医务人员的心智模式与职业素养中国医院协会中国医师协会丁广亮abcdnn@126.com我们需要的不是进化,而是革命。心智革命迎接新形势下医改的到来,让我们开始一场“心”的革命。院级领导眼里的好干部（科主任）院级领导眼里的好干部（科主任）•是“劳心者”而非“劳力者”•是“人才”而非“人手”•是“领导”而不是“官僚”•是“既管又理”的人•是负责绩效优劣的人•是综合各方资源的人••我们正面临的巨大改革医疗体制医药体制医保体制护理体制行业现状行业现状汉元帝考核医师的标准：质朴、淳厚、逊让张仲景、孙思邈的标准：仁爱济世、誓愿普救古代的医者仁心古代的医者仁心希波克拉底誓言：净化灵魂陶冶情操献身社会执业的最高境界执业的最高境界专业技能专业技能职业意识职业意识敬业精神敬业精神意志品质意志品质合作沟通合作沟通自我发展自我发展一名专业人士的素养一名专业人士的素养学习所得学习所得“假如您治疗的是疾病，您可能会成功或失败，但若您治疗的对象是「人」，无论结果如何，我保证您会得到胜利。”~Dr.PatchAdams我们不能决定生命的长度但是我们可以决定生命的宽度与深度你想成为什么样的人？你要成为什么样的医务人员？问：思考劳动力时代生产力时代竞争力时代学习力时代(注重产量)(注重成本)(注重价值)(注重方向)可生存可发展可持续发展可跳跃发展医务人员心智革命第一流的人才+第一流的技术+第一流的资金=第三流的解决问题能力竞争力公式让我们进步的真谛竞争力公式让我们进步的真谛改革从“心”开始“心”改革中一个失落的环节C=M*I*TC：代表竞争力M：心智I：脑力T：代表科技?人品质量决定产品（PersonalQuality）(ProductQuality)竞争力公式让我们进步的真谛你看到的是什么?这些图是什么?心智的陷阱过去的经验过去的任何经验,都可能将你的思维局限于一个特定的框框里.并让你透过这副“过去经验的眼镜”来看后来发生的任何情况.这就是所谓的过去经验的陷阱.图案中有几个实心黑圈?图案中有几个实心黑圈?当人们获得了解决某种问题的方法后,往往就具备了一个重要先前解决类似问题所采用的程序的方法的倾向.其实这种方法很可能是辛苦而拙笨,守旧而封闭的思想,这种过去解答的陷阱也叫成功的陷阱心智的陷阱过去的解答你看到几个方块?心智陷阱空间的障碍当你的视野被空间所...
