自觉性主动性差～存在着说一步走一步的现象～未能积极主动的把工作做实、做深、做细～满足于过得去。对业务知识的学习抓得不紧～学的不透～缺乏一种孜孜以求的精神。有时由于工作的重复性～图省事～照搬照抄～沿用老方法解决新问题,在工作中遇到繁琐、复杂的事情～有逃避的倾向～缺乏主人翁意识和责任感。 　2、改良文风方面 　在日常的业务工作中～撰写的各种报告、总结、方案等材料中～联系区内重大事项和重点工作不够紧密～存在着想当然、下载拼凑等现象～写的文章缺少深刻的思想内涵。撰写的一些材料、报告～思想滞后、观念陈旧。套新概念又无新内容～有“声度〞但缺深度～洋洋洒洒数千言～“干〞货不多,对有些总结材料中存在的数字没有认真核对～有失真失实的情况～只是满足于及时上报～完成任务即可～没有追真求源～对一些宣讲员的宣讲稿的修改缺乏来自群众、来自基层、来自生活的鲜活事例、生动语言少～缺乏短、实、新 　的东西。有时为了语言的通畅、词语的华美而存在夸张、失真、失实的问题。 　3、责任担当方面 　做为机关的一名普通工作人员～对新常态下如何更好地开展工作～主动研究不够～措施方法不多～只安于外表～认为把自己份内的事做好就可以了～有时存在精神懈怠、不思进取～不敢担当作为的思想～处理事情方法比拟简单～缺乏创新精神～工作作风还不够扎实～对问题深层次的分析、思考不够～有时把工作当成一种负担～有时有等靠思想。 　4、履职尽责、对待问题方面 　工作作风还不够扎实～有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想～开拓意识不够～创新精神不强。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。有时存在急于求成的情绪～与时俱进、开拓创新的思想树立得不够牢～在履职尽责方面～工作思路不够宽～满足于得过且过。在对待问题方面～批评与自我批评开展的不够好～对自己的缺点不能够正面对待。 　三、 整改措施 对待形式主义、官僚主义～一棍子打死容易～卸责甩锅方便～但这都不是对待问题和对待干部应有的态度。整治形式主义、官僚主义“10 项重点问题〞需要针对性、精准化。 　1、贯彻落实重大决策部署等重大问题要有坚决立场～ 　对背离党性的言行要有鲜明态度～不能听之任之、置身事外,要坚持求真务实～察真情、说实话～出真招、办实事～下真功、求实效～让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华～让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬斥,要迅速掀起学习贯彻党的 十九大精神热潮～始终体现政治担当～拿出过硬措施整改问题～发扬“钉钉子〞精神～一锤一锤地敲～一件事一件事抓～一个 问题一个问题解决～坚决防止不良风气反弹回潮。 　2、调查研究的首要任务是弄清事实真相～把开展现状搞清楚～把问题和原因找准～这是认识事物本质的前提～是得出正确结论的根底～是取得调研实效的保证。这就要求在调查中做到真实准确、客观公正～去伪存真～由表及里～深入基层、深入群众、深入现场～掌握大量的第一手资料～防止从书本到书本、从资料到资料、从文件到文件～要有实事求是、认真负责的调查态度～一丝不苟、艰苦细致的调查作风,提倡“四不两直〞的调研方式～即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场～深化蹲点调研和“回马枪〞式调研～坚决反对带着事先定的调子开展调研。 　3、牢固树立“事关群众无小事〞的效劳理念～进一步转变效劳理念～端正效劳态度～对基层前来办事的工作人员～热情接待、周到效劳～当好接待员、效劳员,对日常工作中 　遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众～主动说明情况、有序引导～当好咨询员、引导员～以实际行动践行群众路线～拉近与群众之间的距离～增进与群众之间的感情。 　4、项目建设要推行项目秘书制～一个项目一个项目跟踪效劳～切实为招商引资户解决问题、提供效劳。 　5、切实减少会议数量～少开会～能通过其它方式解决的问题一律不开会～除专题会议外～能合并召开的会议合并 .